Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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30.09.2012 17:36
- (DC) " .... Wenn weibliche Mitarbeiter eingestellt werden sollen, dann müssen sie Storchenbeine haben, groß, langes blondes Haar und kurz vor der Magersucht sein, damit diese eine Chance haben eingestellt zu werden. Die inneren Qualitäten und das Wissen zählt heut zu Tage nichts mehr....<br><br> ...und sie müssen super körperliche Qualitäten haben, um von einem Berlosconi - Merkels Freund - akzeptiert und als Heiratskanditat seiner Söhne gelten zu können. Leute, die Oberschicht aus ITL, D und anderswo prostituiert Euch.
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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erstellt von Anonymous User
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30.09.2012 17:32
- (DC) ... Espanha and Greece .. lachhaft, notfalls wird im Auftrag Merkel die Bundeswehr die Sparbeschlüsse dort durchsetzen. Die "Wende 1989" ist in Wahrheit eine Wende rückwärts, mit Angela Merkel als Nachfolgerin von Erich Honneker. Man spricht bereits von den Blockparteien ... CDU, CSU, FDP, SPD, Grüne usw. (DC)
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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30.09.2012 17:28
- zu 13:04: Di bist so ein A....loch! Ich habe gerade die 50 überschritten, keine fette Abfindung erhalten, einmittleres Gehalt gehabt und weiss nicht von welchen Ersparnissen du redest. Aber ich habe eine Familie zu ernähren (die Jungen müssen dies meist erst noch tun)Die Zahl der Dummlaberer wird hier immer größer - angeführt von DC, nun folgen noch weitere solcher Schwachköpfe.
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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30.09.2012 17:05
- Ich glaube eher, dass die Neoliberalen an ihr Ende (ge-)kommen (sind). Deren Politik wird immer radikaler (Sozialeinschnitte), immer brutaler (Gewalt gegen Bevölkerung in Spanien und Griechenland) und die Staaten funktionieren einfach nicht unter dieser enormen Ungerechtigkeit. Diese noch relativ neue neoliberale Diktatur ist jetzt schon am Ende und reagiert wie jede Diktatur mit immer mehr Repressalien und Gewalt gegen die Völker. Rente mit 67, mit 75, mit 97 oder mit 107 spielt keine Rolle - das heißt de facto, dass es keine Rente mehr gibt. Der Sozialstaat wird entsorgt, das Ersparte wird wertlos, die Arbeitplätze sind weg. Die Krise ist größer als die der Banken oder die von 2 Staaten oder die der Rente oder die von NSN. Wir brauchen ein neues System - zumindest europaweit, vermutlich sogar weltweit!
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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30.09.2012 16:22
- Die meisten Arbeitgeber wollen doch einen Mirtarbeiter, nicht älter als 25 Jahre, Studium und 30 Jahre Berufserfahrung zu einem Lehrlingsgehalt. Da habe die "älteren" Arbeitnehmer ab 40 Jahre gar keine Chance mehr. Wenn weibliche Mitarbeiter eingestellt werden sollen, dann müssen sie Storchenbeine haben, groß, langes blondes Haar und kurz vor der Magersucht sein, damit diese eine Chance haben eingestellt zu werden. Die inneren Qualitäten und das Wissen zählt heut zu Tage nichts mehr.
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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30.09.2012 16:18
- Die arme restliche NSN-Belegschaft. Viel zu erwarten haben sie nicht mehr, wenn es weiter geht, um den Kampf der Arbeitsplätze.
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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30.09.2012 16:15
- zu 13:04: Darf ich deinem Kommentar folgen und schon um Rente eingeben, da ich ja mit 29 Jahren schon am Ende meines Berufslebens bin, nach deiner Aussage? Du bist doch ein ..... (ich schreibe es hier nicht aus!).
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Re: Ü40-Party für IT-Jobs
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30.09.2012 15:38
- "U40" ... bei diesem Thema geht es letzten Endes auch um Diskriminierung von Aelteren Arbeitsnehmern.Die sog. "Aelteren" - "40+ , 50+ oder 60+" werden stigmatisiert. Weil einige dem oft verbreiteten Bild "unflexibel, nicht up-to-date, nicht mehr so lernfaehig, ..." tatsaechlich entsprechend wird es auf den grossen Rest uebertragen. Sieht man auch hier im Forum bei vielen Kommentaren. Das ist tragisch. Die Gesellschaft als solches muss sich doch dringend der Problematik annehmen, dass sich die Lebenserwartung fortschreitend erhoeht. Ist es da auch fuer diejenigen, die am lautesten schreien, dass die "Alten" aufhoeren sollten, recht, dass sie mehr Sozialabgaben fuer diese bezahlen sollen ? Wohl nicht. Man muss doch die Zusammenhaenge sehen: wenn man das ungenutzte Potential der Aelteren sozusagen "verschrottet", so kostet das der Gesellschaft - das heisst allen - mehr. Es muss nach Loesungen gesucht werden. Wenn man die Steuern auf Lohn suksessive bei 55+ , 60+ reduzieren wuerde, so wuerden die aelteren Arbeitnehmer auch fuer die Arbeitgeber billiger und wieder interessanter werden (z. B. bei gleichbleibendem Netto-gehalt). Gegenargument, dass die Aelteren den jungen dann die Arbeitsplaetze wegnehmen wuerden. Hier koennte man wiederum dagegenhalten, dass es eigentlich genug Arbeit gibt, aber diese oft einen zu hohen Preis hat.
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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30.09.2012 15:18
- Die Jungen sollen nicht so ungelduldig sein, schließlich dürfen sie noch bis 74 arbeiten: http://www.sueddeutsche.de/geld/radikale-rentenreform-in-daenemark-rente-mit--1.1051606
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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30.09.2012 14:45
- Kragl & C.S. - beide sind auf Kuschelkurs mit der Arbeitgeberseite, so können sie ihren Hintern retten. Belegschaftsinteressen sind zweitrangig. Kragl hatte für Augsburg ja die Münchner Lösung blitzschnell übernommen, es gab sogar eine Pressemeldung - das ging dann aber der NSN Geschäftsleitung dann doch zu schnell und er wurde Zurück gepfiffen. Pseudoarbeitnehmervertretung...
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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30.09.2012 13:58
- Die Wahl wurde ohne Wissen der meistens GBR Mitglieder von G.N. so vorbereitet, dass ein 2. Kandidat überhaupt nicht eine faire Change hatte. Wieso sollte man dann einen 2. Kandidaten aufstellen?
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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30.09.2012 13:16
- (DC) "...Seid doch mal ehrlich. Ihr seid am Ende eures Berufslebens angekommen. Das zu erkennen und sich das einzugestehen wäre ein erster Schritt. Macht den Weg frei für die Jungen!..."<br><br> Genauso ist es, Ihr seid höchstens noch für ultra low cost BPO Jobs geeignet, gibt den Jungen eine Chance, eine Familie aufzubauen und zu finanzieren. Ihr könnt von Eurer Super Abfindung, Ersparnissen aus Super Siemens Bezahlung und wenigen Jahren bis zur immer mageren Rente gut leben. Wie wäre es, bei Teleperformance Hellas für Lenovo technischer Support zu arbeiten? Warmes Klima, keine Heizkosten, billiges Wohnen und bald superharte Drachmen als Gehalt.
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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erstellt von Anonymous User
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30.09.2012 13:04
- Seid doch mal ehrlich. Ihr seid am Ende eures Berufslebens angekommen. Das zu erkennen und sich das einzugestehen wäre ein erster Schritt. Macht den Weg frei für die Jungen!
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Re: NSN TG wem soll man da noch glauben
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erstellt von Anonymous User
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30.09.2012 12:28
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Die bee ist nur dazu da, das du jeden Monat dein Geld krigst und deine Krankenkassen bezahlt wird. Richtig, Punkt. Wer mehr erwartet ist selbst schuld. Der andere Pflichtkram nervt zwar etwas, bringt aber auch Abwechslung. Ansonsten locker bleiben und die Zeit geniessen. Gute Jobs gibts auch noch nächstes Jahr. ############Gute Jobs gibts auch noch nächstes Jahr. Ja aber nicht für NSN´ler
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute.
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erstellt von Anonymous User
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30.09.2012 09:57
- Auch unser indischer Chef Suri sucht noch händeringend Leute, zwei für Deutschland und hunderte in Indien. Einfach mal im externen HRM Markt von NSN schauen - be part of something. Viel Glück mit den Bewerbungen. (DC).
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Re: Mein Berater sagt ...
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30.09.2012 07:41
- Wir erwarten Euch für TOP Karriereberatung in der noblen Adresse Unter den Linden 21 in Berlin bei MGI Recruitment. Vielleicht ist diese Anschrift meinen BEE Beraterkollegen noch nicht bekannt. (DC)
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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erstellt von Anonymous User
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30.09.2012 01:58
- Paßt irgendwie: http://www.ftd.de/politik/deutschland/:siemens-und-ig-metall-die-macht-der-gewerkschaftsbosse/70084892.html
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Re: Huawei investiert, Alu restrukturiert, NSN redimensioniert
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30.09.2012 00:15
- "redimensionieren" klingt richtig nett für die Sauerei, die hier läuft
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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30.09.2012 00:14
- Warum ist unsere Firma eigentlich eine so korrupte Drecksbude? War das immer schon so und ist (mir) nur nie aufgefallen oder seit wann oder weshalb ist das so?
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Re: Neuer GBR Vorsitzender
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erstellt von Anonymous User
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29.09.2012 21:36
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Lasst den Clemens doch mal machen. Ich denke es gibt keinen besseren Nachfolger für Georg. Ohne die Münchner Lösung hätte es für die Regionen auch keine Lösung gegeben. Clemens hat beim Widerstand zum Erhalt des Standortes München eine tolle Arbeit gemacht. Auch im GBR ist er ein anerkanntes Mitglied. Ich bin mir sicher, er macht als GBR-Vorsitzender einen guten Job. Gebt ihm die Zeit, sich zu beweisen! +1 Ein anerkanntes Mitglied? Er hat als alleiniger Kandidat 12 von 20 Stimmen bekommen. Ein anderer ist gar nicht erst angetreten weil vorher schon intern dafür gesorgt wurde. Die Listen zur Besetzung der Ausschüsse und des Vorsitz waren schon VOR der GBR-Sitzung vom Goerg verteilt worden. Georg hat zusammen mit der GF an der Lösung gearbeitet, der C.S. ist ein Vorsitzender den sich die GF gewünscht hat, Georg hat dafür seinen geruhsamen Abschied bekommen (und anscheinend noch ein wenig mehr). Ausgebremst wurde mit Hilfe der Mehrheit der Pappnasenfraktion im GBR der einzig logische Nachfolger, aber den kann halt der Olaf nicht leiden und der hat zudem dem Georg in seiner Alleinherrascht des öfteren auf die Füsse getreten. Rechtlich ist das ganze zudem noch zweifelhaft. Der Großteil des GBR ist ein Haufen von Idioten, die dann auch noch einen Vollpfosten wie den Werner Kragel zum Stellverteter wählen. Das war im übrigen derjenige der SOFORT nach dem scheitern der Verhandlungen im Regionenausschuss als erster für seinen Standort alleine mit Olaf verhandelt hat und die Solidarität hat platzen lassen, ein Umfaller vor dem Herrn und zudem ausgewiesener Nichtfachmann.
