Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.11.2012 12:30: Leistungsgesellschaft = Blumengarten für Kinder + Schlachtfelde für Erwachsene + Friedhöfe für die Ältere (ab Ü40) !!!!!!!!!
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.11.2012 11:08: Braucht man die? Hast du mal nachgerechnet, was die uns gekostet haben? Die Abfindung war nicht gestaffelt nach sozialen Kriterien (Alter, Betriebszugehörigkeit) und enthielt auch keine Zuschläge für Kinder bzw. Schwerbehinderte. Vergleicht man das mit den sonst üblichen Abfindungen, haben wir schonmal etwa 100000 Euro weniger bekommen. Und sag nicht, das Geld war nicht da. Joe Kaeser hatte bereits entsprechende Rückstellungen bekannt gegeben. Bekommen wir tatsächlich wieder einen Job, dann bestenfalls für 30% weniger Gehalt. Ergibt bei EG12 22500 Euro pro Jahr weniger, bei 40 Stunden statt wie bisher 35 Stunden Arbeit. Jemand, der noch 10 Jahre bis zur Rente arbeiten muss, büsst somit 225000 Euro an Gehalt ein. Die Gewerkschaft, die ihre eigenen Interessen und die des Arbeitgebers vertreten hat, aber sicher nicht meine, kostet den durchschnittlichen MA in der beE also mindestens 325000 Euro bis zur Rente, die dann natürlich auch noch niedriger ausfallen wird, weil wir ja aufgrund des niedrigeren Gehaltes weniger Rentenbeiträge zahlen werden. Die Betriebsrente stagniert, und wir werden bei keiner Firma mehr lange genug arbeiten können, um bis zum Ruhestand einen neuen, unverfallbaren Betriebsrentenanspruch erwerben zu können. Den tarifliche Kündigungsschutz, der genau dazu gedacht ist, um das zu vermeiden, den hat die Gewerkschaft billigst verkauft für 10000 Euro für ihre Mitglieder. Als Bonbon haben sie noch die Rettung ihrer Betriebsräte und eine Karriere für M.L. bekommen. Also ich brauch die nicht.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 21:09: Das Problem ist, dass man eine Gewerkschaft braucht. Nur der Verrat, der seitens ihrer Verantwortlichen in München verübt wurde, muss aufgearbeitet werden. Es muss verhindert werden, dass solche Schweinereien, wie Namenslisten, nochmal passieren.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 20:54: Wir sollten uns die Diskriminierung Ü50, Ü40 ... wie auch immer ... nicht gefallen lassen. Wie wär's zur Landtags- und Bundestagswahl nächstes Jahr mit einer "Frühjahrsoffensive"? z.B. Demo vor dem bayerischen Wirtschaftsministerium oder auf dem Wittelsbacher Platz zum Chancenmangel älterer Fachkräfte?
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 19:34: ... denke, dass es bei den mittelstaendischen Betrieben von Fall zu Fall sehr verschieden ist....vielleicht genuegt es, mal zu schauen, welches Durchschnittsalter das Management hat. Wuerde nicht zu einem Betrieb gehen wo alle Chefs unter 40 (45) sind..... Ein 36 jahriger Chef traut einem 58 jaehrigen wohl nicht mehr besonders viel zu...... Zurueck zur Ueberschrift : ja, das ist der Wahnsinn, man faengt vielleicht nach dem Studium mit 25 mit einer Stelle an, hat Schwierigkeiten, einen Job zu finden, weil man zu wenig Erfahrung hat, dann erarbeitet man sich die gewuenschte Erfahrung in vielleicht 5 Jahren - und 10 Jahre spaeter ist man schon wieder unattraktiv auf dem Arbeitsmarkt. Das ist letzten Endes ein Problem fuer die Gesellschaft (d.h. wir alle). Der Wohlstand in Deutschland kann doch nur auf einem hohen Niveau gehalten werden , wenn das angesammelte know-how (und das investierte Kapital in der langen Ausbildung) bei allen auch optimal ausgeschoepft wird. Bis 62 zu arbeiten sollte eine Minimumsforderung sein. Forderung an die "Gesellschaft". NSN, Siemens, und wer auch immer juckt das natuerlich ueberhaupt nicht, NULL Verantwortung fuer die Gesellschaft.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Ling Uaan — zuletzt verändert: 10.11.2012 17:52: Anonymous User hat geschrieben: Tja, es sieht leider so aus, als ob man sich nur bei kleinen Unternehmen bewerben kann, wenn man die Gewerkschafter los werden will. Erst denken, dann reden bzw. schreiben. Mein Nachbar arbeitete in einer sogenannten kleinen Firma. Mit knapp über 50 wurde er dann mit ein paar anderen älteren gekündigt - keine Abfindung, keine beE kein irgendwas. Grund: zu alt, zu teuer, wurde ihm so ganz unverblümt gesagt. In seinem Betrieb gibt es keine Gewerkschaft und keinen Betriebsrat. Da geht dann alles ganz einfach, wünscht sich fast jeder Arbeitgeber. Aber gut, wenn du einen "rote Socken" freien Betrieb willst dann such dir einen, deine Entscheidung, dein Leben. Ich hoffe du bist noch jung genug um überhaupt die Wahl zu haben.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 17:29: Tja, es sieht leider so aus, als ob man sich nur bei kleinen Unternehmen bewerben kann, wenn man die Gewerkschafter los werden will.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 10.11.2012 15:28: Ich halte es für eine gute Idee, sich gezielt bei mittelständischen Betrieben zu bewerben. Die IGM ist selbstverständlich auch in den Betriebsräten vieler mittelständischer Unternehmen vertreten. Eine Gewerkschaft ist keineswegs nur für die Mitarbeiter großer Konzerne zuständig!
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 14:51: (DC) ... Heide, leider bist Du NSN Betriebsfarbenblind. Schaut Euch mal den Mittelstand an. Dort arbeiten junge und alte zusammen, und Ü50 oder Ü55 ist dort wirklich kein Problem. Vielleicht sollten Eure BRs und die IGM die NSN Manager mal zu einem Betriebsausflug in den Mittelstand einladen.
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 10.11.2012 14:16: Ja, so ist das Leben! Die Zeit rast dahin, man wird alt, die Kinder werden groß, die eigenen Eltern treten ihre letzte Reise an... Aber wichtig ist doch nur, dass man wirklich LEBT und nicht bloß existiert! Das habe ich ein halbes Jahrhundert lang getan und werde es auch in Zukunft tun. Alte Säcke und alte Schachteln aller Länder, vereinigt euch! Wir zeigen es den jungen Hüpfern!!!
Re: Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 14:04: :-)
Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 13:28: Mit Erschrecken stelle ich immer wieder fest, wie schnell man durch die Weltgeschichte geschoben wird. Das Leben ist nur ein Augenblick. Ich denke eigentlich noch wie ein Jugendlicher. Ich bin noch in den Gedanken meiner Jugend verhaftet. So wie es mit 18 oder 20 war. Obwohl ich schon 45 bin! Und in 5 Jahren soll ich angeblich schon zur unvermittelbaren Frührentner-Kohorte gehören! Da wo es losgeht, dass die Leute anfangen an Krebs zu sterben. Bitte zurück zum Anfang!
Gerade noch in die Windeln gekackt, jetzt gleich alter Sack... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.11.2012 00:09
Re: 08.11.12 - 21:45 - ARD - Panorama — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.11.2012 11:50: DFTT !
Re: 08.11.12 - 21:45 - ARD - Panorama — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 20:55: Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... und bald wird das Thema abgesagt. NSN und IGM haben genug Möglichkeiten, Druck auf den staatlichen Sender auszuüben. BR> ja ne is klar, in die Grundsaetze demokratisch verfasster Staaten einzugreifen sollte selbst dem TOP Inder schwer fallen, verstehen nur halt manche Dampfplauderer wie (DC) nicht.
Re: Verwaiste Kaffee-Automaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 19:07: Anonymous User hat geschrieben: Na da dauert es nicht mehr lang bis Kantinenzuschüsse oder Jubiläumsprämien gestrichen werden. Hallo wach, Jubiläumsprämien sind schon längst gekappt, gibt nur noch Besitzstand, soll sagen es ist eine längerfristige Idntifikation mit dem Unternehmen scheinbar nicht mehr nicht erwünscht. Na ja wenn's hilft ! Kopfschüttel
Re: NSN-Bruchsal - Kampf um's Überleben — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 18:39: Ende November wird die (Nicht)Zukunft verkündet.
Re: Verwaiste Kaffee-Automaten — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 18:38: Na da dauert es nicht mehr lang bis Kantinenzuschüsse oder Jubiläumsprämien gestrichen werden.
Re: Ericsson streicht in Schweden 1.550 Arbeitsplätze — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 18:13: 1550 Arbeitsplaetze sollen bei Ericsson in Schweden abgebaut werden, das sollen ca. 9% sein. Bei NSN abbau von 17000 Arbeitsplaetzen weltweit ... aber wohl ca. 50% (???) in Deutschland (kenne die Zahlen allerdings nicht) - das ist ein grosser Unterschied.
Re: Bewerben über 50 – sinnlos? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.11.2012 17:25: Natürlich musst du dich verkaufen. Dein Produkt (dich und dein Knowhow) an den Mann/Frau neue Firma bringen. Ist wie jedes andere Produkt auch. Oder glaubst du, dass dich auf der Straße einer anspricht "ich wil dich haben, ich weiss zwar nicht was du kannst oder was du willst, aber du gefällst mir ..." Das klappt nur ab un und zu bei Supermodels, aber da kenn ich auch gerade mal zwei Deutsche bei denen das so funktioniert hat. Sorry, wenn ich bei so einer Einstellung dann mal sarkastisch werde.

« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 924 925 926 927 928 929 930 … 1863

Artikelaktionen

RSS-Feed

Benutzerspezifische Werkzeuge

Sektionen

Siemens-Foren nach Datum sortiert

Artikelaktionen