Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: Welche Verfahren / Themen laufen gegen NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 12:49: Das war ein Tipp an unsere Siemens Kollegen ;-)
Re: beE Finanzierung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 12:42: 'Aus vermeintlichen Gewinnern werden nun auch Verlierer' - von welchen Gewinnern wird hier gesprochen? Die Mitarbeiter die die Ehre hatten in eine der vier GmbH's zu dürfen? Träumt weiter - das Konstrukt dieser GmbH's hat nur ein Ziel: eine sukzessive und lautlose Entsorgung der Mitarbeiter. Wer glaubt hier noch an Kündigungsschutz???
Re: Welche Verfahren / Themen laufen gegen NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 12:27: Anonymous User hat geschrieben: ...... Wählt schnell eure IGM Betriebsräte ab, sonst seit ihr verraten und verkauft wie wir !!! ......Warum sollten sie andere wählen? Den Verbliebenen hat doch dieser BR nicht geschadet, oder? ;-)
Re: beE Finanzierung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 12:19: Wenn das stimmt, bin ich echt sprachlos. Man kann nur tausend Kreuze machen NSN verlassen zu haben.
Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 12:16: Anonymous User hat geschrieben: Börsen chinesisch zu Nokia, wer das versteht möge es bitte im Klartext hier wiedergeben: ........... Es ist die berühmt-berüchtigte Chart-Analyse. Damit versucht man aus den Kurbewegungen der Vergangenheit auf den zukünftigen Kurswert zu schließen (ohne Fundamentalanalyse des Unternehmens zu machen). Am pikantestem finde ich dabei immer den Disclaimer: "...die Darstellungen beziehen sich auf die Vergangenheit und sind keine Garantie für zukünftige Entwicklungen" (oder so ähnlich) ;-) Die Chartanalyse ist also reine Kaffeesatz-Leserei.
Re: beE Finanzierung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 11:58: Dass weitere Mitarbeiter in München in die beE sollen, ist kein Gerücht. Das Auswahlverfahren ist schon abgeschlossen, die Liste liegt vor. Dazu gibt es aber noch einige Diskussionspunkte: - Wie war das noch mit dem Kündigungsschutz für die Mitarbeiter in den neuen GmbHs? - Wieder ein Drecks-Deal mit der IGM und Mitarbeiter-Verarsche? - Und wieder keine Sozialauswahl - lieber IGM BR? - Warum werden denn keine Infos dazu vom BR bekannt gegeben? Aus vermeintlichen Gewinner werden nun auch Verlierer - die nächste BR Wahl kommt demnächst.
Re: Welche Verfahren / Themen laufen gegen NSN? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 11:40: .....oder sie wollten die Sache bewusst ohne Rücksicht auf Verluste vor das BAG bringen. Da waren doch immer die Worte von Olaf Horsthemke: ....wir gehen bis zur letzten Instanz...wer weiss was bis dahin ist (mit einem süffisantem Lächeln auf seinem Gesicht) Und schwupp - Olaf geht jetzt zurück zu Siemens. Wahrscheinlich nicht um dort aufzubauen, ich kann nur warnen: Kollegen seit wachsam! Wählt schnell eure IGM Betriebsräte ab, sonst seit ihr verraten und verkauft wie wir !!!
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 23.11.2012 11:21: Ich kann schon verstehen, dass manche mit ihrem Berater einfach nicht zurechtkommen. Die sind eben nicht auf derselben Wellenlänge und die Kommunikation funktioniert nicht richtig. Dann ist es wirklich besser, einen Antrag zu stellen, um einen anderen Berater zu bekommen. Ich selbst habe keine derartigen Probleme. Meine Beraterin ist eine energische ältere Dame, die mir vom Wesen her recht ähnlich ist und mit der ich mich gut verstehe. Aber wenn ich mir vorstelle, die hätten mir einen 30jährigen Grünschnabel mit null Lebenserfahrung vor die Nase gesetzt, dann wäre ich wohl ins Büro der BeE-Leitung marschiert und dort stehen geblieben, bis sie mir einen anderen Berater zugewiesen hätten!
beE Finanzierung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 11:03: Den beE´lern 2012 wurde versprochen, dass die beE eine Laufzeit von MINDESTENS 2 Jahren hat. Gelder, die eingespart werden können weil der ein- oder andere doch noch einen Arbeitsplatz findet, sollten zur beE Verlängerung für diejenigen eingesetzt werden, die keine neue Arbeit mehr finden. Wie der Buschfunk gerüchteweise nun vermeldet, werden derzeit erneut NSN Mitarbeiter für Übertritt in die laufende beE bis April 2014 angedacht. Leider haben bisher weder offizielle Stellen noch der Buschfunk berichtet, wie dies finanziert werden soll. Wird zusätzliches Geld für die Neu-beEler bereit gestellt? Und gilt die Zusage noch, dass eingesparte Gelder für eine beE Verlängerung zur Verfügung steht? Oder sind das alles nur Gerüchte?
beE Finanzierung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.11.2012 19:07
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 10:57: Ich stimme 8.22 vollkommen zu. Wenn ich höre, dass ein Gespräch mit dem Berater Kraft kostet wundere ich mich schon wie man so im Berufsleben zurechtkommen will. Von einem Vorstellungsgespräch ganz zu schweigen... Wem die Beratung in der beE nicht effizient genug ist kann ja gerne ein professionelles Placement Unternehmen engagieren und 10% seines Jahresgehaltes dafür bezahlen. Ich verstehe durchaus, dass Leute von NSN / Siemens enttäuscht bzw. wütend sind. Das ändert allerdings nichts an der Tatsache, dass die meisten einen neuen Job brauchen. Keiner wird die Abbläufe der beE ändern. Warum sich dann damit befassen? Wer jetzt noch in der beE ist sollte NSN hinter sich lassen und nach vorne schauen. Die Konjunktur scheint eh gegen Euch zu laufen. Daher würde ich mich aufs Wesentliche konzentrieren....
Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 10:29: Börsen chinesisch zu Nokia, wer das versteht möge es bitte im Klartext hier wiedergeben: Nokia: nächste Erholungsstufe gezündet Düsseldorf (www.aktiencheck.de) - Die Analysten von HSBC Trinkaus & Burkhardt nehmen die Aktie von Nokia charttechnisch unter die Lupe. Gerade noch rechtzeitig hätten die Analysten vor ein paar Tagen bei der Nokia-Aktie auf den damals gerade erfolgten Dreiecksausbruch hingewiesen. Die Auflösung des angeführten Konsolidierungsmusters liefere dabei die Steilvorlage für die gesehene Beschleunigung des jüngsten Erholungsimpulses. Und überhaupt: Irgendwie scheinen derzeit Dreieckskonsolidierungen eine tragende Rolle zu spielen, so die Analysten von HSBC Trinkaus & Burkhardt. Schließlich sei mit dem Spurt über die jüngsten Hochs bei 2,42/44 EUR ein weiteres solches Kursmuster - dieses Mal in der aufsteigenden Variante - nach oben aufgelöst worden. In der Summe würden beide Dreiecke ein kalkulatorisches Anschlusspotenzial versprechen, um perspektivisch auch die wichtige Widerstandszone aus der 50%-Korrektur des Abwärtsimpulses von März bis Juli 2012 (2,75 EUR), dem Hoch von Ende August bei 2,79 EUR sowie dem Baissetrend seit Februar 2012 (akt. bei 2,78 EUR) aus dem Weg zu räumen. Im Erfolgsfall wäre das zuletzt diskutierte 1-2-3-Tief komplettiert, womit sich die charttechnische Ausgangslage des Technologietitels weiter verbessern würde. Da aber der RSI kurzfristig heißgelaufen ist, sollten tradingorientierte Anleger den Stopp für bestehende Long-Positionen in der Nokia-Aktie auf das o. g. Hoch bei 2,42 EUR und damit in den Gewinnbereich nachziehen, so die Analysten von HSBC Trinkaus & Burkhardt. (Analyse vom 23.11.2012) (23.11.2012/ac/a/a) Offenlegung von möglichen Interessenskonflikten: Mögliche Interessenskonflikte können Sie auf der Site des Erstellers/ der Quelle der Analyse einsehen.
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 08:44: Schon vergessen? Hier erfolgte Personalabbau unter maximaler Interpretation deutscher Gesetze. Wer sowas unterstutzt, leistet meiner Ansicht nach Drecksarbeit. Lieber gehe ich am Bahnhof das Klo putzen.
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 08:33: Bingo! Kurz und prägnant auf den Punkt gebracht. Danke!
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 08:26: Ach was, hört mit dem Gejammere auf Ich hatte bislang zwei beE Berater. Jeder hatte was drauf und hat mir geholfen Ja, ich würde für deren Dienstleistung auch echtes Geld zahlen Wieso? Weil das professionelle Personaler sehen die das aus einem anderen Blickwinkel sehen als ich. Weil die Lebenserfahrung haben in einem Bereich in dem ich selbst keine Ahnung habe. Es kann gut sein dass es da welche gibt die echt richtig schlecht sind, ich persönlich hatte das Glück auf diese nicht zu treffen. Kann es aber auch sein dass es beE-Insassen gibt die sehr meckrig drauf sind? Es scheint echt welche zu geben die bei NSN gearbeitet hatten (Das ist die ITK-Branche, you know) und keinen privaten PC oder privates Internet hatten ?!?!?!?!?? Und hier posten sie dann von den Rechnern der beE-Hofmannstrasse :-))
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 08:01: Ich spreche von 'Coaches', die ihr Handwerk verstehen. Gutes coaching bringt etwas - leider wird der Begriff heute schon wieder mißbraucht und jeder Depp, der einen Wochenendkurs als Coach absolviert hat, schimpft sich nachher Coach und wird auf Hilfesuchende losgelassen...
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 07:47: Hör mir bloß mit dem Begriff 'Coaching' auf. Ich erinnere mich noch gut daran als die Dienststellenleiter nur noch 'Coaches' sein wollten, weil sie sich voll auf die Personalführung konzentrieren wollten :-), sprich von der 'Sache' keine Ahnung hatten (von Personalführung natürlich auch nicht) na ja die meisten wenigstens. Ich habe Mitte der 90er mit dieser Spezies zum ersten mal Kontakt, sprich Probleme, bekommen.
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.11.2012 07:35: Es ist bekannt, dass NSN für die Trainer und Berater nicht gerade tief in die Tasche gegriffen hat. Ergo: das wirkt sich natürlich auch auf die Schulungs/Beratungsqualität aus. Ich glaube auch, dass einige Berater mit der Aufgabenstellung vollkommen überfordert sind. Die beE ist eine reine Abwicklungsgesellschaft - nicht mehr und nicht weniger. Man bekommt eine allgemmeine Hilfestellung und gute Tipps - das war's dann aber auch schon. Wer sich zudem noch in der Situation befindet seine bisherige Tätigkeit nicht mehr auszuüben und auf der Suche nach seinem 'zukünftigen' Tätigkeitsfeld ist, hat in der beE schlechte Karten. Der Begriff 'Coaching' ist für die beE leider ein Fremdwort...
Re: HR4YOU Datenbank — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.11.2012 23:37: Mittwoch 11:26 schrieb: "NSN war gestern" Das stimmt schon, wir müssen nach vorne blicken. --- aber trotzdem, es sind Menschen gewesen, Verantwortliche mit Namen und Vornamen, bei Siemens, bei NSN, in der IGM, im Betriebsrat, die all die Schweinereien angerichtet haben. We do not forgive. We do not forget. ...
Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.11.2012 23:27: Die Frage, die ich mir für beE und Berater stelle, ist: würde ich privates Geld in die Hand nehmen um deren Leistung zu bezahlen? also wäre mir deren Leistung auch nur einen Cent wert? Meine Antwort: ein klares "nein".

« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 912 913 914 915 916 917 918 … 1863

Artikelaktionen

RSS-Feed

Benutzerspezifische Werkzeuge

Sektionen

Siemens-Foren nach Datum sortiert

Artikelaktionen