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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 07:07
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Für den 7.1.2013 wurden die Mitarbeiter der NSN Transfergesellschaft zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Die TG-Mitarbeiter dürfen, wie die Mitarbeiter aller deutschen Gesellschaften im NSN-Verbund, bei der NSN Aufsichtsratswahl mitwählen und sollen dafür nun einen Wahlvorstand wählen. Wahlvorstand in der TG "ja", aber Betiebsrat oder eigene Interessenvertretung "nein" - passt das zusammen? Diese Veranstaltung ist mir sowas von egal. mir auch Mir ist es nicht egal, ob ML, HS und CS im Aufsichtsrat sitzen. Solche Versager haben die Mitarbeiter als ihre Vertretung nicht verdient! Soweit ich das mitbekommen habe, kann die im "Konzern" vertretene Gewerkschaft ein paar Aufsichtsratspositionen vorschlagen. Ich gehe daher davon aus, das sich zumindest die vorgeschlagenen Kandidaten durchsetzen. Meiner Meinung nach sollte es durchaus Ziel sein, die Wahlbeteiligun der Mitarbeiter dementsprechend zu erhöhen. Denn je mehr Menschen sich an einer Wahl beteiligen, desto eher gibt das die Meinung der Belegschaft wieder. Bin ja mal gespannt, inwieweit sich da dann das ergebnis dann noch ändert!???
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 07:01
Werte MitarbeiterInnen der BeE. ich denke, das es durchaus Sinn macht, an dieser Veranstaltung teilzunehmen. Dies auch trotz aller persönlichen Enttäuschungen, Verletztheit sowie sonstigen Kränkungen. Ihr habt dadurch die Möglichkeit euch in welcher Art und Weise auch immer auch noch um eure Anliegen zu kümmern. Egal wie Ihr euch entscheidet, bitte kommt zu dieser Betriebsversammlung, und wenn es nur darum geht, den ein oder anderen Kollegen zu unterstützen. Es ist mir zudem ein Anliegen, das ihr euch dann auch noch in das entsprechende Wählerverzeichnis aufnehmen lasst. Dies ist die Voraussetzung, damit ihr überhaupt wählen dürft bzw. gewählt werden könntet. Also daher geht bitte zu dieser Betriebsversammlung hin und wählt Personen eures Vertrauens.
Comment Re: Arbeitsgericht München entscheidet gegen Nokia Siemens Networks (NSN) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 06:39
Anonymous User hat geschrieben: Na prima: Damit sind der Schlichter, die NSN und die IGM Mafia vorgeführt. Super interessant ist die Rechtsauffassung der NSN Anwältin: Wenn wir hier verlieren muss nicht der Bonus nachbezahlt, sondern der bezahlte Bonus von den IGM Mitgliedern zurückbezahlt werden. Vielleicht hätte sich NSN doch besser eine eigene, kompetente Rechtsabteilung leisten sollen, anstatt für viel Geld auf Diletanten zu setzen! Aber mir soll es mittlerweile Recht sein. meiner meinung nach besteht der ausschluß der drei monatsfrist besteht für beide verragsparteien. wenn also jemand bereits eine abfindung hat auszahlen lassen, dann dürfte dieser anspruch somit ausgeschlossen sein. wenn sich aber jemand das erst am ende auszahlen läst, dann könnte es sein, dass er pech gehabt hat. aber egal wie man das dreht, der lachende dritte ist immer das finanamt. es stimmt mich echt traurig, wie unmenschlich eine firma mit ihren teilweise langjährigen mitarbeitern umgeht. inwieweit es eine firma somit verdient hat zu überleben steht auf einem andern blatt....
Comment Re: Schallende Ohrfeige für IGM-Leppek und Nokia Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 06:28
Anonymous User hat geschrieben: Das hat doch jeder juristische Laie gewusst, dass die Spaltung von Non-IGM und IGM-Mitgliedern ein Unfug ist. Da gab es sogar 2009 schon ein Urteil: http://openjur.de/u/172132.html . NSN und die IGM sollten ihre Verträge vorher von einem Voll-Juristen prüfen lassen. Wie auch immer: Die Spaltung der Belegschaft und die Entlassung von 1600 Leuten in die Arbeitslosigkeit hat sich nicht gelohnt. Jetzt ist Zahltag! Zumindest, wenn das BAG gesprochen hat. und was glaubst du denn was ein volljurist ist? soweit ich weis war eine nahmhafte kanzlei für arbeitsrecht mit dabei. es ist wie immer im Leben, zwei parteien und drei oder noch mehr meinungen. um das zu klären gibt es gerichte.....
Comment Re: Gerichturteil, nächste Instanzen, bzw. Presse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 06:25
@fr 14:26 denk doch mal nach. also in der ersten Instanz zahlen erst´einmal beide parteien für sich die kosten. ich denke, das die nsn-kosten durch den arbeitgeberverband gedeckt werden, da sie da mitglied sind. zudem sind die kosten vom gewinn absetzbar. eine andere überlegung dürfte da dann auch sicher in die richtung gehen, das ja nicht 100% der Leute klagen, sondern nur ein bestimmter Anteil. von diesem Anteil gehen meist auf dem weg der Instanzen noch der ein oder andere wegen Vergleich etc. verloren. wenn es am ende der instanz die firma nicht mehr gibt, dann können sich die gewinner als gläubiger bei er entsprechenden instanz melden um ihre ansprüche zu sichern. das ist in der regel immer mit kosten und zeit verbunden. der anwalt kriegt sein geld immer. man müßte das also konsequent durchziehen. die frage stellt sich dann somit von recht haben zu recht bekommen... nur was ist der preis hierfür? nichts desto trotz solltet ihr euch jedoch alle immer wieder austauschen. ich könnte mir durchaus vorstellen, das es da nen gewissen "KICK" gibt, wenn man am ende der verfahren dem geschäftsführern den gerichtsvollieher ins haus schicken könnte. vielleicht ließe sich ja auch ein wig finden an deren privatvermögen heranzukommen. aber das zu klären wäre dann sache der gerichte und anwälte.... es stellt sich da dann die frage, wer hat den längeren finaniellen atem!???
Comment Re: NSN-S — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 06:13
Anonymous User hat geschrieben: Hallo, ich bin einer von den NSN-S Weihnachts Opfern. Erst wurde versprochen "in 2013 kommt die schwarze 0", wir kommen immerhin von -80Mio. Nun sollen wir abgewickelt werden. Die Beamten dürfen noch zurück zur .T... Für uns Tarifkräfte bleibt nur die Flucht nach vorne. Nacher erst mal zu einem Bewerbungsgespräch... wünsche dir erst einmal glück bei deinem bewerbungsgespräch, bist da sicherlich auf dem richtigen weg. tja das mit der 0 ist ja wie meist interpretationsbedingt immer anders. könnte also sein: entspricht der leistung des managements. ist der gewinn, wobei da ja dann kein gewinn mehr ist, aber dennoch gemessen an -80 mio immerhin gigantisch für den kleinen mann. gemeint könnte ja auch die mitarbeiterzahl in 2013 sein.... wie gesagt, alles immer nur eine art der sichtweise. wenn zwei von einem thema reden, muß es ja noch lange nicht bedeuten, das es sich um ein und das selbe handelt....
Comment Re: auf der Bruchsaler Standort Homepage steht ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 06:08
Anonymous User hat geschrieben: "Fertigung Bruchsal Die Bruchsaler Fertigung ist Hersteller und Lieferer von Fest- und Mobilsystemen einschließlich der "Next Generation Networks" und "Broadband Access Produkten". In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen unterstützen wir den NPI Prozess und gewährleisten, dass bereits in der Design Phase optimale Fertigungs- und Testbedingungen geschaffen werden. Ein hoch spezialisiertes Repair Center mit kürzesten Durchlaufzeiten unterstützt einen weltweiten Service. Unsere Mission ist die Erfüllung der Kundenbedarfe in Volumen, Qualität und Performance zu niedrigsten Kosten." und geschlossen werden wir, weil es keinen Markt mehr für Festnetz gibt und weil sich 30 Kollegen erfolgreich zurückgeklagt haben ..., was für eine Begründung ... !!! es sind nicht die 30 kollegen schuld, sondern das sogenannte spitzenmanagement. sie versuchen nur druck auf die zurückgeklagten auszuüben. wenn das management alles richtig gemacht hätten, dann wären die kläger vor gericht gescheitert. also last euch nicht entzweien. tja das mit den niedrigsten kosten ist halt immer so eine sache. bis zu einem bestimmten punkt kann man ja die kosten senken, nur irgendwann ist der punkt erreicht, bei dem dies dann auch auf kosten der qualität geht. geüße an das raumschiff bruchsal, mögen deine "KApitäne" nicht ganz so weit von Dir entfernt sein....
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 00:34
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Für den 7.1.2013 wurden die Mitarbeiter der NSN Transfergesellschaft zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Die TG-Mitarbeiter dürfen, wie die Mitarbeiter aller deutschen Gesellschaften im NSN-Verbund, bei der NSN Aufsichtsratswahl mitwählen und sollen dafür nun einen Wahlvorstand wählen. Wahlvorstand in der TG "ja", aber Betiebsrat oder eigene Interessenvertretung "nein" - passt das zusammen? Diese Veranstaltung ist mir sowas von egal. mir auch Mir ist es nicht egal, ob ML, HS und CS im Aufsichtsrat sitzen. Solche Versager haben die Mitarbeiter als ihre Vertretung nicht verdient!
Comment Re: Schlichtung Brutto/Netto in der 50.KW — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.12.2012 00:29
so offen wurde im Namen von NSN die offensichtliche Schweinerei (zw. IGM und NSN ) bisher noch nicht zugegeben (siehe Info page RA Dr. Albrecht): NSN argumentiert, nur durch Abschluss des TV sei ermöglicht worden, dass die Sonderkündigungsrechte für 668 IG Metall Mitglieder wegverhandelt werden konnten. Hierfür habe die IG Metall Kompensation erwartet. Das heisst doch die IGM hat ihre eigenen unkündbaren Mitglieder schlicht weg verkauft für 10% - für 30 Silberlinge ist die IGM zu haben. Von zwei Seiten verraten und verkauft wurden alle langjährigen Mitarbeiter. In mehreren Duzend billig abzugeben! Dieses Gefühl verarscht worden zu sein bleibt. Das wird sich noch rächen, garantiert...
Comment Re: Arbeitsgericht München entscheidet gegen Nokia Siemens Networks (NSN) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 23:58
Ich habe gleich mal die Unterlagen zum Widerspruch von Ende Juli rausgesucht (inkl. Rückschein).
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 23:10
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Für den 7.1.2013 wurden die Mitarbeiter der NSN Transfergesellschaft zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Die TG-Mitarbeiter dürfen, wie die Mitarbeiter aller deutschen Gesellschaften im NSN-Verbund, bei der NSN Aufsichtsratswahl mitwählen und sollen dafür nun einen Wahlvorstand wählen. Wahlvorstand in der TG "ja", aber Betiebsrat oder eigene Interessenvertretung "nein" - passt das zusammen? Diese Veranstaltung ist mir sowas von egal. mir auch
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 21:19
Anonymous User hat geschrieben: Für den 7.1.2013 wurden die Mitarbeiter der NSN Transfergesellschaft zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Die TG-Mitarbeiter dürfen, wie die Mitarbeiter aller deutschen Gesellschaften im NSN-Verbund, bei der NSN Aufsichtsratswahl mitwählen und sollen dafür nun einen Wahlvorstand wählen. Wahlvorstand in der TG "ja", aber Betiebsrat oder eigene Interessenvertretung "nein" - passt das zusammen? Diese Veranstaltung ist mir sowas von egal.
Comment "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 19:57
Für den 7.1.2013 wurden die Mitarbeiter der NSN Transfergesellschaft zu einer Betriebsversammlung eingeladen. Die TG-Mitarbeiter dürfen, wie die Mitarbeiter aller deutschen Gesellschaften im NSN-Verbund, bei der NSN Aufsichtsratswahl mitwählen und sollen dafür nun einen Wahlvorstand wählen.<br><br>Wahlvorstand in der TG "ja", aber Betiebsrat oder eigene Interessenvertretung "nein" - passt das zusammen?
Conversation "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.01.2013 22:10
Comment Re: Schallende Ohrfeige für IGM-Leppek und Nokia Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 17:45
Diese Haltung des Nicht-Verlieren-Könnens wird NSN ganz schön teuer zu stehen kommen. Die hierfür Verantwortlichen sollten zur Rechenschaft gezogen werden.
Comment Re: Schallende Ohrfeige für IGM-Leppek und Nokia Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 16:18
Dieses alte Urteil ist auch vom BAG. Die Revision, die NSN jetzt anstreben wird, wird also mit grosser Sicherheit ein grosser Erfolg für die BEEler.
Comment Schallende Ohrfeige für IGM-Leppek und Nokia Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 15:52
Das hat doch jeder juristische Laie gewusst, dass die Spaltung von Non-IGM und IGM-Mitgliedern ein Unfug ist. Da gab es sogar 2009 schon ein Urteil: http://openjur.de/u/172132.html . NSN und die IGM sollten ihre Verträge vorher von einem Voll-Juristen prüfen lassen. Wie auch immer: Die Spaltung der Belegschaft und die Entlassung von 1600 Leuten in die Arbeitslosigkeit hat sich nicht gelohnt. Jetzt ist Zahltag! Zumindest, wenn das BAG gesprochen hat.
Conversation Schallende Ohrfeige für IGM-Leppek und Nokia Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.12.2012 09:01
Comment Re: Gerichturteil, nächste Instanzen, bzw. Presse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 15:02
Hier eine Nachricht erstellen. Normalerweise ist sie 15 Minuten später in Google News zu finden. Eine Adresse eines Journalisten ist außerdem auch hier im Forum zu finden.
Comment Gerichturteil, nächste Instanzen, bzw. Presse — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.12.2012 14:26
Wäre es jetzt nicht mal wieder an der Zeit diese Sache, bzw. diese Misstände und Kungeleien NSN/IGM in Richtung der Medien zu treiben? Vielleicht hat ja auch jemand schon gute Kontakte dahin. Wenn NSN sagt man werde in jedem Fall bis zum Bundesarbeitsgericht gehen, auch wenn die Angelegenheit für NSN vielleicht beim Landesarbeitsgericht schon verloren ist, stellt sich doch die Frage ob dann NSN nicht schon fast fahrlässig mit Firmengeldern umgeht, da im Falle einer (dann wahrscheinlichen) Niederlage NSN beim BAG die gesamten Kosten der gegnerischen Partei(en) auch noch zu tragen hätte. Bei dem Streitwert und der zu erwartenden Anzahl von Klagen liegt man da zusammen bestimmt sehr gut im 6-stelligen Bereich... Naja, NSN scheint's ja zu haben.
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