Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Ein Qualifizierungsangebot der VHS für überqualifizierte BeE ler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 15:17
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.kvhs-osterode.de/kursdetails.php?KursID=12306 ..........Wer die Kursbeschreibung liest, sollte unbedingt den folgenden Hinweis dort beachten "Bitte beachten Sie das Startdatum!" Menno... Spielverderber
Comment Re: Ein Qualifizierungsangebot der VHS für überqualifizierte BeE ler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 15:14
Anonymous User hat geschrieben: http://www.kvhs-osterode.de/kursdetails.php?KursID=12306 ..........Wer die Kursbeschreibung liest, sollte unbedingt den folgenden Hinweis dort beachten "Bitte beachten Sie das Startdatum!" ;-)
Comment Re: Steuerrazzia bei Nokia in Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 15:04
Anonymous User hat geschrieben: ...... Glaubst du ersthaft dass das management in den letzten 5 Jahren gute Arbeit geleistet hat? Keine Strategie ausser Personalabbau und Brandbriefen!! Über die Firma habe ich überhaupt nichts ausgesagt. Nur dass Hass gefährlich ist. Wenn Du kein Hass empfindest, hast Du eine Gefährdungsquelle weniger. Gut so.
Comment Re: Ein Qualifizierungsangebot der VHS für überqualifizierte BeE ler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 14:16
Ich habe das mal gegoogelt, das sind ja 600km von München, bei 40 Sitzungen, das ist schon ein Act. Unterstützt die bEE / das Jobcenter solche Reisen? Wie schaut es da mit Reisespesen/ Unterkunft aus, muss man die selbst tragen?
Comment Ein Qualifizierungsangebot der VHS für überqualifizierte BeE ler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 13:45
http://www.kvhs-osterode.de/kursdetails.php?KursID=12306
Conversation Ein Qualifizierungsangebot der VHS für überqualifizierte BeE ler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.01.2013 13:28
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 13:43
Anonymous User hat geschrieben: ... Das ist schon eine ganz fatale Verquickung und ein Riesenfehler der IGM-Funktionäre in Mch. Ich hoffe es gibt innerhalb der IGM Diskussionen darüber und Konsequenzen. Eine Wunschvorstellung aus dem Märchenland. Die Funktionäre wußten was sie tun.
Comment Re: Steuerrazzia bei Nokia in Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 13:39
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Ich hoffe dass die Nokia-Bude so richtig auf den Kopf gestellt wird, und den NSN-Drecksladen bitte gleich hinterher. Wenn man im Sumpf tief gräbt findet sich immer was, man muß dies nur sehr gründlich machen. Diesen Heuschreckenläden wünsche ich die Pest an den Hals. Jede schlechte Nachricht ist eine Gute, eine Nachricht die diese Läden nur noch schneller in den Abgrund schickt und das arrogante Managergesocks gleich mit. ....................Hass ist ein sehr destruktives Gefühl und führt auch zu Selbstdestruktion. Ich hoffe Dein Hass macht Dich nicht blind. Es ist schon mindestens eine(r) aus der beE fristlos entlassen worden, weil er/sie die HR-Mitarbeiter beschimpft hat. Hab ich jemanden beschimpft? Ich habe meine Meinung zu den Buden kund getan. Nicht mehr und nicht weniger, das hat mit Hass nichts zu tun. Solche Firmen die Steuern hinterziehen und Mitarbeiter nach belieben feuern muß man auf die Pfoten schlagen. Da muß man ganz genau nachsehen ob sie nicht Dreck am Stecken haben. Wir sind Gott sei Dank in einem freien land, wo man seine Meinung kund tun kann. Jeder soll wissen wie diese Magnager mit dem Personal umgegangen sind. Mit Namenslisten wurden die Leute gefeuert um die Sozialauswahl zu umgehen, welch verabscheungswürdiges Vorgehen, jeder soll das wissen und nicht die augen davor verschließen. Glaubst du ersthaft dass das management in den letzten 5 Jahren gute Arbeit geleistet hat? Keine Strategie ausser Personalabbau und Brandbriefen!!
Comment Re: Steuerrazzia bei Nokia in Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 13:23
"Furcht ist der Pfad zur dunklen Seite. Furcht führt zu Wut, Wut führt zu Hass, Hass führt zu unsäglichem Leid." Yoda
Comment Re: Steuerrazzia bei Nokia in Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 13:06
Anonymous User hat geschrieben: Ich hoffe dass die Nokia-Bude so richtig auf den Kopf gestellt wird, und den NSN-Drecksladen bitte gleich hinterher. Wenn man im Sumpf tief gräbt findet sich immer was, man muß dies nur sehr gründlich machen. Diesen Heuschreckenläden wünsche ich die Pest an den Hals. Jede schlechte Nachricht ist eine Gute, eine Nachricht die diese Läden nur noch schneller in den Abgrund schickt und das arrogante Managergesocks gleich mit. ....................Hass ist ein sehr destruktives Gefühl und führt auch zu Selbstdestruktion. Ich hoffe Dein Hass macht Dich nicht blind. Es ist schon mindestens eine(r) aus der beE fristlos entlassen worden, weil er/sie die HR-Mitarbeiter beschimpft hat.
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 12:49
PS. Eine Konsequenz könnte sein, dass die Mitglieder der Verhandlungskommission in Mch nicht (mehr) für der Aufsichtsrat von NSN kandidieren.
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 12:41
Der Abbau in den Regionen hat gezeigt, dass es auch in Mch M auf mehr oder weniger freiwilliger Basis gegangen wäre. Ich habe leider keinen Überblick wo dort am Ende der Freiwilligenphasen doch noch Namenslisten unterschrieben worden sind. In Mch hat es leider keine Freiwilligenphase gegeben :-( Außerdem hat die Firma vor dem Arbeitsgericht argumentiert, dass der IGM-Bonus eine Gegenleistung für den aufgegebenen Kündigungsschutz war (also für die Namenslisten). Das ist schon eine ganz fatale Verquickung und ein Riesenfehler der IGM-Funktionäre in Mch. Ich hoffe es gibt innerhalb der IGM Diskussionen darüber und Konsequenzen.
Comment Re: Arbeitsgericht München entscheidet gegen Nokia Siemens Networks (NSN) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 11:54
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Wie sieht es denn mit den Mitarbeitern aus, die bisher nicht geklagt haben? Man muss spätestens 3 Monate nach der ersten (falschen) Gehaltszahlung Einspruch erhoben haben. Das wäre als 4 Monate nach Beginn der beE. Danach dürfte nix mehr gehen. Ausser NSN verliert auch vor dem BAG und wird dazu verdonnert alle Zahlungen rückwirkend richtig zu stellen. Die dreimonatige Ausschlussfrist gilt für die Ansprüche auf Nachberechnung der Vergütung. Bisher sind die Ansprüche für die Monate Mai bis einschließlich September 2012 verfallen. Die Frist für Ansprüche aus dem Oktober 2012 verfallen am 31.1.2013! Es ist also noch Zeit!
Comment Re: Steuerrazzia bei Nokia in Indien — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 11:44
...vielleicht ist alles falscher Alarm... aber es heisst ja "wo Rauch ist, ist auch ein Feuer"
Comment Re: Wird NSN Berlin doch geschlossen ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 11:40
Gibt es eigentlich schon Neues über den Verkauf von Optik und BSS? Geht in Berlin schon das Stühlerücken los oder warten die Lämmer geduldig auf den Schlachter?
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 10:59
Heidi, ich bin immer noch der Meinung, dass der BR MCH M uns verraten und verkauft hat mit dem Unterzeichnen der Namenslisten.
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 09.01.2013 10:41
@Mittwoch 10:35 <br /> Ja, das stimmt. Dieses West-Ost-Gefälle ist wirklich auf Dauer untragbar. Ich frage mich auch, wie lange das noch so weitergehen soll. Mit unterschiedlichen Lebenshaltungskosten lässt das nicht so ganz erklären, denn die sind auch innerhalb der einzelnen Bundesländer nicht gleich hoch. Das ist auf jeden Fall ein wichtiges Anliegen für die nächste Zukunft!
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 10:35
Für alle Gewerkschaften sollten zumindest grundlegende Ziele gelten. Aber auch hier ist ein Konkurrenzkampf entstanden. Warum kann man denn z.B. in Deutschland nicht erstmal einheitliche Tarife schaffen? Auch über 20 Jahre nach der Wiedervereinigung werden ganz gewohnheitsmässig Ost- und West-Tarife ausgehandelt. Warum eigentlich? Und das geht auch in anderen Bereichen weiter, wie beim Mindestlohn. Was macht ein Gebäudereiniger in Leipzig anders als in München? Solange man mit diesen Dingen die Menschen frustriert, braucht man sich über mangelndes Interesse nicht zu wundern.
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.01.2013 10:34
@ Abgeschickt von Heidi Pham am Mittwoch 09:38 Du hast einen merkwürdigen Gerechtigkeitssinn!!! Entweder merkst du es gar nicht mehr wenn man die in den Arsch tritt, oder es ist einfach nur Dummheit. So oder so hat uns der assoziale NSN-Laden auf die Straße gestellt, dafür sollten die Verantwortlichen bestraft werden. Raus aus Deutschland mit der NSN-Bude, dieser assoziale Laden der gültige Gesetze aushöhlt und untergräbt hat hier nichts mehr zu suchen.
Comment Re: "beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 09.01.2013 09:38
@Mittwoch 07:51 <br /> In der IG Metall hat mittlerweile schon ein Umdenken eingesetzt. Weg von der Besitzstandswahrung, hin zu einer gerechteren Verteilung. Vor diesem Hintergrund sehe ich auch die umstrittenen Namenslisten, die der Betriebsrat in München unterschrieben hat, nicht so negativ wie die meisten meiner Kollegen. <br /> <br /> Wäre es denn wirklich gerecht, wenn diejenigen, die seit 20 oder 30 Jahren gut verdienen und schon ganz ordentliche Rentenansprüche haben, ihren sicheren Arbeitsplatz behalten dürfen, während so viele andere in prekäre Arbetsverhältnisse gedrängt werden? <br /> <br /> Ich weiß, dass der IGM-Funktionär, der die Verhandlungen bei uns leitete, sich auch für bessere Arbeitsbedingungen am unteren Rand unserer Gesellschaft einsetzt. Im Sommer hab ich den Herrn an einem Infostand in der Münchner Innenstadt getroffen, wo es um diese sogenannten prekären Arbeitsverhältnisse ging, d. h. um befristete Verträge, Leiharbeit etc. - also genau das, was mir immerzu so sauer aufstösst, weil es meine Bemühungen um bessere Bildung für "sozial benachteiligte" Jugendliche regelrecht torpediert. Wozu denn anstrengen, wenn du danach trotz Ausbildung nicht von Hartz 4 loskommst? <br /> <br /> Mir ist absolut klar, dass ich nun selber Gefahr laufe, ins sogenannte "Prekariat" abzurutschen. Allerdings ist diese Gefahr eher gering, da sind etliche meiner Pappenheimer hier im Münchner Norden wesentlich stärker gefährdet. Und die sind auf starke Gewerkschaften angewiesen. Darum bin und bleibe ich Mitglied der IG Metall, auch wenn meine eigener Arbeitsplatz bei NSN nicht mehr zu retten war. <br /> <br /> Auf jeden Fall bin ich ein echter Volltreffer auf der Namensliste! Wer so mit mir umspringt wie das NSN-Management es getan hat, der verabschiedet sich symbolisch von den ethischen Werten, für die ich einstehe. Ob das Absicht war? Egal, das spielt jetzt keine Rolle mehr. Jetzt ziehen wir die Aufsichtsratswahlen in der BeE durch, und ein paar Leutchen werden hoffentlich tatsächlich wählen gehen.
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 852 853 854 855 856 857 858 … 1863
Artikelaktionen