"beE" Betriebsversammlung am 7.1.2013 - wg. NSN Aufsichtsratswahl

Da scheinen antidemokratische Strukturen zu herrschen. Wieder ein Fall für's Arbeitsgericht.

Bevor hier irgendwelche Gerüchte die Runde machen:

Ja, ich bin Vorsitzende des Betriebswahlvorstandes der NSN TG.
Ja, als ich mich meldete, sagte ich: "Ich mach's, denn ich mach ja jeden Schmarrn mit!"

Es erscheint tatsächlich etwas befremdlich, wenn wir, die wir NSN bereits den Rücken gekehrt haben, uns noch an der Aufsichtsratswahl beteiligen. Das Interesse war ja auch entsprechend gering. Trotzdem: Wenn auch nur ein einziger Mitarbeiter in der BeE den Wunsch hegt, sich an der Aufsichtsratswahl zu beteiligen, dann sollte er meiner Meinung nach die Möglichkeit dazu haben. Das geht aber nur, wenn ein Wahlvorstand existiert.

Auch wenn es nur eine Liste gibt, macht es doch einen Unterschied, wieviele Wähler sich beteiligen. Wer zur Wahl geht, zeigt, dass ihm die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat nicht gleichgültig sind. Er zeigt, dass er Wert auf Mitbestimmung legt.

Für mich persönlich ist das jetzt eine gute Gelegenheit, das ganze Prozedere kennenzulernen und sowas später vielleicht noch öfter zu machen. Ich halte Aufsichtsratswahlen für wichtig und ich weiß, dass da auch Arbeit dahintersteckt, um sie korrekt durchzuführen. Dann packe ich es eben an und los geht's!

Nein, Hartz 4 strebe ich nicht an. Aber ich sagte bereits: Wenn wider Erwarten doch jemand aus der BeE an der Wahl teilnehmen möchte, dann soll er das tun! Darum mache das, für mich reicht das als Grund aus. Und es schadet mir nicht, wenn ich dabei neue Erfahrungen sammle, die ich vielleicht später noch gebrauchen kann. Zeitverschwendung ist es also nicht.

Und es hat auch nichts damit zu tun, dass ich meinem NSN-Job nachtrauere oder mich nicht ausreichend um eine neue Arbeitsstelle bemühe. Gewiss nicht! Man kann sehr wohl nach vorne schauen und dabei ab und zu auch mal einen Blick zurück werfen! Die Zeit bei NSN war ein wichtiger Abschnitt in meinem Leben. Ich nehme viele Erinnerungen mit, gute und weniger gute, die nun ein Teil meiner Persönlichkeit geworden sind. Was ist dagegen einzuwenden?

Warten wir doch erstmal die Bekanntmachung über die Einreichung von Wahlvorschlägen ab. Vielleicht kandidiere ich, denn ich möchte den Aufsichtsratssitz nicht kampflos der IGM überlassen. Ein Ersatzmann oder -frau wird sich schon finden.

Hallo INTR,

du hast es mal wieder auf den Punkt gebracht: Meckern können viele, aber selber was tun? Jede Art von politischem oder gesellschaftlihem Engagement ist immer mit Arbeit verbunden, und zwar mit einer Menge ziemlich lästiger und oft langweiliger Arbeit! Das weiß ich schon lange aus eigener Erfahrung. Darum muss ich auch immer wieder mal ablehnen, wenn mir ein Ehrenamt angetragen wird. Es geht einfach nicht, ich kann nicht immer und überall dabei sein.

Ich sehe das übrigens als generelles Problem in unserer Gesellschaft. Wir hatten auch bei der letzten Elternbeiratswahl Mühe, genügend Kandidaten aufzutreiben. Alle wollen eine aktive Elternvertretung in der Schule, aber selber mitmachen? Nein danke, da muss ich ja direkt was tun, um Himmels Willen!

Und natürlich steht man immer auch in der Schusslinie, wenn sich nach vorne wagt. Egal ob Elternbeirat, Betriebsrat oder Gemeinderat, man riskiert immer, dass man angegriffen wird, wenn etwas nicht funktioniert. Da ziehen sich viele frustriert zurück, wenn sie merken, es ist manchmal verdammt unangenehm, so ein Amt auszuüben. Aber ich hoffe, es finden sich auch in Zukunft immer genügend Freiwillige, die sich nicht abschrecken lassen!

@Mittwoch 07:51
In der IG Metall hat mittlerweile schon ein Umdenken eingesetzt. Weg von der Besitzstandswahrung, hin zu einer gerechteren Verteilung. Vor diesem Hintergrund sehe ich auch die umstrittenen Namenslisten, die der Betriebsrat in München unterschrieben hat, nicht so negativ wie die meisten meiner Kollegen.

Wäre es denn wirklich gerecht, wenn diejenigen, die seit 20 oder 30 Jahren gut verdienen und schon ganz ordentliche Rentenansprüche haben, ihren sicheren Arbeitsplatz behalten dürfen, während so viele andere in prekäre Arbetsverhältnisse gedrängt werden?

Ich weiß, dass der IGM-Funktionär, der die Verhandlungen bei uns leitete, sich auch für bessere Arbeitsbedingungen am unteren Rand unserer Gesellschaft einsetzt. Im Sommer hab ich den Herrn an einem Infostand in der Münchner Innenstadt getroffen, wo es um diese sogenannten prekären Arbeitsverhältnisse ging, d. h. um befristete Verträge, Leiharbeit etc. - also genau das, was mir immerzu so sauer aufstösst, weil es meine Bemühungen um bessere Bildung für "sozial benachteiligte" Jugendliche regelrecht torpediert. Wozu denn anstrengen, wenn du danach trotz Ausbildung nicht von Hartz 4 loskommst?

Mir ist absolut klar, dass ich nun selber Gefahr laufe, ins sogenannte "Prekariat" abzurutschen. Allerdings ist diese Gefahr eher gering, da sind etliche meiner Pappenheimer hier im Münchner Norden wesentlich stärker gefährdet. Und die sind auf starke Gewerkschaften angewiesen. Darum bin und bleibe ich Mitglied der IG Metall, auch wenn meine eigener Arbeitsplatz bei NSN nicht mehr zu retten war.

Auf jeden Fall bin ich ein echter Volltreffer auf der Namensliste! Wer so mit mir umspringt wie das NSN-Management es getan hat, der verabschiedet sich symbolisch von den ethischen Werten, für die ich einstehe. Ob das Absicht war? Egal, das spielt jetzt keine Rolle mehr. Jetzt ziehen wir die Aufsichtsratswahlen in der BeE durch, und ein paar Leutchen werden hoffentlich tatsächlich wählen gehen.

Für alle Gewerkschaften sollten zumindest grundlegende Ziele gelten. Aber auch hier ist ein Konkurrenzkampf entstanden. Warum kann man denn z.B. in Deutschland nicht erstmal einheitliche Tarife schaffen? Auch über 20 Jahre nach der Wiedervereinigung werden ganz gewohnheitsmässig Ost- und West-Tarife ausgehandelt. Warum eigentlich? Und das geht auch in anderen Bereichen weiter, wie beim Mindestlohn. Was macht ein Gebäudereiniger in Leipzig anders als in München? Solange man mit diesen Dingen die Menschen frustriert, braucht man sich über mangelndes Interesse nicht zu wundern.

Heidi, ich bin immer noch der Meinung, dass der BR MCH M uns verraten und verkauft hat mit dem Unterzeichnen der Namenslisten.

PS. Eine Konsequenz könnte sein, dass die Mitglieder der Verhandlungskommission in Mch nicht (mehr) für der Aufsichtsrat von NSN kandidieren.

Anonymous User hat geschrieben:

Warten wir doch erstmal die Bekanntmachung über die Einreichung von Wahlvorschlägen ab. Vielleicht kandidiere ich, denn ich möchte den Aufsichtsratssitz nicht kampflos der IGM überlassen. Ein Ersatzmann oder -frau wird sich schon finden.

.....Bin auf Dein Programm sehr gespannt!

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

... Das ist schon eine ganz fatale Verquickung und ein Riesenfehler der IGM-Funktionäre in Mch. Ich hoffe es gibt innerhalb der IGM Diskussionen darüber und Konsequenzen.

Eine Wunschvorstellung aus dem Märchenland. Die Funktionäre wußten was sie tun.

Mit Arbeitnehmervertretung hatte das auf jeden Fall nichts zu tun

Dann ist ja gut, dass ich ein Programm habe.

Warum sollte man sich noch für NSN einsetzen? Da gibt es gar keinen Grund. Der Laden kann machen was er will, auf jeden Fall ohne mich. Schade um jede Minute die man mit dem Haufen verschwendet

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Warum sollte man sich noch für NSN einsetzen? Da gibt es gar keinen Grund. Der Laden kann machen was er will, auf jeden Fall ohne mich. Schade um jede Minute die man mit dem Haufen verschwendet

........In meinen Augen Thema verfehlt. Die Arbeitnehmervertreter im AR sind in erster Linie für die Mitarbeiter da und nicht für NSN. Außerdem steckt hinter Deiner Argumentation das (tödliche) neoliberale Prinzip: Ich mache nur was mir nützt. Ich finde das kooperative Prinzip besser: Solidarität üben und einfordern (z.B. mit den verbleibenden Mitarbeitern bei NSN).

'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' Ich würde gezwungen aus Solidarität zur Rettung der verbeleibenden MA in MCH in die BEE zu wechseln (alternativlos im Vergleich zum Todeschuss ab 01.01.2013) Sind die geretteten MA solidarisch und treten ein Teil Ihrer Gehaltserhöhungen vom Mai 2012 an mich ab???

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

...... Ich würde gezwungen aus Solidarität zur Rettung der verbeleibenden MA in MCH in die BEE zu wechseln (alternativlos im Vergleich zum Todeschuss ab 01.01.2013) Sind die geretteten MA solidarisch und treten ein Teil Ihrer Gehaltserhöhungen vom Mai 2012 an mich ab???

Erstens: Nicht die Mitarbeiter haben Dich auf die Namensliste gesetzt. Zweitens wurde ein Teil des ERA-Ausgleichtopf nicht den verbleibenden Mitarbeitern ausgezahlt, sondern finanziert die beE mit. Die Optimierung auf den letzten Cent ist auch so eine tödliche Falle des neoliberalen Prinzips

''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' Natürlich haben nicht die MA mich auf die Namensliste gesetzt...ERA Ausgleichtopf ist genauso ein Anteil mener Wertschöpfung gewesen wie alle anderen MA auch. Solidarität wäre gewesen wenn sich meine EX Kollegen auf die Erhöhung verzichtet hätten zugunsten von BEE'ler...aber nicht für alle BEE'ler sondern nur die die wirklich nötig hätten (ich zum Glück habe es nicht nötig)...aber statt dessen höre ich das gejammere der Kaffee wäre jetzt kostenpflichtig...SOLIDARITÄT ist nur ein Begriff welches nur gelten soll damit die gutbetuchten Teil der Bevölkerung weiterhin auf hohem Niveau jammern kann...