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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: IGM/Br - so kommentieren andere euer Ergebnis — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:33
Zitat: "Die Schliessung ist alternativlos ..." (von McH/M) JA, so ist es, NSN Deutschland hat jahrelang Milliarden Verluste fuer Nokia und Siemens verursacht. Die Mitarbieter sind einfach Siemens Beamten traege und koennen mit den innovativen Koepfen aus Suri Land Indien oder Brasilien einfach nicht mithalten. ENTSORGEN! Schrott muss man ENTSORGEN. Ihr habt fast 5 Jahre die Chance gehabt, Euch innovativ gegen Konkurrenzstandorte in Portugal, Polen, Indien oder China zu behaupten, zu Zeigen, dass Ihre Eure Super ERA Gehaelter wert seid, Ihr habt aber versagt. Daher ist die Schliessung alternativlos ... geht in die beE und nutzt den boomenden Arbeitsmarkt in Deutschland fuer eine Umorientierung. Super Konditionen. 3 Jahre beE, die Schlecker Frauen bekamen nicht einmal 6 Monate. Euer DC.
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:23
Schon mal daran gedacht, dass die Betriebsleitung die Betriebsvereinbarung nicht anerkannt hat? Wenn ich mit einem Vertragspartner - sprich NSN - eine Vereinbarung schließe und NSN hält sich nicht daran, ist dann der BR MCH M schuld oder der NSN? Ich würde mich zuerst an den Vertragspartner wenden und nicht eine dritte Partei ans Kreuz nageln. Aber ich muss ja auch nicht alles verstehen, was hier geschrieben steht.
Comment Re: Das solltet Ihr alle mal lesen!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:20
Hoffentlich fliegt dieser indische Teppichhändler bald raus. Frage mich schon lange für was der gut ist. Der hat die Scheiße verbockt und der Kleine muß dafür bluten. Pfui, pfui und nochmals pfui.
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:18
Bernhard, ich gebe Dir keinen Tipp und auch keinen Rat. Aber vielleicht solltest Du Dich und Deine Thesen mal selbst hinterfragen. Leute die anecken sind unbequem, aber sehr nützlich. Leute die nur anecken, sind nicht nur unbequem, sondern werden auch ganz schnell unnützlich. Man sollte sich zudem ganz genau anschauen von wem man Lob bekommt. Nicht jedes Lob ist dazu geeignet, sich darin zu sonnen. Schnell stellt man fest, es sind keine Sonnenstrahlen, die einen wärmen, sondern kommen nur von einer gewöhnlichen Glühbirne.
Comment Re: Das solltet Ihr alle mal lesen!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 20:00
Plan A wäre damit eigentlich vom Tisch (wenn er überhaupt mal auf dem Tisch war). München zumachen und das Führungstrio nach München holen. Ginge zwar, wäre aber kaum zu erklären. Suri steht jetzt unter verschärfter Aufsicht. Vermutlich muss er täglich bei Kaeser Rapport machen.
Comment Huawei übernimmt NSN-Abteilungen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:56
Ein Kollege erzählte mir, das Huawei München zur Zeit ganze Abteilungen bzw. Päckchen übernimmt. Wie die Arbeitsbedingungen sind kann ich allerdings nicht sagen. Wahrscheinlich geht er hier um know how!? Wer wurde bereits angesprochen? Welche Themen sind da gefragt?
Conversation Huawei übernimmt NSN-Abteilungen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 22:24
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:52
Bemerkenswert ist schon, wie BR und NSN im schönen Einklang einmal (in Mch T)geschlossene Betriebsvereinbarungen so ganz locker ignorieren. Da halt´ich´s (ausnahmsweise) mit FJS: Pacta sunt servanda. Leider ist bei NSN eine Berufs-Rechtschutzversicherung fast wichtiger als eine Krankenversicherung.
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:48
Der NSN-BL wird´s gefallen. Einen willfähigeren Betriebsrat als den jetzigen Mch M könnten sie sich gar nicht wünschen und "Quertreiber" wie B.Tröger bleiben aussen vor. Ich hoffe doch, dass sich die Kollegen/innen in den neuen Firmen bei der nächsten BR-Wahl, an das derzeit stattfindende unwürdige Spiel gut erinnern werden. Die brauchen dann mehr denn je einen Betriebsrat, der diesen Namen verdient.
Comment Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:47
Anonymous User hat geschrieben: Mit Verlaub, aber München gedeiht zur Abwrackwerft von NSN. Dass ein paar hohe Tiere in der bayerischen Landeshauptstadt Stellung beziehen, signalisiert nicht, dass der Standort oder gar das Unternehmen eine Chance hat. Vermutlich haben wir es hier mit der Vorliebe für den Wohnort München einiger Cxx zu tun. Demnach will man als Mitarbeiter dort nicht bleiben sondern ganz schnell weg. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nehmen wir mal ON: Marktanteil fünf Prozent (hauptsächlich generiert durch ADVA-Integrationsprojekte und den Verkauf von OEM-Produkten), die Münchner Abteilungen Angebotserstellung und 100G-Research wurde geschlossen in die BeE geschickt. Welches Fünklein Hoffnung könnte da noch glimmen? Die ganze Sache ist tot. _____________ Und uns von der 100G Entwicklung hat wieder keiner etwas erzählt. Das muss einen dich mal mitgeteilt werden, dass wir mit der Entwicklung von 100G und darüber hinaus aufhören sollten. Alles muss man hier aus dem Forum erfahren. Man steht hier ein Stuss!
Comment Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:35
Mit Verlaub, aber München gedeiht zur Abwrackwerft von NSN. Dass ein paar hohe Tiere in der bayerischen Landeshauptstadt Stellung beziehen, signalisiert nicht, dass der Standort oder gar das Unternehmen eine Chance hat. Vermutlich haben wir es hier mit der Vorliebe für den Wohnort München einiger Cxx zu tun. Demnach will man als Mitarbeiter dort nicht bleiben sondern ganz schnell weg. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nehmen wir mal ON: Marktanteil fünf Prozent (hauptsächlich generiert durch ADVA-Integrationsprojekte und den Verkauf von OEM-Produkten), die Münchner Abteilungen Angebotserstellung und 100G-Research wurde geschlossen in die BeE geschickt. Welches Fünklein Hoffnung könnte da noch glimmen? Die ganze Sache ist tot.
Comment Re: Mut zur Kündigungsschutzklage! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:30
Anonymous User hat geschrieben: Kann man auch klagen kein beE Angebot bekommen zu haben? Muß leider in eine GmbH wechseln und werde wohl in ein oder zwei Jahren ohne Abfindung und ohne beE entsorgt werden. Wohl kaum. Allerdings würde es denen helfen, die dann eine Kündigungsschutzklage führen. Vor dem Ausspruch einer Kündigung muss der Arbeitgeber nämlich alles versuchen, um die Kündigung zu verhindern. Z.B. müsste er prüfen, ob nicht einer derjenigen, die in die beE wollten, aber nicht dürften sozusagen im tausch einen entsprechenden Arbeitsplatz freimachen würde. Deshalb wäre es wichtig, Daten von allen zu bekommen, die in die beE wollen und nicht dürfen. Kann der NCI sammeln?
Comment Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 19:10
Daß der Standort München Martinstraße geschlossen wird ist so gut wie sicher. Danach wird es einen neuen Standort im München geben. Ich tippe mal auf München Werinherstraße. Der wird aber um 1600 Mitarbeiter reduziert sein. Eventuell auch ein neuer Standort in München, da die Mieten in der Martinstraße relativ hoch sind. Wie dem auch sei, formal wird es eine Betriebsschließung geben. Das sage ich als nicht BR und nicht IGM Mitglied sondern einfacher GmbH Kandidat.
Comment Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:59
Unterschreibt, die Firmen suchen händeringend nach Fachkräften. Der Kampf um die besten Köpfe ist in vollem Gange.
Comment Re: Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:51
Der Standort Mch für 3 dem Tagesgeschäft zugewandten Vorständler (CEO, CFO und COO) besitzt doch eher statistischen, wenig physikalischen oder betriebsorganisatorischen Charakter.
Comment Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:47
Suri und Co kommen an den Standort München. Der wird nie und nimmer geschlossen. Künd.-Klagen sind damit möglich. Mch überlebt. Wie sagt Heribert Fieber: Wer einen bee-Vertrag unterschreibt ist selber schuld!
Conversation Unterschreibt NICHT! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.04.2012 09:29
Comment Unterschreibt, damit der BR bleibt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:33
oder heute aus der IGM Versammlung:<br>nichts ist klar, 1000 Fragen sind offen, zum Vertrag, zur BSAV, zu Insolvenzsicherung, zur Altersteilzeit usw.<br>aber der BR empfiehlt ungerührt zu unterschreiben und Dinge die nicht klar individuell mit der PA abzuklären.<br>danke Charlie Brown ...
Conversation Unterschreibt, damit der BR bleibt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:33
Comment Re: Mut zur Kündigungsschutzklage! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 12.04.2012 18:20
Mich hat es heute fast vom Hocker gehauen als ich heute in der Tonhalle (Infoveranstaltung - Siemens Placement) zu folgendem Thema etwas hörte: Meldung des Betriebsrates vom 1.9.2011 ERA-Kostenneutralität: Ansprüche fristlos Die Firma hatte mit E-Mail vom 20.04.2011 die gestellten Ansprüche zur ERA-Kostenneutralität (siehe Meldungen vom Picture (Device Independent Bitmap)20.4.2011, Picture (Device Independent Bitmap)31.3.2011 und Picture (Device Independent Bitmap)24.2.2011 ) abgelehnt. Laut Tarifvertrag kann der abgelehnte Anspruch innerhalb von 6 Monaten ab dem Ablehnungsdatum gerichtlich geltend gemacht werden. Damit nicht jeder einzelne Tarifbeschäftigte den Anspruch einklagen muss und um im Interesse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verhindern, dass die tariflichen Ansprüche verfallen, wurde zwischen Nokia Siemens Networks GmbH & Co. KG und der IG Metall vereinbart, dass NSN auf die 6 Monatsfrist verzichtet, bis eine entsprechende Tarifregelung zur Umsetzung des Bundesarbeitsgericht-Urteils abgeschlossen ist. Sobald eine tarifliche Regelung erreicht ist - und natürlich auch wenn sie scheitert - werden wir über das weitere Vorgehen der IG Metall und die ggf. von Ihnen einzuleitenden Schritte informieren. -----> Könnt ihr alles vergessen und abhaken!!! Das Geld ist verloren! Der Betriebsrat zusammen mit der IG-Metall haben es weggegeben, nie aber auch nur ein Sterbenswörtchen darüber gesprochen. Tranparenz ist Null! Verwurschtelt mit den 13,5 Monatsgehältern. Und wieder zahlt der Tarifangestellte drauf!!! Danke nochmals dafür. Alles nur Mist was hier fabriziert wurde.
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