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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Ungereimtheiten bei der BR Versammlung in Düsseldorf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 10:03
Ich finde es etwas blauäugig zu glauben, dass bei solchen Entlassungsaktionen die Richtigen bzw. "Minderleister" ausgewählt werden würden (wer auch immer die Kriterien dafür festlegen mag). Diese Excel-Spielchen führen selten zu etwas Gutem. Und außerdem stellt sich die Frage, warum manche Kollegen "minder leisten" (falsche Position, unsinnige Aufgaben, Anforderungen, Resignation, ...). Auf jeden Fall führen Negativlisten mit BR Unterstützung dazu, dass der einzelne Betroffene in seinen Rechten massiv beschränkt wird - keine überprüfbare Sozialauswahl, Beweislastumkehr im Kündigungsschutzprozess, keine Gehaltsfortzahlung für die Prozessdauer usw. Bisher habe ich eigentlich eine hohe Meinung vom Düsseldorfer BR, ich hoffe, daran wird sich nichts ändern
Comment Kann ich meine Handynummer bei Übertritt in die bE behalten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 10:00
Conversation Kann ich meine Handynummer bei Übertritt in die bE behalten? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.04.2012 10:14
Comment Re: Eintrittsgebuehr & Steuern — erstellt von Manfred Müller — zuletzt verändert: 18.04.2012 09:55
Vermutlich ist die Kernfrage, wie alt man ist, ob und wie man sich 2 bis 3 Jahre bis zu Rente durch hangeln kann oder, wenn noch jünger, welche Chancen auf Neubeschäftigung man hat. Ich selber bin 53 und habe vor drei Jahren die "heiligen Hallen" per Abfindung verlassen und mich damals beraten lassen. Für mich hieß das, Abfindung sozialversicherungsfrei, die Fünftelregelung hätte mir normalerweise ca. 3.200,- Euronen Einsparung gebracht. Mit 6 Wochen Zeitverzug und ALG konnte ich meinen neuen Posten "in a world out of Siemens" antreten, sogar mit leicht besserem Gehalt als vorher. Dazu kamen steuerlich auch noch ein paar tausend Euro Gehalt meiner Frau. Steuerlich war das nicht so ganz einfach zu regeln. Mir wurde von einem Freund (Ex-BMW) ein Typ mit Steueroptimierung empfohlen http://www.abfindung-steuerfrei.de/ Das klang etwas ungewöhnlich und wir waren auch sehr kritisch, aber mein Freund hatte mir seine Zahlen, seine Abrechnungen vom Finanzamt gezeigt und wieviel er damit gespart hat. Deswegen haben wir uns dann auch dafür entschieden und richtig gut Geld gespart. Aber, so ist mir das in Erinnerung geblieben, ob sich das für einen selber rechnet, muss errechnet werden und lohnt sich wohl nur bei Abfindungen über 100.000 Euro. -------- Noch eine andere Überlegung für Kollegen, die NICHT kurz vor der Rente stehen: Wie wir tagtäglich aus den Medien erfahren (und sich alle Politiker kreuz und quer durchs Land feiern), läuft unsere Wirtschaft momentan bestens. Gerade auch wir in Bayern können uns nicht wirklich beklagen. Das könnte sich auch irgendwann wieder ändern. Zudem merken wir schon seit Jahren, dass Siemens, NSN und alle sonstigen Unternehmensteile uns (deutsche Angestellte) dauerhaft weder braucht, noch beschäftigen möchte. Würde es vielleicht Sinn machen, die Gunst der Stunde zu nutzen, sich seine Abfindung zu schnappen und jetzt in guten Zeiten des Arbeitsmarktes, sich eine eigene Perspektive für die Zukunft aufzubauen? Vielleicht mag jetzt mancher von Euch sagen, der hat gut reden. Ich kann im Rückblick nur sagen, für mich gab es gute Zeiten bei Siemens und NSN, ich bedanke mich für interessante Jahre + eine großzügige Abfindung und habe mir etwas Neues aufgebaut - und da kommt nirgends der Buchstabe "S" drin vor.
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 09:50
@ Abgeschickt von Anonymous User am Mittwoch 01:30 Bevor die sich selber umbringen, sollten die lieber oben anfangen. Es erwischt eben immer die verkehrten. Die armen kerle können ja nichts für dieses abscheuliche Mißmanagement. Für dieses total versagende Management. Wünsche mir dass der Laden schnellstens krepiert.
Comment Re: Private Krankenversicherung Mitgliedschaft bei Eintritt in die BeE verlieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 09:30
Das habe ich auch gehört. Kann ich dann auch in der GKV bleiben? Auch wenn ich z.B. nur 6 Monate in der bE bleibe und pflichtversichert bin? Oder muß ich zurück zur PKV weil ich keine 12 Monate unter der Bemessungsgrenze fiel? Kennt jemand einen Wissenden?
Comment Re: Gibts in der BEE auch gute Javaprogrammierer und Leute die sich mit... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 09:21
If you pay peanuts, you get monkeys ...
Comment Re: EON hat 3-jährige BEE + 80% Gehalt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 01:41
Der Münchner Arbeitsmarkt ist absolut leer zur Zeit (was IT-Fachkräfte anbelangt), meinte ein Bekannter beim Arbeitsamt. Die vielen Massenentlassungen der letzten Jahre zeigen ihre Wirkung. Ab und zu gibt's mal 3-4 Stellen, aber die sind weg wie nix.
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 01:30
Da startet gar nichts mehr durch. Die Inder rotieren zur Zeit! Da soll es schon Suizide gegeben haben. Typischer Fall von Lack of Knowledge! Jetzt kommt es endlich ans Tageslicht, dass da softwaremäßig nichts läuft!
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.04.2012 00:07
@ "Derart "gesundgeschrumpft" kann NSN endlich wieder durchstarten." Die Bude hat die Seuche, da startet nichts mehr durch, allerhöchstens der Insolvenzverwalter. Schon aus dem neu geborenen Konstrukt sieht der geschulte Betrachter, dass das nichts mehr werden kann. Es ist so ziemlich alles was halbwegs funktioniert hat kaputt gemacht worden. NSN wird es in hochstens 2 Jahren nicht mehr geben, vieleicht noch ein Vertriebsbüro, aber das war es dann. Der Rest wandert nach Indien oder China ab. Die neuen mbH's sind ja schon jetzt keine NSN-Buden mehr. Schaut mal wer die Geschäftsführer sind. Der verdammte Inder macht Deutschland platt.
Comment Re: Gibts in der BEE auch gute Javaprogrammierer und Leute die sich mit... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:38
Wer plant schon länger als 1-2 Jahre. Das ist doch Planwirtschaft. Den Profit muß man jetzt abgreifen solange es noch geht.
Comment Re: Gibts in der BEE auch gute Javaprogrammierer und Leute die sich mit... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:36
aber ebend nur als große firma und wenn man es sich leisten kann eine mittelmässige Qualität abzuliefern. Ein Programierer aus Indien arbeitet solange für 400 Euro in Indien bis er gut genug ist und spitz bekommt dass woanders mehr zu verdienen ist. Das dauert so 1-2 Jahre und dann geht er nach USA oder sonstwo hin. Das ist ganau das wo die Manager alle drauf einsteigen weil die auch nur auf 1-2 Jahre planen und dann ein Trümmerfeld hinterlassen
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:34
Chapeau! Der Inder hat ein strategisches Meisterwerk abgeliefert. Hervorragend war es vor allem wie er nach dem Prinzip Teile und Herrsche die Belegschaft in IGM- und Nicht-IGM, BR- und Nicht-BR, BEE und nicht-BEE unterteilt hat um die Konfusion möglichst groß werden zu lassen. Die Aufteilung in vier GmbHs nötigt einem ebenfalls Respekt ab. Auf diese Weise kann man nämlich einem unliebsamen Teil der Belegschaft einfach den Geldhahn zudrehen wenn es einem beliebt. Der Inder hat damit klargemacht wie man durch geschicktes Vorgehen die sozialistischen Strukturen in diesem Land aufbrechen kann. Derart "gesundgeschrumpft" kann NSN endlich wieder durchstarten.
Comment Re: EON hat 3-jährige BEE + 80% Gehalt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:27
Moment mal, wer braucht drei Jahre um einen Job zu finden??? In dieser Zeit schliessen doch manche Überflieger ihr Studium ab. Wer etwas drauf hat findet doch spätestens nach einem Monat was, der Durchschnitt nach ein paar Monaten. Für alle anderen die länger als drei Monate benötigen ist es sowieso aussichtslos. Macht euch nichts vor. Die Betreuung dieser Kandidaten könnte viel besser durch die Arbeitsagentur durchgeführt werden die auf solche Problemfälle spezialisiert und geschult ist. Alles andere ist Augenwischerei.
Comment Re: Gibts in der BEE auch gute Javaprogrammierer und Leute die sich mit... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:23
Software kann in Indien viel besser und billiger erstellt werden.
Comment Re: Eintrittsgebuehr & Steuern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:06
Legt das Geld doch in Telekom Aktien an, da gibt es bald 8% Dividende :-)
Comment Re: Ungereimtheiten bei der BR Versammlung in Düsseldorf — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 23:05
ich denke in Düsseldorf ist die Quote der Minderleister auch ziemlich hoch....Dank der jahrelangen Arroganz der obersten Führung von Düsseldorf(jeder weiß wer gemeint ist) welche sich in Landesfürstenmanier ihren eigenen gehorsamen Staat aufgebaut hat..dass kann man nicht anders sagen wenn man sich da auskennt. Wobei allerdings Fakt ist dass in München willkürlich gute Leute entlassen wurden und weder auf Leistung noch auf sonstwas Rücksicht genommen wurde....das hoffe ich für Düsseldorf nicht. Es ist unbedingt zu hoffen dass in Düsseldorf die Richtigen gehen werden sollen denn es gibt da auch wirklich gute Leute aber ebend auch absolute Minderleister...so hart das klingt.
Comment Re: Eintrittsgebuehr & Steuern — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 22:46
nichts das sind Rechenmodelle für leute die Am Ende 3 Jahre nichts mehr arbeiten wollen auf rente verzichten können und genug drin haben..wer sichs leisten kann OK
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 21:42
Das "Sterben" geht weiter ...
Comment Re: Öffentlichkeitsarbeit — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 17.04.2012 21:22
Hi, guckt ihr hier (im Standort Deutschland bewegt sich was) http://www.tagesschau.de/wirtschaft/firstsolar100.html Wenn ich's richtig behalten habe, was die Tagesschau berichtete: "1200 Mitarbeiter verlieren im Oktober ihren Job. Bis dahin ist Kurzarbeit angesagt ..." 67 Millionen an Subventionen für "Standort-Stärkung" flossen hier. (Immer schön abschopfen, die Heuschrecken ziehen weiter ... ) Ich kann gar nicht soviel kotzen, wie ...
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