Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 23:04
- Viel Erfolg..... :-D
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 22:02
- Anonymous User hat geschrieben: ich habe nun fast 30 Jahre den IGM Beitrag bezahlt, nun erhalte ich diese Beitraege zum Grossteil zurueck. Keine Klage von meiner Seite. 30 Jahre Geld versenkt für Verlust von Kündigungsschutz und mangelnde Sozialauswahl, na dann Prost. Wir anderen holen uns die 10% und die 10.000 auch ohne.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 19:56
- dito
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 19:11
- ich habe nun fast 30 Jahre den IGM Beitrag bezahlt, nun erhalte ich diese Beitraege zum Grossteil zurueck. Keine Klage von meiner Seite.
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Re: Wie geht es in den Regionen weiter?
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 18:04
- Bei DC finden wir die Gesinnung irgendwo zwischen neoliberal und ganz braun. Der Übergang dieser Farben ist aktuell kaum noch zu unterscheiden. Aber auch Sarrazin ist ja Mainstream. So gesehen ist DC auf dem breiten Pfad, der unsere Zukunft sein wird. Glück auf.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 17:18
- Anonymous User hat geschrieben: Vor einigen Monaten geisterte mal eine Mail vom Betriebsrat rum, in der sinngemäß stand, man solle doch in die IGM eintretten. Frage, hat die noch jemand und kann jemand die in das Forum stellen? Hier wird schon offensichtlich dass das alles lange vorher abgekartet wurde. Mein Anwalt scharrt bereits mit den Hufen und ich will ihn mit soviel Stoff wie möglich versorgen. NCI-BR veröffentlichte IGM Bonus schon am 22.3. und jeder konnte, wenn er der IGM 'untertan' sein wollte, den Bonus bekommen. Aber genau dieses schränkt nach GG Koalitionsfreiheit ein... Die Anwälte wissen zwischenzeitlich wie es geht.
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Re: Wie geht es in den Regionen weiter?
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 16:21
- Würde gerne wissen, wer hinter DC steckt. Soviel Mist nur von einer Person habe ich selten gelesen. Du Volldepp, uns ist nichts geschenkt worden hier in Deutschland und unseren zugegebenermassen vergleichsweise hohen Lebensstandrd haben wir uns hart erarbeitet. Fleissig und kreativ sind meine indischen Freunde wohl,aber wir sind es auch !
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 16:11
- @User am Samstag 09:49: „Der TOP ‚Manager Suri‘ macht das gleiche wie alle anderen Manager.“ Nein, das tut er nicht. Seine Aufgabe ist es, den Laden in Schuss zu halten und für Gewinne zu sorgen. Nichts davon hat er zustande gebracht. Völlig planlose Verlagerung von Arbeitsplätzen, chaotische Arbeitsorganisation und buchhalterisches Durcheinander (selbst für zentrale Auftragserfassung und ein Archiv für in Deutschland steuerlich relevante Unterlage hat es bis vor kurzem gereicht) gehen auf sein Konto. In Sachen ATP würde er es noch nicht einmal auf eine „needs improvement“ bringen. Für ihn wäre eine Sonderkategorie angebracht: This employee has reached rock bottom and has started to dig.
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Re: Wie geht es in den Regionen weiter?
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 15:59
- (DC) Habe gerade gelesen, dass man von 200 EUR in Indien gut leben kann. Denke mal, wir sollten die teueren arroganten deutschen NSN Noergler in eine Putzkolonne stecken und sie zu lokalen Konditionen nach Indien schicken. Dort duerfen sie dann taeglich die Schuhe der indischen TOP Manager polieren, die Marmortreppen des neuen aufstrebenden NSN Headquarters schrubben und die Computertastaturen der fleissigen und kreativen indischen Programmierer und des Global Delivery Teams taeglich reinigen.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 14:22
- Vor einigen Monaten geisterte mal eine Mail vom Betriebsrat rum, in der sinngemäß stand, man solle doch in die IGM eintretten. Frage, hat die noch jemand und kann jemand die in das Forum stellen? Hier wird schon offensichtlich dass das alles lange vorher abgekartet wurde. Mein Anwalt scharrt bereits mit den Hufen und ich will ihn mit soviel Stoff wie möglich versorgen.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 14:20
- Bei uns gibt's ne BEE, weil wir so gut waren...
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Re: Wie geht es in den Regionen weiter?
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 13:26
- @ Abgeschickt von Anonymous User am Samstag 12:00 Du musst nur aufpassen, wenn du deinen Kopf aus den Arschlöchern rausziehst, dass nicht so viel Scheiße dran kleben bleibt. Nicht dass man es merkt! Aber ansonsten hast du eine gesunde Grundeinstellung die ich inhaltlich nachvollziehen kann. Viel Glück, ich würde es an deiner Stelle genau so machen. Nicht unterkriegen lassen von dem Saupack! Wenn die Bude börsennotiert wäre, wüsste ich was ich machen würde
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 13:14
- I. Stellt mal euren Nazibeissreflex ab. In Indien gibt es einfach 500€, weil die nicht so leistungsfähig sind. Bei uns gibt's 7000€ AT-Gehalt, weil wir so gut sind. Ist doch klar. Wenn es nicht so wäre, wer sollte da 7000€ aufbringen können? Die Systeme regeln sich immer selbst. II. Hoffe auch, dass die IGM-Funktionäre bald eines auf die Mütze bekommen mit ihrer Spaltungspolitik! Die Frist sollte man nicht verstreichen lassen!
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Re: Wie geht es in den Regionen weiter?
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 12:00
- @00:56 Ne, ich geh nicht vorzeitig. Ich sitz das aus. Da hole ich für mich am meisten raus und schade der Firma am meisten. Ein Mitarbeiter, der innerlich gekündigt hat schadet wohl am meisten. Davon dürfte es tausende bei uns geben. Und ich bin saufreundlich zu dem Pack, das mich loswerden will. Ich krieche denen ganz tief hinten rein, dass ich schon sehen kann, ob die Person noch die Mandeln hat. Und wenn sich die Führung ändern sollte, ändere ich mich auch wieder sofort und fange wieder an zu arbeiten. Bin sehr flexibel.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 11:25
- Ich werden den IGM-Bonus einklagen. Nicht vergessen, den Fristablauf von 3 Monaten!!! Will mal sehen, ob es eine Zweiklassen-Arbeitnehmerschaft gibt. Den IGM-Gaunern will ich auf die Füße treten, und wenn es nur ordentlich Wirbel macht, hat es sich auch gelohn, damit die breite Öffentlichkeit erfährt welch Geistes Kind die IGM ist. Hoffe dass unendlich viele aus diesem Haufen austreten.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 09:49
- Was ist das für ein rassisitischer Müll. Der TOP "Manager Suri" macht das gleiche wie alle anderen Manager. Es sind die Gepflogenheiten einer Berufsgruppe innerhalb eines Systems.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 09:41
- @09:13 stimmt genau. Dem ist alles egal. Er hat seine Abfindung wohl schon ausrechnen lassen bzw. genügend an die Seite geschafft. Und alle deutschen Instanzen (deutsche Chefs incl. Siemens als Eigentümer, dt. BR, dt. IGM, Sozialstaat, Rechtssystem, Politik, Medien etc. etc.) vesagen völlig.
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Re: Dank an IGM und BR
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 09:23
- @User am Freitag 23:28: Barry French hat zum Beispiel so gehandelt und dabei keinen Stein auf dem anderen gelassen. Marketing/Communications ist jetzt nahezu handlungsunfähig. Der Mann ist der geborene Ruinenbaumeister.
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 09:13
- „… TOP Manager Suri aus Indien setzt sich fuer seine Leute ein …“ Der nutzt seine Landsleute aus und sonst nichts. Die Betonung, dass es sich bei den indischen Kollegen um „low-cost workforce“ handelt, ist schon eine Frechheit. Sich damit zu brüsten, die Leute in Indien nicht anständig zu bezahlen und die philippinischen Beschäftigten noch schlechter davonkommen zu lassen, spricht von Skrupel- und Schamlosigkeit ohne gleichen. Er selber lebt mit seiner Familie lieber außerhalb Indiens (Singapur, Helsinki, London) in den high-cost Metropolen der Welt. Was für widerwärtige Kreatur!
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Re: Gleichbehandlungsklage Nicht-IGM Mitglieder
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erstellt von Anonymous User
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28.04.2012 09:08
- Billig, billiger, gaaaaanz billig. Geld weg, Kunden weg, Mitarbeiter weg. Licht aus, Deckel drauf, vergraben.
