Sie sind hier: Startseite › Projekte › NSN / Siemens › Siemens-Foren nach Datum sortiert

Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:51
Ich frage mich warum Leute so hecktisch sind, ich bekomme jeden Monat mein gutes Gehalt, <br> warum solte ich also auf eine schnelle Lösung hoffen ?<br> Weil das Geld bald alle ist ? Ist doch egal, wenn die Abfindungen früher bezahlt werden sind die Gelder auch schneller<br> weg. Also nur für diejenigen "gut" die die Abfindung bekommen, dem Rest geht es erstmal schlechter.<br> Es sei den die Reduktionen führen plötzlich dazu, das NSN wieder aufblüht........<br> <br> Also, immer locker durch die Hose atmen :-)<br>
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:50
Anonymous User hat geschrieben: Die letzte Info vom BR ist von Montag, also aktueller als die Info von der GL. Wo ist jetzt das Problem? Das Problem liegt darin, dass der BR versprochen hat im Dialog mit den Mitarbeitern zu sein. Noch besser wäre es, wenn der BR seine Forderungen (oder auch deren Rücknahme) vorher mit der Belegscxhaft diskutieren würde. Eine post hum Info, in der Art "das haben wir unterschrieben" ist keine gute BR-Politik.
Comment Re: Rajeevs Auftritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.06.2012 00:14
Anonymous User hat geschrieben: Ich hab die Veranstaltung nicht verfolgt, aber ich wundere mich doch sehr, dass die Firma für solche Auftritte noch Zeit und Geld verschwendet. Was soll dieses Kasperle-Theater? Ranshit sollte schnellstens seine Abfindung nehmen und gehen - am besten zur Konkurrenz. was soll das? so einem würd ich höchstens was anderes als gutes geld nachwerfen. das braucht oder ist vielmehr bei nsn und/oder seinen ehemaligen mitarbeitern in der bee besser aufgehoben. bezüglich zeit ist es doch eh egal, ob ihr im büro rumsitzt oder zur komödienveranstaltung geht. naja vielleicht haben sie ihm ja mitgeteilt, du bist nah dran... so oder so.... also mach das beste draus... aber vielleicht hat er den applaudieren vorher ws eigenes versprochen.... aber es ist ja egal.... irgendwann wird er von alleine gehen, denn dann sind es eh zu wenige mitarbeiter, die ihm unterstehen. aber vielleicht sollte er analog zum mitarbeiterschwund einen entsprechenden gehaltsschwund akzeptieren... lol
Comment Re: Outsourcing bei NSN IT — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:28
Anonymous User hat geschrieben: Da die NSN IT anerkannt schlecht ist, kann es durch Outsourcing nicht schlimmer werden Das würde ich mal nicht beschwören, da werden sich noch einige umgucken ...
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:10
Die letzte Info vom BR ist von Montag, also aktueller als die Info von der GL. Wo ist jetzt das Problem?
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:05
(DC) ... 11 Euro pro Stunde als "Free" waeren ja noch OK, super Gehalt im Vergleich zu Indien oder China. Verdiene allerdings z.Zt. das Doppelte. NSN und NSN beE zahlen gut. Meine Freundin uebrigens sitzt im Vorstand eines Schweizer Multis ... und wir drehen gerade das ganz grosse Rad zusammen. Suri ist auch mit von der Partie. Uebrigens habe ich es bis ERA 12 geschafft, als ich noch bei Siemens war. NSN blieb mir erspart, war schon abzusehen, dass NSN mit einseitiger Nokia Dominanz nur eine billige und fiese Methode war, ex Siemens Leute los zu werden.
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:04
kotz!
Comment Re: Rajeevs Auftritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 23:02
Ultra ultra low cost in Indien ist mittlerweile Historie. Die Inder macht selbst outsourcing in die Ukraine und nach Korea.
Comment Re: Unerhört: Mittagessen in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 22:59
(DC) ... Deppen wirklich, jeder Asiate, Tuerke, Inder bietet tolle Mittagessen ab 3 Euro ... Ultra low cost eben, ein Trend, den auch TOP TOP Manager Suri erkannt hat.
Comment Re: Rajeevs Auftritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 22:57
(DC) ... Richtig: entweder NSN Deutschland macht Know-how Transfer, enabled die tollen ulta low cost innovativen Inder, oder Deutschland wird dicht gemacht. Die Variante ist logisch, es wird Zeit, dass die deutschen arroganten Besserwisser endlich indische Konditionen - 1 euro Jobs fuer allen - akzeptieren. Nur im Verbund mit ultra ultra low cost Indien und China hat NSN noch eine Zukunft. Siemens hat dies rechtzeitig erkannt, und Telecom abgestossen ... die margentraechtige Zukunft liegt in Energie, Gesundheit, Wasser usw. ... mit Sicherheit jedoch nicht in EWSD oder Siemens Mobile Seilschaften.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 22:27
Dem stimme ich auch zu. Aber wenigstens ein paar Infos? Noch einmal beziehe ich mich auf die andere Einträge wie z.B. Mittwoch 15:37 „Was ich von ich von unserem Betriebsrat erwarte und vermisse, wäre wenigstens Nachrichten wie "heute werden Gespräche fortgesetzt", "Morgen gibt es wieder Gespräche", Am Montag gibt es weiter Gespräche, usw. Aber es kommt gar nichts. Warum? warum muss es streng geheim sein, ob und wann Gespräche stattfinden? Inhalte sollen BR geheim gehalten, aber wenigstens Termine bekanntgeben? Von dem Townhall Meeting wissen wir dass "We are currently negotiating right now"... Wird heute weiter verhandelt? Morgen? Freitag? Nächste Woche?“ Warum ist alles streng geheim? Eingespannt, angespannt, aber niemenden informieren?? Was soll das? Ist wirklich eine Schlitung das ziel? Einfach alles Monatelang um Zeit zu gewinnen bis das Geld all wird? Und dann?
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 22:13
Ich hab das Gefühl, hier werden einige sehr nervös und springen vor lauter Angst, dass das Flugzeug abstürzen könnte, schonmal vorsorglich ohne Fallschirm raus. Ich finde die Informationspolitik auch nicht besonders gut. Aber entscheidend ist das Ergebnis. Und ich möchte lieber ein gutes Ergebnis als ein schnelles. Mehr Informationen würden allerdings hilfreich sein, um die Zeit bis dahin zu überbrücken. Aber möglicherweise ist der BR durch die Verhandlungen wirklich sehr eingespannt und angespannt. Meinetwegen sollen die auch wortkarg sein. Hauptsache nicht käuflich.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 22:03
Habe ich schon mehrmals gemacht. Emails werden ignoriert. Und Neuigkeiten gibt es sowiesio nicht. Warum? vom BR gibt es keine Info,s sonst würden wir nicht auf dieser Seite uns beschweren. Kein Grund zur Panik? genau das hat Rajev gesagt, und glauben, tue ich ihm auch nicht- Fakten bitte, und bitte keine Parolen die heissen "keine Panik" Rajeev macht das vollkommen ausreichend und unglaubwürdig. Fakten und Ergebnisse, Vereinbarungen, ein abgesclossener Sozialplan keine Schlichtung, sondern ein Ende dieser Elend.
Comment Re: Unerhört: Mittagessen in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 21:51
....Ihr Deppen
Comment Re: Rajeevs Auftritt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 21:43
Anonymous User hat geschrieben: Nachdem die SW in Indien gemacht wird, das wesentliche Know-How aber noch bei uns ist, kann man RS Ansage nur so interpretieren: "Entweder ihr deutschen Besserwisser helft meinen Landsleuten, mit ihren Problemen fertig zu werden, oder Deutschland wird dicht gemacht. Ich habe euch die Risiken aufgelistet; nun liegt es an euch, dafür zu sorgen, dass sie nicht eintreten. Meine EB-Pfeifen haben keine Ahnung von Riskmanagement, now it's up to you. " das wäre schon möglich aber so wie ich die Knaben einschätze(incl. Aussagen in der Vergangenheit) stehen die ohne wenn und aber hinter der low-cost Philosophie. von daher ist diese Variante unlogisch
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 21:42
Egal ob Anfang vom Ende oder nicht, es gibt kein Grund zur Panik. Wenn Sie fragen zum aktuellen Stand der Verhandlung haben, dann sprechen Sie doch einfach ihren zuständigen regionalen Betriebrat darauf an.
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 21:13
Sie sind garantiert älter als 55.. Und wir sind seit 1.7 2007 nicht mehr Siemens. Jeder weiss das. Sie können beim guten Gewissen nicht einem 30 jährigen Mann raten, bei NSN noch 2 Jahren zu bleiben. In etwa 3 Jahren wird es NSN sowieso gar nicht mehr geben. Es wird kein Cash mehr geben, alles wird verscherbelt und veräussert, was nicht zum Kerngeschäft LTE gehört. Und wenn alle Kunden mit LTE vollkommen zufrieden und komplett ausgestattet sind, heisst es dann nur endgültig abwickeln, lichte ausmachen, alles zumachen. Dieser Abbau ist bloss der Anfang vom Ende..
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 20:55
zu DC: Eine Runde Mitleid - Du Armer! Müssen wie sammeln?
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 20:20
ist doch vollkommen egal...solange du in einer Firma angestellt bist die Siemens im Namen trägt bin ich was Geld angeht vollkommen gelassen und das rate ich JEDEM
Comment Re: Einigung zum Personalabbau der Regionen erzielt, hier bitte nur Fakten wer weiß Details? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 13.06.2012 20:17
Wie lange wollen Sie warten? 6 Monate? 12 Monate?
« 20 frühere Artikel Die nächsten 20 Artikel » 1 … 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 … 1863
Artikelaktionen