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erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 21:31
- Handy mit integriertem Drucker, wäre das nicht eine Innovation? Man könnte das Konterfei von Ranshit oder jedem anderen Mitglied des EB ausdrucken und der bestmöglichen Verwendung zuführen!
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 21:02
- Anonymous User hat geschrieben: Ja aber die Hälfte davon hat beim Kacken im Freien ein Handy dabei.....und wenn es von Nokia ist , wahrscheinlich in der linken Hand ----------------------------------------------------------- ...und ab und an wird es dann mit dem Papier verwechselt. (LOL)
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 20:00
- Keiner toppt Elop: schlechtester CEO aller Zeiten, s. auch http://blogs.marketwatch.com/thetell/2012/06/14/nokia%E2%80%99s-elop-the-worst-ceo-ever/
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Re: 19.07 Nokias Tag der Wahrheit oder Wie schlimm ist schlimm? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 19:55
- was wollt Ihr denn alle sieht doch wunderbar für NSN aus, ich zitiere:<br> "Nokia Siemens Networks returned to non-IFRS operating profitability in Q2; restructuring progressing well and company seeing continued progress against new strategy that focuses on key markets and product segments."
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 19:11
- Ja aber die Hälfte davon hat beim Kacken im Freien ein Handy dabei.....und wenn es von Nokia ist , wahrscheinlich in der linken Hand ;-)
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 19:01
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ...Südafrika (RSA) gehört schon zu den aufstrebenden Schwellenländer - das R in BRIC könnte man sowohl für Rußland als auch für Republic of South Africa verwenden. Deswegen spreche ich immer BRICA - um genau Afrika mit dabei zu haben. Nach einer Studie der Weltbank werden Länder wie Kenia, Äthiopien, Tanzania, Uganda, Ruanda, Botswana 2015 China als Weltwachstumsmotor ablösen. Wer dort mal war, sieht, die Länder boomen ohne Ende. Und NSN ist dabei - Deutschland und das zerstrittene Europa werden immer unwichtiger - was sind schon 80 Millionen Deutsche gegen über 1 Milliarde Inder. Suri hat dies erkannt, und baut das neue R&D Center da auf, wo die Musik spielt. --------------------------------------------------------------------------------------------- Du Spambot meinst doch nicht ernsthaft dass 1 Milliarde Inder potentielle Kunden sind, oder? Davon leben 999 Millionen in Lehmhügeln und gehen zum Kacken ins Freie, so wie du!
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 18:54
- Seit dem ich nicht mehr in dem Sauladen bin gehen mir solche Texte "Travel approval policy" richtig ab. Je länger ich weg bin umso mehr Verachtung finde ich für die Bude und sein Mänetschment. Bin froh dass das Rosettenlecken ein unwürdiges Ende gefunden hat, aber Ende ist Ende. Gerade die Oberpfeife den Oberinder könnte ich nur noch ankotzen. Die Bude fährt mit Vollgas in die Pleite und das ist gut so. Einen großen Haufen drauf!
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 18:45
- Wusste gar nicht dass NSN Buschtrommeln baut!
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 18:34
- (DC) ...Südafrika (RSA) gehört schon zu den aufstrebenden Schwellenländer - das R in BRIC könnte man sowohl für Rußland als auch für Republic of South Africa verwenden. Deswegen spreche ich immer BRICA - um genau Afrika mit dabei zu haben. Nach einer Studie der Weltbank werden Länder wie Kenia, Äthiopien, Tanzania, Uganda, Ruanda, Botswana 2015 China als Weltwachstumsmotor ablösen. Wer dort mal war, sieht, die Länder boomen ohne Ende. Und NSN ist dabei - Deutschland und das zerstrittene Europa werden immer unwichtiger - was sind schon 80 Millionen Deutsche gegen über 1 Milliarde Inder. Suri hat dies erkannt, und baut das neue R&D Center da auf, wo die Musik spielt.
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Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 17:36
- @15:40 - dann freu dich, verkauf den Schrott und dank deinem Schöpfer, dass du mit zwei blauen Augen davongekommen bist!
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 16:53
- 2007 als die neue Nummer 2 angetreten um Ericsson vom Thron zu stossen. 5 Jahre später auf Nummer 4 abgerutscht. Was soll's, Apple war auch schon mal fast pleite - weil der falsche Mann am Ruder saß. War es nicht ein Kaufmann der von Technik keine Ahnung hatte? Ich habe das Gefühl bei uns sitzen auch die falschen am Steuerrad. Eine NOCH restriktivere Travelpolicy? Heißt das gar keine Reisen mehr bis auf Mitglieder des EB sowie der zahlreichen Sondergremien? Zum Kunden darf man nur noch zur Vertragsunterschrift reisen, alles andere bitte per Webex. Na Mahlzeit.
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 16:37
- Anonymous User hat geschrieben: Machen wir uns nichts vor, global gesehen ist Deutschland für NSN mittlerweile unwichtig. Mir kommt es eher so vor als wäre ganz Europa unwichtig für NSN. Aber zurück zum Thema: Aktuell macht sich das Management mal wieder mit einer restriktiven Travel approval policy lächerlich. Damit ist Siemens vor 10 Jahren schonmal gehörig auf die Schnauze gefallen. Mit sowas bremst man den kompletten Service und presdales Tätigkeiten aus. Eines der besten Beispiele wie man sich zu Tode spart.
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 16:15
- Machen wir uns nichts vor, global gesehen ist Deutschland für NSN mittlerweile unwichtig. Aber darauf hat unser Management ja 5 Jahre hingearbeitet.
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 15:43
- Hi, lasst doch den Troll...ich meine wenn ich rausbekomme wer er ist, hau ich ihm auch eins über die Runkelrübe aber all das was er aufzählt kann man ja auch von der anderen Seite, also negativ bewerten. Die Zukunft wird zeigen ob das Erfolg oder Misserfolge waren und wenn es als Misserfolg gewertet wird, dann geht der Troll mit der nächsten Darmspülung den Bach runter und solange kann er sich in den Analröhren des Managements bequem machen.
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Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 15:40
- Die Kursexplosion ist da :). Das wird der Turnaround werden :) Bin jetzt fast schon wieder im Plus :)
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Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 15:25
- Wo liegt denn Weißafrika?
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Re: Schon wieder Mail vom Suri — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 14:14
- Mann oh Mann. Käpt'n Rajeev, wo steuerst du bloß hin?
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Re: BEE - Gehalt scheint nicht zu stimmen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 14:00
- wie war das wieder mit dem Short Term Incentive fuer die Periode Jan - April 2012, wird der April 2013 von der NSN HR nachtraeglich ausbezahlt ?
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Re: Schon wieder Mail vom Suri — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 13:36
- Ran an den Shit.
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 13:32
- Anonymous User hat geschrieben: Der Troll ist satt - jetzt geht er kacken. Das wenigstens kann er. ------------------------------------------- Das glaube ich nicht dass er das kann. Der ist zu blöd zum kacken!