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erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12

Re: BEE-Vermittlingsquote — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 14:52: Man sollte aber auch dazu schreiben WOHIN vermittelt wurde, die 12% sind vermutlich auch nur Leute die aus Verzweiflung halt irgendwas angenommen haben.
Re: Gleitzeitentnahme — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 14:47: Anonymous User hat geschrieben: Hab leider die gleiche Auskunft erhalten - hab im August den Gleitzeitantrag gestellt. Kommuniziert wurde das nicht - zumindest ist mir nichts bekannt. Eigentlich eine Frechheit, dass man uns vor vollendete Tatsachen stellt. Geht mir genauso... :(
Re: Wieviele Gleitzeitstunden durftet ihr nicht nehmen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 14:43: ..fast 300 ! :(
Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 13:18: Das ist so ähnlich wie früher bei der Heiratsvermittlung. Da bekam man eine Mappe mit alten Schabracken vorgelegt. Das Geld war weg und Frau hat man auch keine gehabt. Deshalb die Ware immer vor Ort und im richtigen Leben suchen und begutachten.
Re: DC Jobboerse = TOP = ideal fuer BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 13:09: (DC) @ Sonntag 16:10 - MGI Recruitment gibt auch einen für Germany üblichen Gehaltsrahmen: 1,5 bis 3k Euro, denke mal realistisch, die meisten bisher überbezahlten NSN BeEler qualifizieren sich für diese Brandbreite. Ihr könnt erste Bewerbungsgespräche bereits auf der Jobbörse am 8. September in Mariott Berlin (www.bilingualpeople.de) führen und da auch DC treffen. Aus meiner Sicht Pflichtveranstaltung für alle BEEler und Wechselwilligen NSNler.
Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 12:24: Anonymous User hat geschrieben: Was kommt denn dabai heraus, ich mich auf die Stellen bewerbe, die durch das beE Computerprogramm zugewiesen werden? Bewerbe ich mich auf diesen Unsinn nicht, bekomme ich ein ein "Bienchen" angeschschrieben. Bewerbe ich mich, erkennt die Firma sofort, dass ich auf diesen Job nicht passe. Wie oft kann man sowas machen? Zwei Mal, drei Mal? Falls die Firma wirklich irgendwann einmal eine Stelle haben sollte, die passt, dann nehmen die meine Bewerbung doch gar nicht mehr ernst. Was sind meine Handlungsoptionen? A) Ich kann sofort aus der beE austreten, kein Geld mehr bekommen und hoffen, dass ich doch bald eine Arbeit finde. B) Ich mache diesen beE Wahnsinn mit. Dann bekomme ich in diesem Leben nie wieder eine Arbeit und lande in Hartz4. Ich bin völlig verzweifelt und mag über die Möglichkeit C) gar nicht nachdenken. --------------------->> Rescherchiere selber nach Stellen. Das ist am besten. Die Stellen, die mir das Jobcenter angeboten hat, waren fast nur von Personalvermittlungsstellen, die Stellen, die direkt von einer Firma waren, waren nicht mehr eingestellt. Außerdem kommt noch hinzu, dass keine der Stellen auf mein Profil passte. Die Stellen, die ich selber gefunden habe, hat das Jobcenter NICHT gefunden oder vielleicht auch nicht berücksichtigt. Wer weiß? Also alles unprofessionell.
BEE-Vermittlingsquote — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 12:13: Wie hoch ist Aktuell die BEE-Vermittlingsquote. Der letzte Stand lag bei ca. 12%.
BEE-Vermittlingsquote — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 01.09.2012 14:03
Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 12:12: Was kommt denn dabai heraus, ich mich auf die Stellen bewerbe, die durch das beE Computerprogramm zugewiesen werden? Bewerbe ich mich auf diesen Unsinn nicht, bekomme ich ein ein "Bienchen" angeschschrieben. Bewerbe ich mich, erkennt die Firma sofort, dass ich auf diesen Job nicht passe. Wie oft kann man sowas machen? Zwei Mal, drei Mal? Falls die Firma wirklich irgendwann einmal eine Stelle haben sollte, die passt, dann nehmen die meine Bewerbung doch gar nicht mehr ernst. Was sind meine Handlungsoptionen? A) Ich kann sofort aus der beE austreten, kein Geld mehr bekommen und hoffen, dass ich doch bald eine Arbeit finde. B) Ich mache diesen beE Wahnsinn mit. Dann bekomme ich in diesem Leben nie wieder eine Arbeit und lande in Hartz4. Ich bin völlig verzweifelt und mag über die Möglichkeit C) gar nicht nachdenken.
Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 12:12: Deine Aktion wird keinen Menschen interessieren!
Re: Zwang zur Nutzung des neuen HR4YOU-Tools in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 11:36: Ich habe die Entscheidung getroffen, diese HR4YOU Software als Werkzeug zu benutzen. Ich werde ab sofort für JEDE der vorgeschlagenen Stellen eine bewerbung schreiben, obwohl da bisher nichts sinnvolles dabai war. Eigenlich wollte ich mir ja einen neuen Arbeitsplatz suchen, aber wenn es so sein soll- dann wird alles dokumentiert und den Chefs bei beE, Siemens sowie den Politikern wird so nachgewiesen, was das Konzept "Beschäftigungsgesellschaft statt Kündigungsschutzgesetz" eigentlich wert ist. Es lebe der brave Soldat Schwejk!
Re: ATZ bei der PEAG — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 22:28: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @4.Juni 2012 23:49 "...Wir haben in Mch am 14.6. eine IGM-ATZ-Versammlung, vielleicht erfahren wir da mehr...." Und? Gab es auf der Veranstaltung weitere Details? Nee, eigentlich nicht. Meistens wurden sehr individuelle Fälle vorgebracht, aber im Großen und Ganzen wurde von allen Anwesenden und auch der IGM die oben geschilderte Situation bestätigt ( und das ist auch heute noch so...). Das Einzige : "Arbeitsunfälle" passieren immer in den 50% der Nicht-Arbeits-ATZ... Mir wurde erzählt, bei der PEAG ATZ handele es sich um ein unverblocktes ATZ-Modell!
Re: DC Jobboerse = TOP = ideal fuer BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 18:56: Mein Chef meint der DisC gockel soll mal ne andere Platte auflegen und endlich dahin verschwinden wo der Pfeffer wächst.
Re: DC Jobboerse = TOP = ideal fuer BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 16:10: Hey DC, wenn du so begeistert bist von diesen Top-Angeboten, warum nimmst du dann nicht selber eines davon an? Hattest du nicht versprochen, hier nicht mehr zu posten, weil du einen neuen Job hast? Dachte, jetzt ist endlich Ruhe... Wenn ihr mal lachen wollt, klickt mal auf das, was DC's MGI Recruitment zu Deutschland zu sagen hat (http://www.mgirecruitment.com/countries/germany): "...The official language spoken is German although many people in Berlin also speak English...." Letzteres tun wir höchstens, wenn es sich nicht vermeiden lässt, wenn also unser Management nicht in der Lage ist, eine Fremdsprache zu lernen oder ein amerikanischer Tourist sich hoffnungslos verlaufen hat. "The Germans are renowned hard workers and the working week here also includes Saturday, however when they’re not working they like to enjoy themselves and the Germans are second in worldwide beer consumption." Das ist natürlich eine herausragende Eigenschaft von uns in Deutschland: Wir sind weltberühmt dafür, dass wir arbeiten bis zum Umfallen (auch am Samstag) und dann Bier saufen, weil man's anders nicht erträgt. Fragt sich nur noch, wer ist auf dem 1. Platz in Sachen Bierkonsum?
Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 14:08: Anonymous User hat geschrieben: da bin ich ja echt gespannt, was von dem BR in Düsseldorf zu erwarten ist Hoffentlich Besseres als wie vom BR München Martinstraße.
Re: Wieviele Gleitzeitstunden durftet ihr nicht nehmen? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 13:59: Anonymous User hat geschrieben: Kann ich mir nicht vorstellen, denn es wurde ja verboten Überstunden zu machen, also wie sollen dann Minusstunden abgebaut werden. *schenkelklopf* Interessante Logik. Ich glaube Du hast da was falsch verstanden. Wenn Du im Minus bist, dann sind die Stunden, die Du zum Ausgleich Deines Gleitzeitkontos arbeitest, keine ÜBERstunden. Du arbeitest ja nur rein, was Du schon vorab abgebummelt hast. Ist also im Rahmen der 10-Stunden-Grenze ganz normale Sollarbeitszeit. Bis Du wieder im Plus bist. Ab DANN sind es Überstunden. Aber vielleicht darfst Du ja Deine Minusstunden mitnehmen und in der beE reinarbeiten ;-)
DC Jobboerse = TOP = ideal fuer BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 13:36: Da es anscheinend immer noch arbeitssuchende BEEler gibt, hat TOP Coach DC jetzt hier eine Jobboerse eingerichtet. Bitte nur ernstgemeinte Zuschriften. Empfohlene Jobboersen, ein "Must: fuer alle BEEler: www.brightermonday.com www.gulftalent.com www.toplanguagejobs.co.uk www.multilinguavacancies.com DC Garantie: Innerhalb einer Woche ein BPO Job, und viele Headhunter Calls TOP Jobangebote werden hier laufend gepostet. Wir wollen doch auch unseren 55Jahre TOP Projektleiter SIEMENS in Lohn und Brot bringen. TOP Recruiter: MGI Recruitment, hier bekommt fast jeder NSNler ein Angebot sofort. Voraussetzung: flexibel... und ultra low cost.
DC Jobboerse = TOP = ideal fuer BEEler — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.01.2013 14:16
Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 13:11: da bin ich ja echt gespannt, was von dem BR in Düsseldorf zu erwarten ist
Re: Region West: Stehen die Regeln für den Sozialplan schon fest ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.08.2012 12:20: Anonymous User hat geschrieben: und wie soll ich als MA das beweisen?? Ich darf ja schließlich nicht in anderer Leut's Sozialdaten reingucken... Das ist genau der springende Punkt bei diesem schäbigen Spiel. Genau auf diese Weise hat man diesen schmutzigen Abbau mit Hilfe des BR in München durchgezogen... Versteh' mich nicht falsch, die finanzielle Ausgestaltung der BeE ist ganz in Ordnung, aber der Weg wie die Auswahl stattgefunden hat(zusammen mit Arbeitnehmervertretungen) und wie man sich hinterher gegenseitig auf die Schulter klopfte war zum K*

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