Stellungnahme von Manor zur Kündigung von Marisa

Anfrage von Netzwerk IT vom 18.3.09, 10:01 Uhr

 Sehr geehrte Damen und Herren,

der Fall der Kündigung von Marisa Pralong durch Manor in Genf ist schon
weit durch die Presse gegangen, dass sich auch unsere Leser dafür
interessieren. Netzwerk IT ist eine von Arbeitnehmern geschaffene
Internet Plattform, in der wir offen und unzensiert miteinander
Meinungen austauschen.

Bisher liegen uns Unita Mitteilungen über Marisa vor. Wir sind aber
stets bestrebt, alle Seiten anzuhören, fragen und stellen Ihnen anheim
uns Ihre Stellungnahme dazu zu senden.

Antwort von Manor um 13:37

 Sehr geehrte Damen und Herren

Gerne beziehen wir wie folgt Stellung:

Es handelt sich nicht um eine missbräuchliche Kündigung wie von Unia behauptet: Manor Genf begründet den Kündigungsentscheid damit, dass das Verhalten der von Ihnen erwähnten Mitarbeitenden gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Direktion unzumutbar wurde, so dass die Direktion des Warenhauses keinen anderen Weg sah, als sich von ihr zu trennen. Die Kündigung steht somit nicht im Zusammenhang mit der gewerkschaftlichen Tätigkeit oder den gewerkschaftlichen Ansichten der erwähnten Mitarbeiterin, welche Manor Genf immer respektiert hat.

Manor verfügt in den grösseren Warenhäusern sowie am Hauptsitz über Personalkommissionen, welche die Anliegen der Mitarbeitenden direkt und wirksam vertreten. Auch in der Manor Genf ist eine Personalkommission geplant.

Wir bedauern, dass die Kündigung missverständlich aufgefasst wird und Unia diese nun für Ihre politische Kampagne ausnutzt.

Freundliche Grüsse

Elle Steinbrecher

Manor AG, Media Relations, Media Relations Verantwortliche

Tel.: +41 61 694 2222, Mobile: +41 79 592 1736, Fax: +41 61 694 2220

elle.steinbrecher@manor.ch, www.manor.ch

Der Artikel von Netzwerk IT dazu:

 Titel: "Marisa's zumutbares Verhalten":../kommentare/news20090317-003