Feuern mit allen Mitteln
Wie Arbeitgeber Mitarbeiter los werden 10.000 Entlassungen bei Opel, 5500 bei Karstadt, 1000 bei Schlecker und bald 1000 bei Spar - die täglichen Horrormeldungen vom Arbeitsmarkt nehmen kein Ende. Und die, die das begehrte Gut Arbeit noch haben, sehen sich immer größerem Druck ausgesetzt.
Gestern wurde in der Sendung Frontal21 über Arbeitgeber und Arbeitsgerichte berichtet. Wer die ZDF-Sendung nicht sehen konnte, kann die Sendung hier nachlesen
Eröffnet wird der Bericht mit einer fristlosen Kündigung einer Siemens Mitarbeiterin. 20 Jahre hat die Mathematikerin Inken Wanzek bei Siemens gearbeitet. Vor einem Jahr kündigt der Konzern ihr fristlos wegen "Schmähung des Arbeitgebers". Der Grund: Wanzek hat in einem privaten Internetforum vom Selbstmord einer von Siemens entlassenen Frau berichtet und zur Solidarität mit den Hinterbliebenen aufgerufen.
Auch die Belastung der Arbeitsgerichte wird angeführt. Der Arbeitgeber kündigt einmal, der Arbeitnehmer erhebt Kündigungsschutzklage und dann wird im Prinzip jeder noch so banale Grund gesucht für weitere so genannte Folgekündigungen. Daß dann, wie es so schön heißt, der Arbeitnehmer im Kündigungsrechtsstreit nur so mit Kündigungen überzogen wird, aus den unterschiedlichsten Gründen. Haben wir z.B. auch bei MAN beim Kollegen Jürgen K. erlebt und die Salzgitter Zeitung hat darüber ausführlich berichtet. Es wird auch von der Fliesbandabwicklung im 10-Minutentakt berichtet.
Stoll - Zeitungsartikel
