Lasst euch nicht aufs Glatteis führen!
Diesen Rat gibt die „BA“ der Belegschaft im Werk Stade, im Blick auf die laufenden Vorbereitungen zur Betriebsratswahl in 2010. Unsere Erfahrung aus 4 Jahren Betriebsratsarbeit liegt hier zu Grunde.
Die BA hat in ihren Internetberichten und auf Flugblättern von Behinderung innerhalb des Betriebsrats berichtet. Betroffen waren die BA Mitglieder und der Großteil der IGBCE Kollegen.
Nachzulesen in:
Hintergründe & Kommentare zu den Gerichtsverfahren des Stader Betriebsrats
Die Abwahl des 1. Vorsitzenden geschah auch nicht ohne Grund. So hatte der 1. Vorsitzende die Geschäftsleitung angewiesen, Betriebsrats- Informationen auf seinen persönlichen E-Mail Account zu senden. Spätestens jetzt musste gehandelt werden, denn alle Betriebsrats- Informationen und Mitteilungen der Geschäftsleitung sind dem Betriebsrat zur Verfügung zu stellen, so steht es im Gesetz.
Wir begrüßen daher den Selbstheilungsprozess in der IGBCE, damit der zukünftige Betriebsrat sich in geeinter Form endlich den Sachthemen der Belegschaft zuwenden kann. Wichtig dabei ist eine größere Beteiligung der „BA“, um solche Machenschaften auch in Zukunft zu verhindern.
Bis dahin ist es allerdings noch ein weiter Weg.
Jetzige Betriebsräte die der zukünftigen IGBCE Liste nicht mehr angehören, melden eine eigene Liste an, die sogenannte OML. Es sind hauptsächlich die Befürworter der Gerichtsverfahren und der Ausgrenzungspolitik.
Heute werben sie auf einem Flugblatt mit Fairness und Ehrlichkeit, Fachwissen und Sachverstand.
Wenn sie so etwas wie Fairness, Ehrlichkeit, Fachwissen und Sachverstand in den letzten Jahren praktiziert hätten, dann könnten sie sich die Mühe ersparen eine neue Liste wie die OML zu gründen.
Die neue Liste ist wohl nicht das Heilmittel, um den Charakter der Listenmitglieder zu ändern.
Sobald das angepriesene Fachwissen und Sachverstand nur dazu dient um seine Kollegen auszugrenzen, zu behindern, sich eigene Vorteile zu verschaffen, dann kann die Belegschaft auf das Fachwissen und den Sachverstand verzichten.
Nur gut das diese Befürworter nun auf einer eigenen Liste kandidieren.
Zu wünschen ist, dass die Belegschaft jetzt denen eine weitere Abfuhr erteilt, wie es schon die Belegschafts- Allianz und die Vertrauensleute der IGBCE taten.
Deshalb noch mal, lasst euch nicht aufs Glatteis führen, prüft was euch erzählt wird!
Belegschaft, ihr habt es in der Hand zu prüfen und zu hinterfragen wer euch einen Knopf an „die Backen“ nähen will oder wirklich einen geeinten Betriebsrat für eure Belange bilden will.
Eure Belegschafts- Allianz
Ja, ich bin IG BCE Gewerkschaftsmitglied und begrüße die Neuorientierung. Zu oft habe ich morgens, meistens um 6 Uhr, Unwahrheiten und Lügen gehört. Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass alle Betriebsräte sich den wirklichen Bedürfnissen stellen. Ich glaube Stade braucht eine starke Unterstützung und der Betriebsrat muss endlich als Team auftreten, aber bitte ohne den Machtgeier der OML.