Informationen der Belegschafts- Allianz zur Betriebsratswahl April 2010.
In den letzten Jahren hat es der scheidende Betriebsrat nicht verstanden geeint vor der Geschäftsleitung, der Belegschaft und in der Öffentlichkeit aufzutreten.
Mit sich selbst zu beschäftigen, unnötige, überflüssige Gerichtsverfahren untereinander zu betreiben, sich gegenseitig zu behindern, dass war die Stärke des Betriebsrats.
Damit dass ein Ende hat, tritt die „BA“ für einen teamfähigen und geeinten Betriebsrat in der Zukunft ein. Fraktionsdenken ist hier nicht angebracht.
Personelle Neubesetzungen im Betriebsrat sind daher unausweichlich. Eine ausgewogene Sitzverteilung mit größerer Beteiligung der „BA“ im Betriebsrat geben den Garant für einen geeinten, teamfähigen Betriebsrat ab.
Weitere Artikel folgen.
Wie der Betriebsrat das Einsichtsrecht umgesetzt hat.
