Der europäische Betriebsrat von Alcatel- Lucent machte Rechtsgeschichte
In einem Newsletter hat der europäische Metallgewerkschaftsbund eine Übersicht über die Informationsrechte von europäischen Betriebsräten, u.a. des ECID bei Alcatel-Lucent zusammengestellt, die Gerichte erst wiederherstellen mußten
In seinem Newsletter hat der "europäische Metallgewerkschaftsbund":http://www.emf-fem.org/affiliated_organisations mit seinen in vielen Ländern angeschlossenen Organisationen zusammengestellt, wie sich verschiedene Betriebsräte über Gerichte Informationen, insbesondere bei Entlassungewellen und Restrukturierung, beschaffen mußten.
Was die Manager aus der Feststellung der Informationspflichten lernen, ist noch nicht absehbar. Am Beispiel des transatlantischen Konzerns Alcatel-Lucent ist das deutlich zu sehen. Der Konzern versuchte alles, um den europäischen Betriebsrat nicht richtig informieren zu müssen.
Der Pariser Verwaltungsrat von Alcatel-Lucent hat jetzt der Chefin eine Galgenfrist zur Abgabe eines Sanierungsprogrammes, insbesondere für Kostensenkung und Entlassungen auf der Führungsebene gesetzt, beispielsweise in, Computerwoche , de.internet.com vom 28.9.07 oder Welt vom 29.9.07.
Auch dabei scheint der ECID als Organ der Beschäftigten mal wieder vergessen worden zu sein. Wie soll da die Information fließen können? Und was macht ECID damit?