Think Globally, Act Globally

15 Mars 2007, 14 :00 devant la bourse de Paris.

Alcatel-Lucent veut anéantir 12500 postes de travail au cours des deux prochaines années. Alcatel-Lucent abandonne ainsi du savoir-faire nécessaire pour la réalisation des plans de croissance. Au lieu d'utiliser le potentiel de la fusion pour mieux développer la nouvelle entreprise transatlantique, on a passé beaucoup de temps à chercher des synergies et on a donné la priorité à la répartition des poste de management.

Déjà la première réaction combative de nos collègues français et leurs syndicats a montré que le management est plus réceptif au language de la manifestation bruyante. Une grande participation inattendue à la grève à la journée d´action européenne a forcé le management à faire des premières concessions.

Après une intervention politique, la direction de Alcatel-Lucent s´est engagé auprès du Premier Ministre français, à ce que le plan de restructuration repose exclusivement sur des départs volontaires.

Il faut en finir avec la devise absurde „Chacun pour soi, Dieu pour tous ». La grande démonstration à Paris est le résultat du mouvement social spontané du personnel d´une entreprise international. Veillons tous ensemble - que ce soit Alcatel-Lucent ou EADS/Airbus, employé ou sans emploi – que la voix du personnel et des sans emplois soit entendu le 15 Mars à 14:00 devant la Bourse de Paris.

• Nouveaux produits au lieu des licenciement.
• Investissement au lieu du dividende
• Croissance sans MISS-MANAGEMENT
• Responsabilité sociale dans le monde entier : Pas de zones sans Syndicat en Chine, L'Australie et les USA
• Pas de Job-Killing en faveur de Shareholder-value