Die Vernichtung von 800 Jobs bei Altana in Konstanz

Weltweit sollen 1.250 der etwa 12.300 Arbeitsplätze wegfallen, davon 930 in Deutschland, in Konstanz allein 790, SWR vom 26.3.07. Diesen Massenentlassungen soll ein Geschäftsmodell zugrunde liegen, "tagesspiegel vom 22.3.07,das die Beschäftigten und ihre Interessenvertreter ebensowenig verstehen wie billigen.

Solche Methoden zur Vernichtung von Arbeitplätzen werden immer mehr Geschäftsmodelle genannt, weil sie kurzfristig Gewinne steigern. Auf dieser Plattform werden andere Beispiele bereits in Projekten diskutiert, damit sich die Mitarbeiter an verschiedenen Standorten gegenseitig unterrichten und unterstützen können.

Mit den Entlassungen soll wohl die Vergütung des Alatana Chef's Schweikart finanziert werden, der mit 4,6 Millionen Euro auf Platz 11 der deutschen Topverdiener liegt. Außerdem zahlt Altana mit 33 EUR höhere Sonderdividende als geplant, FAZ vom 13.3.07.

Am 27.3.07 demonstrierten 1500 Beschäftigte in Konstanz, suedkurier vom 27.3.07. Regionale Politiker haben den Betroffenen bereits Unterstützung zugesagt, die an den Konzern apelliert haben.

Interesse des Konzerns ist es, daß nun wieder Gras über die von ihm aufgewühlten Gemüter wächst. Die BGCE kann sich nun für ihre Gewerkschaftsmitglieder stark machen, daß Nycomed nicht erreicht, was sie vorhanen. Andere Beispiele zeigen inzwischen, wie man aus dem Arbeitskampf der AEG lernen und bei andauernden Protesten gegen Massenentlassungen bei EADS, Alcatel-Lucent aktuell beobachten kann.

Es liegt nun an den Betroffenen selbst, bei den Job-Vernichtungs- Geschäftsmodellen mitzudiskutierten und die verantwortlichen Geschäftemacher an den Pranger zustellen, damit sie ihre Ziele nicht erreichen.