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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: bee kommt auch bei < 90% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 23:45
Anonymous User hat geschrieben: Hallo Donnerstag 21:08, ein guter langjähriger Freund von mir sitzt im BR. Und er hat zur Annahme der BEE geraten. Mein gesunder Menschenverstand sagt, daß ich lieber ihm glauben soll als den äusserst emotionalen und mit Beschimpfungen durchsetzten Aufrufen hier im Forum. ------ Welche Interessen hat denn der Betriebsrat? Wenn die Schäfchen alle schön durch die beE zum Hartz4 trotten, dann darf der Betriebsrat noch ein paar Jahre länger in der schönen warmen Bude hocken bleiben. Wenn der Betriebsrat die Belegschaft jetzt nicht in die beE rein bekommt, dann gehts auch für den Betriebsrat jetzt gleich ab in die Pampa, oder täusche ich mich? Wie war doch gleich das Lied vom Biermösel-Bläser? "Rettungsboote gibts nur für Kapitäne"
Comment Re: Ist die BEE-Abfindung insolvenzsicher? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 23:39
Aussage der Personaldame aus heutigem beE-Infogespräch: beE als solche ist angeblich insolvenz-gesichert, die Abfindung aber nicht. Aber alles Hörensagen, ich kenne nichts Schriftliches.<br>Auch auf der NCI-Info heute mit RA Vüllers war die Meinung, dass zwar die beE sicher ist (notfalls springe Siemens ein, da man keine Insolvenz wg. Image zulassen wird), aber die Abfindung wurde auch kritisch gesehen.<br>Am besten Kohle am Anfang nehmen, was man hat, das hat man.
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:49
Na, die Frage ob man in dieser Firma noch arbeiten möchte, ist glaube ich einfach beantwortet. Da werden wohl 70% der Belegschaft einer Meinung sein. Was mich am meisten ankotzt sind diese Manager, die noch immer auf eitel Sonnenschein machen, da Sie mal wieder vom Rost gehüpft sind. Und immer schön die verbleibende Manschaft antreiben, weiter schneller härter, wir können es schaffen ... Da hilft nur ganz viel Zynismus und das Wissen, es gibt noch ein Leben nach/ohne NSN ... Haltet durch egal ob mbH oder Gmbh, ist nur ein Buchstabe mehr oder weniger.
Comment Re: bee kommt auch bei < 90% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:45
Hallo Donnerstag 21:08, ein guter langjähriger Freund von mir sitzt im BR. Und er hat zur Annahme der BEE geraten. Mein gesunder Menschenverstand sagt, daß ich lieber ihm glauben soll als den äusserst emotionalen und mit Beschimpfungen durchsetzten Aufrufen hier im Forum.
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:27
Es gibt für diesen Zustand für mich nur eine einzige plausible Erklärung: Das Management ist massiv unter Druck und unfähig. In einer solchen Firma möchte ich nicht mehr arbeiten.
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:24
Und was noch ärgerlicher ist (passt aber ins Bild): wenn das personalisierte PDF-Dokument angefordert wird, von dem ja so groß in der mail die Rede war, wenn man im Urlaub ist, bekommt man lange nichts und dann den Mustervertrag... Der Laden wird es nie mehr lernen - außer dem Psychoterror gegen die (noch)-Mit(?)-Arbeiter
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:19
"Dieser Saftladen ist reine Energieverschwendung!" Es ist leider so, tut mir weh, was draus geworden ist. Aber es ist so.
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:17
Es ist wie leider in so vielen Firmen, es werden junge ungelernte Mitarbeiter eingestellt - weil halt billig - hatte ich vergessen
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:16
Es ist wie leider in so vielen Firmen, es werden junge ungelernte Mitarbeiter eingestellt, noch dazu viel zu wenige und dann passieren eben solche Dinge und es interessiert dann auch keinen von denen. Ist dann halt so. Sorry wenn ich in der Vergangenheit schwelge, aber da wurde schon extrem viel mehr auf die Beine gestellt als heute! Da gab es 'Seilschaften' aber im positivien Sinne! Und wenn z.B. irgendwo für ein Angebot Fensterbriefumschläge nicht in ausreichender Anzahl vorhanden waren, dann kannte man eben 3-4 Kollegen die Ausgeholfen haben! Und da es auch kein Mangement mehr gibt das für Fehler zur Rechenschaft gezogen wird ist das dann auch eben so! Ich bin nun schon 25+ Jahre dabei und hab mich mal richtig gerne für Deadlines in verschiedenen Projekten reingehängt und war am Schluß stolz, teil eines super Teams gewesen zu sein, das dann doch 'noch alles intime' hinbekommen hat. Da es soetwas leider schon lange nicht mehr gibt (und das nicht erst sein NSN!) bin ich froh, wenn hoffentlich am 30.4. hier für mich Schluß ist! Dieser Saftladen ist reine Energieverschwendung!
Comment Re: bee kommt auch bei < 90% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:16
Es ist wohl so: Diese 90% sind eine von der offenbar völlig verzweifelten BL frei definierte Zielmarke, die sich in der Vereinbarung nirgendwo rechtlich festmachen lässt. Die werden die bee auch machen, wenn 70% erreicht sind. Und 70% halte ich durchaus für realistisch, kenne keinen, der das bee Angebot ablehnt. Ich gehe auch davon aus, dass mehr als 1600 Angebote, die Firma zu verlassen, verschickt wurden.
Comment Re: Tip für BR und IG Metall — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:14
@ Donnerstag 16:10 Dieser Vorschlag gefällt mir. Bitte alle unterschreiben und "Ja" ankreuzen. Wenn die IGM nicht mitspielt, machen wir hier weiter mit IGM-Bashing.
Comment Re: bee+ALG1 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:11
Sorry, aber da bitte ich mal um Erläuterung. Die Abfindung bei Eintritt in die bee ist nicht eingerechnet, und viel wichtiger: wieso verringert sich Dein Einkommen im 2. Jahr?
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:07
Es wäre natürlich jetzt ein Grund, die Frist zu verlängern, bis zum sagen wir 24.4.12, Denn zugesagt waren die Briefe zum 4.4.12, mittags, dann abends, dann 5.4.12 morgens früh, dann mittags, dann abends, und alle, die den Urlaub aufgeschoben haben , weil sie "ein letztes Mal...) den Worten der BL glaubten, sind angesch....
Comment Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:06
"Take the money and run" Hätte nie gedacht, dass ich mich bei sowas wohlfühle. Tue ich jetzt aber. Danke, Nokia!
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:05
Es wäre natürlich jetzt ein Grund, die Frist zu verlängern, bis zum sagen wir 24.4.12, Denn zugesagt waren die Briefe zum 4.4.12, mittags, dann abends, dann 5.4.12 morgens früh, dann mittags, dann abends, und alle, die den Urlaub aufgeschoben haben , weil sie "ein letztes Mal...) den Worten der BL glaubten, sind angesch....
Comment Re: Ist die BEE-Abfindung insolvenzsicher? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:03
Wenn ich etwas in 5 Jahren bei NSN gelernt habe, dann das: sofort zuschlagen und seine Pfründe sichern. Tomorrow never knows!
Comment Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:02
18:00 Leider muss ich in eine der 4 GmbHs - ob es vielleicht die Management GmbH ist? Wahrscheinlich nicht, denn diese ist die einzige, die noch länger überleben wird. Das glaube ich nun nicht - die international wird's nur solange geben bis die Transformation abgeschlossen ist und die Kollegen in Indien und sonstwo halbwegs laufen können
Comment Re: Trotz Email noch keine schriftliche Benachrichtigung — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 22:01
Hab auch noch nix schriftliches. Ein weiterer Grund das Angebot nicht abzulehnen. Diese Unfähigkeit zur "Execution" zieht sich doch wie ein roter Faden durch die NSN Geschichte.
Comment Re: Ist die BEE-Abfindung insolvenzsicher? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 21:46
Anonymous User hat geschrieben: ja, die beE ist insolvenzsicher Glaube ich erst, wenn es mein Anwalt schwarz auf weiß gelesen und bestätigt hat.
Comment Re: Ist die BEE-Abfindung insolvenzsicher? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 21:45
Ich meinte jetzt nicht die bee, sondern die Abfindung, die es am Ende gibt (oder am Anfang).
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