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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Wer von Euch beE-Kandidaten ist EHRLICH! von seinem Chef/Entscheider über die Gründe informiert worden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 10:38
Die Chefs kennen die Gründe selbst nicht (es gibt keine nachvollziehbaren Gründe).
Comment Re: Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 10:36
Ist Nötigung nicht eine Straftat?
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 10:09
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: @00:40 Ohne das Betriebsverfassungsgesetz gäbe es überhaupt niemanden, wir wäre der totalen Willkür ausgesetzt. Also "Hire and Fire" in Reinkultur. Aber das ist doch genau dass, was bei NSN München passiert: Willkürliches Hire und Fire in Reinkultur! Unterstützt, bzw. nur möglich gemacht durch Unterstützung von NSN durch IGM und BR, der das Betriebsverfassungsgesetz doch genau gegen die Belegschaft einsetzt. Ohne BR ständen die BEE-Leute doch besser da, die hätten eine wirkliche Chance vor dem Arbeitsgericht. Sehr richtig, besser kann man es nicht formulieren, aber anscheinend sind viele auf diesem Auge blind, gefördert natürlich durch entsprechende Propaganda.
Comment Re: Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 10:04
Anonymous hat geschrieben: Ist niemand berechtigt diesen Leuten das Handwerk zu legen ??? Doch natürlich, das Kontrollgremium und unsere Mütter, Nokia & Siemens. Solange die sich das anschauen und zahlen scheint ja alles in Ordnung zu sein.
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 09:33
Anonymous User hat geschrieben: @00:40 Ohne das Betriebsverfassungsgesetz gäbe es überhaupt niemanden, wir wäre der totalen Willkür ausgesetzt. Also "Hire and Fire" in Reinkultur. Aber das ist doch genau dass, was bei NSN München passiert: Willkürliches Hire und Fire in Reinkultur! Unterstützt, bzw. nur möglich gemacht durch Unterstützung von NSN durch IGM und BR, der das Betriebsverfassungsgesetz doch genau gegen die Belegschaft einsetzt. Ohne BR ständen die BEE-Leute doch besser da, die hätten eine wirkliche Chance vor dem Arbeitsgericht.
Comment Re: Das Buch zur BEE Personalpolitik in schwierigen Zeiten. Neue Wege mit dem Siemens-beE-Modell — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 09:11
Wieso widerlich? Die Guillotine war eine gute Lösung der Probleme mit der Elite in Frankreich. Preiswert, schmerzfrei, alternativlos. - In Deutschland geht man immer nur gegen schwache Minderheiten los, in Frankreich wurde die Guillotine zum Symbol für die Befreiung von den Herrschenden.
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 09:01
Anonymous User hat geschrieben: @23:54Und was bringt das? Rache? Transparenz schadet nur dem, der etwas zu verbergen hat.
Comment Re: Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 08:54
Auch wenn ich vielem Nicht zustimmen kann, weil mir der Hintergrund fehlt (ich bin erst seit 2005 bei Com/NSN) gibt's doch eine Linie, die sich durchzieht: Besser zu Wissen, was der Kunde möchte, ABER nicht im Sinne von Schlauer zu Sein, sondern ignorant gegen die Probleme des Kunden.
Comment Re: Wer von Euch beE-Kandidaten ist EHRLICH! von seinem Chef/Entscheider über die Gründe informiert worden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 08:39
Welche Gründe? Unser Chef-Chef ist selbst in die BEE gesteckt worden.
Comment Wer von Euch beE-Kandidaten ist EHRLICH! von seinem Chef/Entscheider über die Gründe informiert worden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 08:22
Conversation Wer von Euch beE-Kandidaten ist EHRLICH! von seinem Chef/Entscheider über die Gründe informiert worden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 14.04.2012 08:04
Comment Re: Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 08:12
an Mittwoch 00:46: Der Untergang von NSN begann viel früher bevor die NSN Manager dran waren: Wer hat das IP-Zeitalter verpasst? Wer hat mit SURPASS mit einer riesigen Stellfläche am Kundenbedarf vorbei entwickelt, als Konkurrenten schon mit Softswitche Geld verdient haben? Wer hat mit MainstreetXpress 190 Geld versenkt wo xDSL die richtige Technologie wäre? Der Untergang von NSN ist gleichzeitig der Untergang der Übererheblichkeit aus Obersendling. Die JV mit Nokia in der Form von NSN hat aber die Lage nicht verbessert, denn Nokia hatte auch die gleichen Fehler gemacht, nur etwas zeitversetzt. Ich selber habe den Trend der Telekommunikation verpasst, weil ich mich in der Siemens-Familie sehr wohl gefühlt habe und auch gedacht habe, WIR sind immer besser als andere, egal ob es Amis, Inder oder Chinesen sind. Jetzt muss ich doch meinen Arsch bewegen, um meine Famile ernähren zu können.
Comment Re: Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 01:10
Man, werd' endlich erwachsen
Comment Re: Das Buch zur BEE Personalpolitik in schwierigen Zeiten. Neue Wege mit dem Siemens-beE-Modell — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:48
widerlich!
Comment Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:46
Diese Leute, die sich Manager von NSN nennen, diese Firma mehr und mehr und Stück für Stück zu Grunde richten mit ihrer Inkompetenz und Unfähigkeit, nicht nur München, nicht nur Deutschland, sondern Weltweit. Die Kunden werden langsam aber sicher vergrault, die Mitarbeiter entlassen und diese Manager streichen trotzdem und weiterhin ein Millionen Jahres gehalt ein, wofür ??? Ist niemand berechtigt diesen Leuten das Handwerk zu legen ???
Conversation Warum werden die verantwortlichen NSN Manager nicht zur Verantwortung gezogen ??? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 11:37
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:40
Anonymous User hat geschrieben: @00:00: Transparenz! Rechtfertigung warum man etwas tut. Offen gestanden ich weiß nicht, was der BR so den ganzen lieben langen Tag treibt. Und wenn dann auf einmal Entscheidungen getroffen werden, die die Existenz Tausender betreffen, dann erwarte ich mir mehr Offenheit und vorherige Abstimmung mit der Belegschaft. und nicht zuletzt möchte ich wissen, wen ich garantiert nicht mehr wählen möchte. Leider ist ein Betrieb nicht so was wie der Staat. Ein Betrieb ist nicht öffentlich und das aus guten Gründen. Ich beneide die Kollegen im Betriebsrat wirklich nicht, aber sie haben das Mandat. An wen wendet sich die Betriebsleitung sonst? An das Forum hier? An "NCI"? An die Presse? Ohne das Betriebsverfassungsgesetz gäbe es überhaupt niemanden, wir wäre der totalen Willkür ausgesetzt. Also "Hire and Fire" in Reinkultur. Foxconn.
Comment Re: Betriebsrat NSN Bruchsal gekauft ?????? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:40
Anonymous User hat geschrieben: T.F. steht für : The Fake manchmal könnte man meinen T.F. sei wirklich nur ein Fake und kein richtiger Personalleiter. Er interessiert sich Null für seine Mitarbeiter am Standort ...
Comment Re: Betriebsrat NSN Bruchsal gekauft ?????? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:40
Anonymous User hat geschrieben: T.F. steht für : The Fake manchmal könnte man meinen T.F. sei wirklich nur ein Fake und kein richtiger Personalleiter. Er interessiert sich Null für seine Mitarbeiter am Standort ...
Comment Re: Bernd Tröger vom NCI muss in die bee!!! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 11.04.2012 00:16
@00:00: Transparenz! Rechtfertigung warum man etwas tut.<br>Offen gestanden ich weiß nicht, was der BR so den ganzen lieben langen Tag treibt.<br>Und wenn dann auf einmal Entscheidungen getroffen werden, die die Existenz Tausender betreffen, dann erwarte ich mir mehr Offenheit und vorherige Abstimmung mit der Belegschaft.<br>und nicht zuletzt möchte ich wissen, wen ich garantiert nicht mehr wählen möchte.
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