Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Fahrgeld & Mehraufwandsentschädigung
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 22:40
- Anonymous User hat geschrieben: Die BEE-Ler haben doch rein theoretisch Anwesenheitspflicht in BEE an 5 Tagen in der Woche, ist das richtig? ....... Und Home-BEE-Office gibt es gar nicht, richtig? ............. Haben die BEE-Ler eigentlich ihre VISA-Kreditkarten abgeben müssen, oder behalten? Nein, es besteht keine generelle Anwesenheitspflicht. Nur Pflicht zur Wahrnehmung der Workshop-Termine bzw. der Gesprächstermine mit dem Berater und der Termine beim Arbeitsamt. Daher ja auch akuter Minderaufwands-Alarm, da Dauer-beE-Home-Office (bis auf die Ausnahmen). Abgabe der VISA-Karten gehörte eigentlich zur Checkout-Prozedur bei NSN, insofern sollte kein beE-ler mehr eine haben. Und selbst wenn: das Geld kam ja erst nach Abrechnung von der Firma, insofern würde Dir die Karte ohne Abrechnungsmöglichkeit m.E. nichts nützen.
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Re: Fahrgeld & Mehraufwandsentschädigung
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 22:25
- Die Consultants werden die Daumenschrauben bald anziehen...
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Re: Fahrgeld & Mehraufwandsentschädigung
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 21:36
- (DC) ... Leute, fragt doch mal, ob Euch die NSN beE Elektro-Rickschas aus Indien finanziert. Mit den tollen Gefährten würdet Ihr sogar Euren ober-Chef Ranshit wieder zum schmunzeln bringen.
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Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 21:28
- (DC) ... Nee, NSN (Management und Mitarbieter) haben endlich die indische Art des TOP Managements zu lernen, und die heisst: Erfolg. Schon jetzt hat BRIC mehr Wirtschaftskraft als das alte absteigende Europa und USA zusammen. Leute, Ihr NSNler muesst dringend mittels Brain Sessions den Turnaround schaffen, sonst gibt es fuer Euch bald nur noch 10 cent jobs, z.B. betuchten chinesischen Touristen hier die Schuhe zu putzen oder Industriemuell aus Indien zu entsorgen. Die weibliche Zunft sollte sich schon mal auf Freuden-Jobs in Mombasa, Kigali oder Lagos vorbereiten. Europa macht das Licht aus, nicht nur der Versager Euro.
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 21:19
- @Alle, nee, im Urlaub war ich in Nandi Hills und in Uganda. Fuer nur 16.000 Kenian Schilling kann ich dort engagierten NSNlern aus der BEE Jobs als Administratoren von Agrargenossenschaften verschaffen. 16.000 im Monat ist doch was! Und der Euro, z. Zt. ca. 100 Schilling wert, geht ohnehin den Bach runter. Also rechtzeitig auf nach BRICA, um sich die Jobs zu sichern. Entlohnung entspricht einem 1 Euro Stunden-Lohn, fuer viele afrikanische und asiatische Akademiker die Realitaet. Eurer DC.
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Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 19:25
- Ethik bei NSN - müssen da nicht ganz andere Leute einmal ein Training machen?
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Re: Fahrgeld & Mehraufwandsentschädigung
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 18:45
- Die Frage ist nicht nur unterirdisch, vielmehr "Reise zum Mittelpunkt der Erde".
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 16:29
- @DC: Gestern habe ich Deine Eltern auf der Strasse getroffen - zwei nette alte Herren!
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Re: FRITZ!Box von AVM und NSN?
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 15:23
- Anonymous User hat geschrieben: daß wir nicht wissen welche Bereiche/Produkte wie erfolgreich sind, welche Marge erwirtschaften. Für solche Aussagen werden Manager in anderen Firmen am selben Tag entlassen. Tja der mittelstand ist da wesentlich intelilgenter, die stellen sowas erst gar nicht ein... es ist doch auch kein wunder, wenn die produkte und bereiche schneller schließen, als das sie neue entwickeln. wie will man denn dann wissen welche produkte erfolgreich sind? es ist ja auch abhängig davon, inwieweit welche entwicklungskosten auf welche bereiche produkte verrechnet werden.............. das eine ist murks, das andere wohl marx, aber in summe ist beides schlecht ;-))))
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 15:07
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Der Foliensatz ist aber weiterhin verlinkt auf der BR-SüdWest-Seite oder direkt hier im IMS: https://sharenet-ims.inside.nokiasiemensnetworks.com/livelink/livelink/fetch/2001/330477580/395624530/395648334/395650266/426364636/Betriebsversammlung20120625_-_web.pdf?nodeid=467508146&vernum=2 Danke, gleich mal sicherstellen das Dokument ... aber typisch Gechäftsleitung einfach kein Stil. Uuuuuuuuupppps ich habe es schon zu meinen Kollegen verteilt, auch außerhalb Deutschlands. Woher sollte ich wissen, daß meine Kollegen im Team auch wenn sie in anderen Betrieben sind davon nichts wissen dürfen. Asche auf mein Haupt. Es tut mir echt leid. ######################################################################################### ok, schick die folien doch gleich an den Siemens CFO mit dem Hinweis auf "muß weg"################################################################################################
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 15:07
- billige ausreden 1. einfach die Anforderungen herunterschreiben, es gibt übrigens auch ergänzendes Hartz IV 2. warum nicht die Rente einreichen 3. zu inflexibel 4. unqualifiziert 5. nicht belastbar 6. ja klar, dipl.ing. wird man durch learning by doing... LOL 7. englisch kann jeder 8. interessiert keinen 9. gibt keine halbtagsjobs 10. die meisten firmen haben gar keinen Betriebsrat 11. nicht belastbar
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Re: Perspektive NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 15:02
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Habe ich doch gerade gelesen, daß in Indien und Russland riesige Festnetzprojekte anstehen. Von Australien ganz zu schweigen. Gut daß dies Länder nicht zu unseren Core-Ländern gehören sonst würde ich an unserer Firmenstrategie zweifeln ........... Das Thema ist etwas komplexer. Als ich noch bei den Festnetzen (DWDM) war, also bis 1.5.12 waren Russland, Indien und Australien voll im unseren Focus. In Russland und Australien hatten wir auch schöne Erfolge (ob auch mit der Marge weiss ich nicht). In Indien habe wir nichts gewonnen, lag aber teilweise an den Sales Teams dort. Ob NSN jetzt im DWDM-Bereich noch was anbieten kann, weiss ich nicht, weil sie die meisten (wenn nicht alle) Netzplaner in die beE geschickt haben. Und ohne Netzplanung kein Angebot ääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääääää tja, das dürfte ja jetzt nicht mehr zum kerngeschäft gehören. es heist ja immer n bestimmt. aber n hat sich ja auch nicht von seinen ursprüngen den gummistiefeln getrennt. s hat sich von seiner com sparte kommplett entfernt. nsn hat sich ja jetzt auf ein sogenanntes kerngeschäft reduziert. und der gedanke ist ja eben, nur mit dem kerngeschäft groß zu werden. alles andere scheint auch wenn es unter der gewinnmarge liegt auch uninteressant zu sein.. nur die managergahälter sind entsprechend......
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 14:54
- Anonymous User hat geschrieben: Habt ihr jetzt endlich einen Job? ######################################################################################### Das wird wohl noch ein bischen dauern, da da einige probleme 1. zu hohes Gehalt (aus sicht der alten firma) 2. zu alt 3. zu lange in einer Firma 4. kein dipl ing 5. schwerbehindert oder gleichgestellt 6. zu viel ausbildung mit learning by doing anstatt learning with certificat (war ja auch zu teuer) 7. englisch zu gut 8. weil geschieden daher unterhaltspflichtig, oder eben nur unterhaltspflichtig 9. weil halbtagsjob, wenn das nicht dann 1-8 und ander nach 9 10. weil mal engagiert als BR oder SBV oder auf kandidatenliste 11. weil ausgepowert und und und das sich wohl nur einige der gründe, warum man uns sozusagen aussortiert hat. erfahrungen, menschlichkeit gepaart mit sozialer kompetenz sind wohl heute nicht mehr gefragt. es gibt wohl viele jobs, nur muß man eben davon auch leben oder überleben können...
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Re: hallo hier trollecke zum auskotzen
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 14:37
- Habt ihr jetzt endlich einen Job? :D
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Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 14:36
- Vielleicht mal das "Brain" einsetzen... :)
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Re: Perspektive NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 13:58
- (DC) ..."In Indien habe wir nichts gewonnen, lag aber teilweise an den Sales Teams dort." Korrektur: Lag dort an dem DEUTSCHEN Sales Team, die sich wie Kolonialisten aufgeführt haben. Die Inder waren hingegen engagiert und in Ordnung. Die Deutschen OFK dort haben dort mit mafiösen Methoden jahrelang versucht, Ihre Macht zu festigen.
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Re: Perspektive NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 13:12
- Anonymous User hat geschrieben: Habe ich doch gerade gelesen, daß in Indien und Russland riesige Festnetzprojekte anstehen. Von Australien ganz zu schweigen. Gut daß dies Länder nicht zu unseren Core-Ländern gehören sonst würde ich an unserer Firmenstrategie zweifeln ........... Das Thema ist etwas komplexer. Als ich noch bei den Festnetzen (DWDM) war, also bis 1.5.12 waren Russland, Indien und Australien voll im unseren Focus. In Russland und Australien hatten wir auch schöne Erfolge (ob auch mit der Marge weiss ich nicht). In Indien habe wir nichts gewonnen, lag aber teilweise an den Sales Teams dort. Ob NSN jetzt im DWDM-Bereich noch was anbieten kann, weiss ich nicht, weil sie die meisten (wenn nicht alle) Netzplaner in die beE geschickt haben. Und ohne Netzplanung kein Angebot :-(
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Perspektive NSN
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 12:54
- Habe ich doch gerade gelesen, daß in Indien und Russland riesige Festnetzprojekte anstehen. Von Australien ganz zu schweigen. Gut daß dies Länder nicht zu unseren Core-Ländern gehören sonst würde ich an unserer Firmenstrategie zweifeln;-)
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Perspektive NSN
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03.07.2012 21:41
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Re: News zu den Betriebsratsversammlungen in den Regionen am Montag 25.06.2012
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erstellt von Anonymous User
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30.06.2012 12:48
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Der Foliensatz ist aber weiterhin verlinkt auf der BR-SüdWest-Seite oder direkt hier im IMS: https://sharenet-ims.inside.nokiasiemensnetworks.com/livelink/livelink/fetch/2001/330477580/395624530/395648334/395650266/426364636/Betriebsversammlung20120625_-_web.pdf?nodeid=467508146&vernum=2 Danke, gleich mal sicherstellen das Dokument ... aber typisch Gechäftsleitung einfach kein Stil. Uuuuuuuuupppps ich habe es schon zu meinen Kollegen verteilt, auch außerhalb Deutschlands. Woher sollte ich wissen, daß meine Kollegen im Team auch wenn sie in anderen Betrieben sind davon nichts wissen dürfen. Asche auf mein Haupt. Es tut mir echt leid.
