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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: BEE - Gehalt scheint nicht zu stimmen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 08:27
Je mehr ich hinter diese Gehaltsberechnungen von NSN steige, umsomehr wird klar, dass diese Sache total zum Himmel stinkt!<br> Es scheint, dass NSN auch die KuG-Zuschläge quasi Netto zahlt (es wird kaum oder keine Steuer dafür abgeführt) aber dennoch diese KuG-Zuschläge dem Jahreswert des Steuerbrutto zurechnet. Das wird im Jahressteuerbescheid zu massiven Steuernachzahlungen führen, weil das FA die Steuer nach dem Laufenden Jahressteuerbrutto bemisst, aber NSN dafür gar keine Steuern abgeführt hat. Dies ist umso gravierender, als das Laufende Jahressteuerbrutto auch die Bezüge bei NSN bis Ende April enthält, wodurch sich ein erheblicher Progressionsvorbehalt ergibt.<br> Also seit wachsam, hier läuft ein ganz linkes Ding!<br><br> Sind eigentlich schon Klagen gegen diesen Beschiss anhängig?
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 06:30
Anonymous User hat geschrieben: DC kommt nicht zum Stammtisch. DC muss nach Kanada um TOP RIM Management um Thorsten H. zu beraten wie sie demnächst Arbeitsplätze möglichst rasch aus Kanada nach Indien verlagern. Die besitzstandwahrenden, arroganten und faulen kanadischen RIM Mitarbeiter haben das sicher verdient, gell? Allerdings habe ich Zweifel ob sie ihn reinlassen. Hirnamputierte, gestig Verwirrte und Rassisten bekommen dort keine Einreiseerlaubnis. Die Einladung bezog sich au Original DC und nicht auf irgendeinen Pseudo.
Comment Re: NSN R&D hat neuen Chef — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 06:06
Anonymous User hat geschrieben: Und? Indischer Standort mit indischem Chef. Genau dabei geht es in dem Artikel und nicht um einen globalen Chef für NSN R&D. Wer lesen kann ist klar im Vorteil Hirn einschalten, nachdenken. Was denkste denn für was oder wem sich ein indischer r&D chef einsetzt? auch wenn er nur chef in indien ist? vor allem wenn der ceo auch inder ist? ich denke, das ist wie bisher nur ein zwischenschritt. erst in einer der unteren führungsebenen jemanden installieren mit report to (doted line) dann nach der nächsten umorganisation wird er entsprechend aufsteigen. aber das wird man in der zukunft dann noch sehen also HIRN einschalten und mitdenken. Übrigens habe ich was anderes behauptet?
Comment Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 06:00
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Sauerei. Demotivation vom Feinsten. Nach dem Motto: Wer nicht zufrieden ist, darf gehen. Wenn die freiwilligen Zulagen jetzt bei fast Null angekommen sind, dann haben die beim nächsten Mal nichts mehr zu kürzen. Dann kommt Plan B: Austritt aus dem Tarifvertrag. Wetten daß? Dazu gibts ja in München auch schon Vorbilder wie Infineon und OCE in Poing ... ja dann geh doch. denkste das es wo anders wesentlich besser ist? die sind doch so mit umorganisation beschäftigt, das sie ja nch nicht einmal für das wichtigste, eben das geschäft zeit haben.
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 05:53
edt -------------------------------------------------------- Was glaubst du warum der Scheich von Katar keine Schrott-Nokia-Shares kauft??? In spätesten einem Jahr bekommst du die für 10 Cent!! Nix wert, Game over, die Bude hat fertig, endfertig. der hat nerven und kohle genug zu warten. immerhin hat n noch erheblich barmittel, so um die 2-5 Mrd. und ein patentportfolio im wert von 5 mrd. damit läst sich erheblich kohle machen. seit einiger zeit ist zu beobachten, das die aktie im nachbörslichen handel so meist ab 17:00 immer wieder gezielt sprünge macht, als ob da jemand per atomatischem kauf ns häuft. die schwankungen bewegen sich so um die ca 10 eurocent... naja, es kommt dann ja auch noch darauf an, was man nach ner übernahme mit den mitarbeitern macht...
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 19.07.2012 01:51
Klar und Übermorgen ist Weihnachten! Morgen scheißt Nokia ab und das ist auch gut. Das Mänetschment hat kläglich versagt und wird auch kurz über lang gefeuert werden. Unendliche Arroganz und Überheblichkeit hat die Bude dahin gebracht wo sie heute ist. Der Spruch, heute sind wir einen Schritt vor dem Abgrund, morgen sind wir einen Schritt weiter, passt wie der Arsch auf den Nachttopf!
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 23:32
Morgen wird die Kursparty losgehen. Stellt schon mal den Champagner kalt :)
Comment Re: (Tarif-) Mitarbeiter Motivation a la NSN — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 23:18
Anonymous User hat geschrieben: Sauerei. Demotivation vom Feinsten. Nach dem Motto: Wer nicht zufrieden ist, darf gehen. Wenn die freiwilligen Zulagen jetzt bei fast Null angekommen sind, dann haben die beim nächsten Mal nichts mehr zu kürzen. Dann kommt Plan B: Austritt aus dem Tarifvertrag. Wetten daß? Dazu gibts ja in München auch schon Vorbilder wie Infineon und OCE in Poing ...
Comment Re: NSN R&D hat neuen Chef — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 23:02
Und? Indischer Standort mit indischem Chef. Genau dabei geht es in dem Artikel und nicht um einen globalen Chef für NSN R&D. Wer lesen kann ist klar im Vorteil
Comment Re: Region West 261 von 810 = 32% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:49
Das ist die Quittung für den Umgang mit den exSiemens Leuten. Nicht, dass ich Schadenfreude empfinde oder so was ähnliches, aber verdient habts ihrs Euch ehrlichen Herzens.
Comment Re: Region West 261 von 810 = 32% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:44
Anonymous User hat geschrieben: Im Intranet glotze ich immer auf das dämliche Brain. Hirn fürs Management wäre zwar nicht schlecht, aber nicht dass die noch andere innere Organe dort abbilden. Herz fehlt denen ja auch und Rückgrat und viele von denen haben keinen Arsch in der Hose oder keine Eier usw... nicht auszudenken... So was sollte man in der Hose haben (LOL) http://lustich.de/bilder/menschen/dicker-arsch/
Comment Re: 19.07 Nokias Tag der Wahrheit oder Wie schlimm ist schlimm? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:29
Produkte von Nokia sind ein absolutes NOGO. Für mich, meine Familie und meinen gesamten Bekanntenkreis. Nach den Vorgängen die bei NSN passiert sind werden Produkte dieses Herstellers gemieden. Vorgenanntes gilt für Siemensprodukte!
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:24
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: http://www.asymco.com/2012/07/13/how-many-lumia/ Glaub keiner Statistik die du nicht selbst gefälscht hat... Morgen wird es Nokia den Miesepetern zeigen wo es langgeht und Traumzahlen veröffentlichen. Ich sehe schon jetzt den exorbitanten Kurssprung vor mir... ------------------------------------------------- Einen exorbitanten Kurssprung wird es geben, aber nach unten. Dauert nicht mehr lange bis zum Penny-Stock. Den Dreck kann man shortetn, damit lässt sich Geld verdienen!
Comment Re: Region West 261 von 810 = 32% — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:08
Im Intranet glotze ich immer auf das dämliche Brain. Hirn fürs Management wäre zwar nicht schlecht, aber nicht dass die noch andere innere Organe dort abbilden. Herz fehlt denen ja auch und Rückgrat und viele von denen haben keinen Arsch in der Hose oder keine Eier usw... nicht auszudenken...
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:06
Anonymous User hat geschrieben: http://www.asymco.com/2012/07/13/how-many-lumia/ Glaub keiner Statistik die du nicht selbst gefälscht hat... Morgen wird es Nokia den Miesepetern zeigen wo es langgeht und Traumzahlen veröffentlichen. Ich sehe schon jetzt den exorbitanten Kurssprung vor mir... :)
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:06
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Kleines Gedankenexperiement. Wenn jeder einen kleinen seiner fürstlichen Abfindung einsetzt um 1.000 Nokia-Aktien pro Nase kauft könnte der Turnaround gelingen. Soviel Loyalität sollte man schon erwarten dürfen. Ich werde jedenfalls nächste Woche nochmal ordentlich nachlegen. Langfristig kann nichts schiefgehen. tja war heute bei 1,39 tiefstand 1,36 und nachbörslich um 17:30 bei 1,31. ein analyst sieht sie bei 1,20. da sind sie ja auf gutem weg hin. morgen gibts quartalsergebnisse. bei 1,40 hatte n einen wert von 5,69 mrd. /1,4 sind ca. 4,09 Mrd shares. wenn also 1600BeEx1000=1.600.000 1600BeEx10.000=16.000.000 1600BeEx100.000=160.000.000 1600BeEx1.000.000=1.600.000.000xkurs investieren, aber die sind keine millionäre. also müsten sich bei jeweils 1.000 aktien bezogen auf ca 4.090.000.000 demnach 4,09 Millionen Anleger finden oder eben 409 tausend bei 10.000 Shares. Dann könnten wir es schaffen..... man könnte allerdings auch versuchen den scheich von Katar zu überreden..... -------------------------------------------------------- Was glaubst du warum der Scheich von Katar keine Schrott-Nokia-Shares kauft??? In spätesten einem Jahr bekommst du die für 10 Cent!! Nix wert, Game over, die Bude hat fertig, endfertig.
Comment Re: hallo hier trollecke zum auskotzen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:06
DC kommt nicht zum Stammtisch. DC muss nach Kanada um TOP RIM Management um Thorsten H. zu beraten wie sie demnächst Arbeitsplätze möglichst rasch aus Kanada nach Indien verlagern. Die besitzstandwahrenden, arroganten und faulen kanadischen RIM Mitarbeiter haben das sicher verdient, gell? Allerdings habe ich Zweifel ob sie ihn reinlassen. Hirnamputierte, gestig Verwirrte und Rassisten bekommen dort keine Einreiseerlaubnis.
Comment Re: 19.07 Nokias Tag der Wahrheit oder Wie schlimm ist schlimm? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:04
Nokia kann machen was sie wollen. Seit "Bochum" würde ich mir nie im Leben mehr privat ein Nokia-Handy kaufen. Da sollen sie sich mal einen Markt in Asien suchen. Wenn der Elektroschrott schon unter unmenschlichen Bedingungen hergestellt wird, will ich es wenigstens sehr sehr billig haben.
Comment Re: Wie man seine Abfindung verzehnfachen kann — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 22:01
http://www.asymco.com/2012/07/13/how-many-lumia/
Comment NSN R&D hat neuen Chef — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 18.07.2012 21:58
Die reise nach Jerusalem geht weiter: http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Soumitra-Sana-is-Nokia-Siemens-Networks-Bangalore-RD-head/articleshow/15034603.cms Wie lange sich da die europäer respektive die deutschen noch halten werden!?
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