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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.07.2015 17:35
- Gratulation. Wie viele gibt es denn, die sich noch wie Du gerettet haben? ICh denke Du bist da eher in der Minderheit....
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2015 16:24
- Q2 2015 and January-June 2015 results Thursday, July 30, 2015 - http://company.nokia.com/en/investors/investor-relations-events - dann schauen wir mal was sie so sagen - evtl. wie der Stand mit ALU ist - können es doch noch bis Donnerstag aushalten.
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2015 14:39
- ...kurz vor den Sommerferien in Bayern werden doch immer die "Frohen Botschaften" verkündet... Kann die Verkündung schon gar nicht mehr abwarten... Hoffentlich sind beim nächsten Mal auch ein paar Herrschaften von Betriebsrat und Gewerkschaft fällig...
- Re: Was sonst noch passierte... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.07.2015 10:56
- Erneut historischer Kurssturz an Chinas Börsen - http://www.manager-magazin.de/finanzen/boerse/erneut-historischer-kurssturz-an-chinas-boersen-a-1045465.html - "Am Montag verzeichnete der chinesische Aktienmarkt das größte Tagesminus seit Februar 2007. Der Index CSI300 der größten Unternehmen in Shanghai und Shenzhen verlor 8,6 Prozent ..... Als Grund werden in erster Linie Konjunktursorgen bei den Investoren genannt. Händlern zufolge schürten zuletzt enttäuschende Konjunkturdaten die Angst vor einem wirtschaftlichen Schwächeanfall der Volksrepublik" ---> damit passiert, was passieren musste . auch in China kann der Staat das platzen von Blasen nicht verhindern. Welche Auswirkungen wird die Chinaschwäche auf die Weltkonjunktur, den deutschen Export und unsere in China so reichlich engagierten Unternehmen haben? Und das was uns Arbeitssuchende wohl stärker interessiert, wie wird sich das auf den Arbeitsmarkt in Deutschland auswirken und nach welcher Verzögerungsdauer wird es unsere eh schon fast aussichtslose Situation nochmals verschlechtern?
- Re: Hier werden Leute gesucht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.07.2015 11:09
- http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/karriereleiter-gibt-es-den-fachkraeftemangel-wirklich/12078256.html --- Gibt es den Fachkräftemangel wirklich? - --> Zusammengefasst das Gefasel: NEIN - es gibt ein Ausbildungs- und Qualifizierungsproblem, für das die Firmen im Sparwahn nicht die Kosten tragen wollen - nun wachsen Fachkräfte, insbesondere Spezialisten mit spezifischen Kenntnissen nicht wie Äpfel und Birnen auf den Bäumen. Was macht Nahles mit der AfA - verlagert noch das Geld für die Qualifizierung Arbeitsloser,gerade auch 50plus, die wohl mal die Versicherung finanziert haben, zu Deutschkursen für Asylanten - Madame, dafür nimm Steuergelder nicht wieder nach Soziart greif in die Sozialversicherungen.
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.07.2015 22:35
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Firmenchefs also auf Rang 1 der Psychopathen... - wie würdest du es bezeichnen, fast die Hälfte der Firma kaputt gemacht statt zu restrukturieren und dafür noch Unmengen an € verbraten - dann noch zu glauben, sie wären die allergrößten Manager auf dem Planeten - nein in der Galaxis - die Rausgeworfenen in Hartz4 sollten das doch endlich einsehen, es ist das Beste für alle, Wenn das nicht irre ist, was dann - alternativlos verrückt. Die Sozialkassen werden von Managern ohne Ideen ausgeplündert.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.07.2015 19:21
- Ich gehe zum 30.9. Habe heute einen guten Job Angeboten bekommen 6ne und zugsagt. Meine Trauer bezüglich der jetzigen Firma haelt sich in Grenzen. Auf den Briefen von Siemens steht im Stempel noch: Werner von Siemens (1816-1892) ERFINDER UNTERNEHMER VISIONÄR Da ist nichts mehr von Vorhanden.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 24.07.2015 19:20
- Ich gehe zum 30.9. Habe heute einen guten Job Angeboten bekommen 6ne und zugsagt. Meine Trauer bezüglich der jetzigen Firma haelt sich in Grenzen. Auf den Briefen von Siemens steht im Stempel noch: Werner von Siemens (1816-1892) ERFINDER UNTERNEHMER VISIONÄR Da ist nichts mehr von Vorhanden.
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 18:24
- Anonymous User hat geschrieben: Firmenchefs also auf Rang 1 der Psychopathen... - wie würdest du es bezeichnen, fast die Hälfte der Firma kaputt gemacht statt zu restrukturieren und dafür noch Unmengen an € verbraten - dann noch zu glauben, sie wären die allergrößten Manager auf dem Planeten - nein in der Galaxis - die Rausgeworfenen in Hartz4 sollten das doch endlich einsehen, es ist das Beste für alle, Wenn das nicht irre ist, was dann - alternativlos verrückt.
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 18:09
- Firmenchefs also auf Rang 1 der Psychopathen...
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 17:33
- http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/fuehrungskraefte-heiner-thorborg-ueber-psychopathen-chefs-a-1001377.html mehr sog i nit !
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 11:08
- Was der Kaas Sepp da für ein Kaas erzählt, kann er wirklich nur im bayerischen Haus-und Hof Staatsfernsehen machen.War wahrscheinlich mit Aigner und Söder abgesprochen.
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 10:52
- Anonymous User hat geschrieben: Strahlemann Joe sagt "Die Marke Siemens öffnet überall die Türen...ob bei Regierungschefs oder wichtigen Leuten...Unternehmen hat weltweit hervorragendes Ansehen" -- aber es gebt nix für nix - wieviel Diridari muß er denn spenden und so - Macht der Gewohnheit - kleinlich waren sie da noch nie.
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 10:48
- Ich hatte es abends teilweise gesehen, frage mich immer wieviele Eimer ich brauch: einen für den Schmalz der aus dem TV tropft, einen für seine Tränen und dann noch einen für den Fall, dass ich kotzen muß. Toll war sein Laudatio,es baut ihn auf, wenn er an den Standorten ist und die Mitarbeiter ihm dann loben und ... der lebt in einer Parallelgalaxis - eigentlich ein Fall für die Klapse.
- Re: Personalabbau bei Unify 2014 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 08:04
- Seid ihr schon im Sommerloch, oder was tut sich nun bei euch?
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 23.07.2015 07:45
- Nur in Deutschland scheint es etwas zu happern. Da stehen vielen eher die Türen der Afa offen. Wer erst einmal durch diese Tür gegangen ist, kommt da nur schwer wieder zurück ins normale Leben....
- Re: jetzt (21.7. 22:00 Uhr) BR3 Münchner Runde mit Joe — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.07.2015 21:06
- Strahlemann Joe sagt "Die Marke Siemens öffnet überall die Türen...ob bei Regierungschefs oder wichtigen Leuten...Unternehmen hat weltweit hervorragendes Ansehen"
- Re: Pfingstflaute oder einfach nur tot — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.07.2015 14:17
- Vom Moderator: <br /> Für Themen, welche sich nicht mit Siemens/NSN/Nokia beschäftigen, bitte ein eigenes Forum aufmachen. Danke.
- Re: Der alltägliche Wahnsinn in D — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.07.2015 14:16
- Vom Moderator: <br /> Für Themen, welche sich nicht mit Siemens/NSN/Nokia beschäftigen, bitte ein eigenes Forum aufmachen. Danke.
- Re: Pfingstflaute oder einfach nur tot — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.07.2015 14:07
- Anonymous User hat geschrieben: ....Da wäre es besser Deutschland tritt aus dem Euro aus!.... Hast Du dieses Szenario durchgerechnet und mit den Alternativen verglichen? Angenommen Du wärst der König von Deutschland und könntest die beste Alternative verordnen. Wärst Du dann bereit auch die Konsequenzen Deiner Entscheidung persönlich zu übernehmen (z.B. Haftung mit Deinem Privatvermögen)?