Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 11:01
- Anonymous User hat geschrieben: @23:59 ... lieber Freund, gebe den Kollegen in den 4 GmbHs und deren neuen Führungskräfte doch eine Chance. Wenn sie den Turnaround schaffen und die Vorgaben des EB unter Leitung von Suri erfüllen, warum sollen dann da "Leute für Null entsorgt werden?". Dies ist mal wieder eine böse NCI Unterstellung. Gebt den Leuten doch mal eine Chance, sich zu beweisen. Denke auch das indische Management wird es anerkennen, wenn es die "Germans" endlich mal packen. Andereseits, NSN hat keine Beamtenstellen. Wenn die Zahlen nicht stimmen, muß es auch wie bei jedem Unternehmen in der Priatwirtschaft Konsequenzen geben, dank ALG1 und H4 für Deutsche nicht so hart wie für viele Inder. Und Schlaumeier: Wenn Du wirklich Angst hast, für "Null entsorgt zu werden", in der Vergangenheit gab es genügend großzügige BEE Angebote. Irgendwann ist auch mal Schluß, man kann die Firma nicht immer als Zahlesel mißbrauchen. Normalerweise ist jeder Mensch bestrebt, das er von seiner Hände Arbeit ein entsprechendes Gehalt erwirtschaftet. Dieses verwendet er normalerweise zum Erhalt seiner Existenz. Viele hätten gar kein Problem damit, die Firma zu verlassen, wenn die Konditionen stimmen. Gute Arbeit gutes Geld. Leider hat sich das in Deutschland zum Negativen verschoben. Es gibt immer weniger Menschen, die für Ihr erwirtschaftetes Geld einfach nur überleben können. Das schlimme daran ist eben einfach: Egal was die Mitarbeiter auch tun, sie werden meist immer den kürzeren ziehen. Arbeiten sie wie die blöden und befinden sich in einem Bereich der Probleme hat oder eben irgendwann nicht mehr zum Kerngeschäft gehört, dann sind Sie Raus. Dies führt irgendwann dazu, dass ddie Menschen nur noch das tun , wofür sie bezhalt werden, wenn überhaupt. Der Turnaround wird erst dann geschafft, wenn ein Management nicht nur auf den Gewinn sondern auch nachhaltig und vor allem Ausgewogen auch auf seine Arbeitnehmer achtet. Solange jedoch nur Geiz ist Geil und mir das meiste herrscht, solange wird das dann nicht lange halten. Erst wenn es ein MAnagement schafft, den Menschen Sicherheit für deren Arbeitsplatz zu geben und gewisse Verhaltensweisen positiv vorlebt, erst dann werden Sie den Turnaround schaffen.
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Re: Jetzt schaffen wir den turnaround ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 10:04
- Anonymous User hat geschrieben: Mir hat ein Arbeitskollege diese Hiobsbotschaft überbracht, als ich gerade im Kopierraum auf der Etage ein paar Bücher aus dem Lehrapparat für meinen studierenden Sohn kopiert habe. Echt der Hammer! Was mache ich jetzt mit meiner extra passend gekauften Kaffeekanne, die ich vor dem Feierabend immer noch bis zum Rand mit leckerem Firmenkaffee gefüllt habe? Na hoffentlich kann ich so eine alte Kaffeemaschine günstig kaufen, sonst bin ich echt demotiviert! Was kommt als nächstes? Vielleicht diese riesigen Klorollen im Format von Käseleibern? Die passen unmöglich bei uns ins Bad. Da wird meine Frau aber meckern, wenn da zuhause so riesige Rollen im Gäste-WC rumfliegen! Am Ende kommt es noch so weit, dass ich meine privaten Mobilgeräte nicht mehr in der Firma aufladen kann und mir zuhause auch noch DSL anschaffen muss. Ich denke, da ist erst einmal eine Gehaltserhöhung fällig. hm, geh doch mal zur GEschäftslietung oder HR und beschwer dich doch über diese unmöglichen zustände. Oder schreib ihnen besser ne e-Maiö mit der auffprderung diesen zustand bis zum abzuschaffen. ;-))) Wer so intelligent ist wie du macht das sicherlich.
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Re: Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 09:56
- Anonymous User hat geschrieben: Nachdem Rajeev Suri auf dem Oktoberfest war, sollte doch alles klar sein oder ? (... war er dort ?) Das wäre die erste nützliche Bierleiche seit bestehen der Wiese. Vielleicht hat er da dann jau auch ein paar liebe Südländer kennengelernt...
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Re: Managerismus bei NSN - Chronologie eines anhaltendes Führungsversagens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 09:44
- das mit 5 MRd. nzw. mit Abschreibungen ist ja so, das es den jeweiligen Besitzern nutzt. Die können das ja von der Steuer Abschreiben, daher müssen sie in summe weniger Steuern zahlen. Einer von vielen vorteilen für den Unternehmer ist, das er dann ja letztlich eben einen niedrigeren Wert hat. Gelänge es beispielsweise dann soetwas, das sozusagen abgeschrieben ist, an die börse zu bringen, und dort noch im verhältnis des Werts teuer zu verkaufen, dann hat man es ja geschafft. die mütter können also beim wert dann sobald sie alles abgeschrieben haben nur noch gewinnen. leider nutzt es in den meisten Fällen nicht den Mitarbeitern.
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 08:53
- Genau! Die Firma hat sich so bemüht, sämtliche Stellen ins Ausland zu verlagern. Da kann nicht jeder ne Abfindung bekommen. Es reicht auch völlig wenn sich Ranshit die Taschen vollstopft und dc Dünnpfiff labert.
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Re: Neue NSN-Flächen in Düsseldorf - versteht das jemand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 07:30
- SPIELVERDERBER !! ~~~ Leider sind manche Themen aber immer wieder aktuell.
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 05:14
- @23:59 ... lieber Freund, gebe den Kollegen in den 4 GmbHs und deren neuen Führungskräfte doch eine Chance. Wenn sie den Turnaround schaffen und die Vorgaben des EB unter Leitung von Suri erfüllen, warum sollen dann da "Leute für Null entsorgt werden?". Dies ist mal wieder eine böse NCI Unterstellung. Gebt den Leuten doch mal eine Chance, sich zu beweisen. Denke auch das indische Management wird es anerkennen, wenn es die "Germans" endlich mal packen.<br><br> Andereseits, NSN hat keine Beamtenstellen. Wenn die Zahlen nicht stimmen, muß es auch wie bei jedem Unternehmen in der Priatwirtschaft Konsequenzen geben, dank ALG1 und H4 für Deutsche nicht so hart wie für viele Inder. Und Schlaumeier: Wenn Du wirklich Angst hast, für "Null entsorgt zu werden", in der Vergangenheit gab es genügend großzügige BEE Angebote. Irgendwann ist auch mal Schluß, man kann die Firma nicht immer als Zahlesel mißbrauchen.
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Re: 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 00:11
- Diese menschenverachtenden Anzeigen kotzen mich an!
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Re: Jetzt schaffen wir den turnaround ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:43
- Ja, ja, ja jetzt wird wieder in die Hände gespuckt ......... Ja genau, am Standort wird nämlich demnächst das Wasser abgedreht, wegen sparen und Umwelt und so. Wenn die Glühbirnen weg sind, dann braucht man eh kein Wasser mehr. Meint mein Chef.
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Re: Neue NSN-Flächen in Düsseldorf - versteht das jemand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:39
- Sorry und guten Morgen! Ausgeschlafen? Was wird denn hier eigentlich diskutiert? Ihr redet über eine Zeitungsmeldung von November 2011. Wir haben jetzt bald November 2012. Da hat einer (Montag 13:28) nach fast einem Jahr endlich entdeckt, dass jemand in diesem Forum mal "eine super²-formulierte Antwort" gefunden hat. - Wirklich brandaktuelles Thema!
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Re: Es geht aufwärts!? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:35
- Jetzt wird's schwer mit dem Turnaround. Ein weiterer indischer Top-Top Manager aus dem Bereich Service verlässt NSN.
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Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:12
- @Anonymous User am Dienstag 17:44. ... Ich verleihe dir den Vollpfosten-Award. Am besten gehst du ins Auswärtige Ministerium zum Westerwelle arbeiten und korrigierst schleunigst die Einträge für Indien, China usw. Du hast es ja drauf und blickst voll durch. Nur Prozentrechnen ist nicht deine Stärke. Macht nichts. Wenn man keine Ahnung hat .... einfach mal die Fresse halten.
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Re: Neue NSN-Flächen in Düsseldorf - versteht das jemand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:06
- Anonymous User hat geschrieben: Wahrscheinlich wird nach dem BSS Verkauf in Berlin die restliche Mannschaft nach Düsseldorf verschoben. Schliesslich sitzen doch wichtige Kunden vor allem in diesem Karneval-Gebiet: T-Mobile in Bonn und Vodafone in Düsseldorf !! ############################################################################## Gibt es vom Betrieb Berlin-SD schon Neuigkeiten?
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Re: Erinnerung an eure Urlaubsplanung und Eintragung .... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 22:04
- Anonymous User hat geschrieben: ... geltende Gesetze geben jedem Mitarbeiter das Recht Urlaubstage ins Folgejahr zu übernehmen... . #################################################################### Vielleicht solltest du das entsprechende Gesetz lieber noch mal lesen...
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Re: Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 21:54
- Vertragen Inder eigentlich Bier? Egal. München geht gestärkt aus dem Umbau hervor. Der neue PS Chef schlägt seine Zelte in München auf. Nicht in Suomi und nicht im Nirvana.
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Re: Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 21:53
- Anonymous User hat geschrieben: warum man da wohl so ein theater draus macht? Um Panik zu vermeiden?
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Re: Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 20:37
- Nachdem Rajeev Suri auf dem Oktoberfest war, sollte doch alles klar sein oder ? (... war er dort ?)
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Re: Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 19:47
- habe ähnliches gehört - die senior line manager in münchen sollen schon informiert sein. warum man da wohl so ein theater draus macht?
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Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 19:34
- Es soll angeblich jetzt zu München eine Standortentscheidung geben und die Tage kommuniziert werden. Weiß hier jemand näheres?
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Standortfrage München jetzt entschieden? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.10.2012 08:34