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erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.10.2012 07:48
- Ich habe schon einige Stellenangebote erhalten (von NSN) aber leider sind die meisten irgendwelche Alibistellen zu denen entweder die Qualivizierung fehlt oder die Stelle sehr stark von den Vorstellungen abweicht. Selbst bei Gehaltsverzicht. Ansonsten bin ich auf dem Klageweg da ich mit verschiedenen Vertragsangaben nicht einverstanden bin bzw. diese von NSN/Placement anders ausgelegt werden. Nun ja- lassen wir den Richter Recht sprechen. Allgemein habe ich bei den Gesprächen mit NSN /Placement stark den Eindruck einer gewissen Arroganz und Überheblichkeit meines "Arbeitgebers". Hier sitzen oft junge Leute, die vermutlich noch bei Mama und Papa wohnen und sich gar nicht bewusst sind, wie es einem alleinverdienenden Papa geht der doch manchmal doch nur etwas Unterstützung oder Auskunft sucht und dann mit dümmlichen Sprüchen wie "euer Betriebsrat hat dem doch zugestimmt" abstempelt.
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Re: Entgeltabrechnung September 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.10.2012 00:10
- Unser HR kann weder Zeugnis noch Abrechnung. Es geht nur noch fehlerhafter beE-Vertrag und Kündigung. Das klappt sogar fast pünktlich.
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Re: Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.10.2012 00:08
- Meinen Glückwunsch @18:57. Ich wünschte, ich wäre auch schon woanders gelandet...
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Re: Managerismus bei NSN - Chronologie eines anhaltendes Führungsversagens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.10.2012 00:06
- Kann schon sein, dass die IGM Indien und China ebenfalls ruiniert. Blöd nur, wenn der Arbeitgeber dann in ein anderes Billigland (in Afrika waren sie wohl noch nicht) zieht anstatt nach Deutschland zurück zu kommen...
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Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 22.10.2012 00:03
- Hat sich irgendjemand für die deutschen Arbeitnehmer bei NSN eingesetzt? Wo waren Gewerkschaft, Politik, Medien? (außer in München und dort waren sie kontraproduktiv) Was haben die Betriebsräte gemacht? Haben sie gekämpft oder nur kurz verhandelt, um sofort aufzugeben? Der neoliberale Egoismus hat sich in Deutschland breit gemacht. Man hat mehr Mitleid mit dem geplatzten chinesischen Sack als mit tausenden Arbeitnehmern hier im Land. (Arbeislosenstatistiken kann man ja schließlich einfach fälschen.) Man macht sich Sorgen um eine bislang nicht bewiesene Klimaerwärmung und verdoppelt den Strompreis regelmäßig und sieht nicht die wachsenden Probleme von Arbeitslosigkeit und Armut in diesem Land.
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Re: Super Chancen für Ausgegliederte — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 23:58
- dc's Beiträge sind menschenverachtend
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Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 23:47
- Das Problem mit Nokia wird sich bald von alleine erledigen und NSN wird in dessen Windschatten mitsegeln
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Re: Managerismus bei NSN - Chronologie eines anhaltendes Führungsversagens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 21:30
- nachdem IGM die Mitarbeiter in MchM derart verraten hat, Vorteile für's eigene Klientel verhandelt und auch noch Namenslisten zugestimmt hat, denke ich, es ist Zeit sich anders zu orientieren. - Austreten - das gesparte Geld für indische und chinesische Gewerkschaften spenden auf dass sie sehr schnell und viel Erfolg haben mögen. Jede grössere Lohnerhöhung in diesen Ländern hilft und mehr als dieses selbstgefällige Auftreten dieser ehemaligen Arbeitnehmervertreter. Lasst uns allen in den Niedriglohnländern eine hervorragende Wirtschaftsentwicklung und ganz viele Lohnerhöhungen wünschen. Und diese IGM besinnt sich mal hoffentlich endlich auf ihre Wurzeln und tritt für die Mitarbeiter ein anstelle für die eigene Karriere.
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Re: Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 18:57
- war 4 Monate in er Mch BEE und habe seit Anfang September einen neuen Arbeitgeber. Für alle diejenigen die ebenfalls betroffen sind: konnte mein Gehlat sogar um 8% im Vgl zu NSN steigern. Soll Euch nur Mut machen, es muss nicht zwangsläufig runtergehen oder gar i. ALG enden. Bin 45+ Jahre.
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Re: Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 18:27
- Leider muss das Golfspielen bald witterungsbedingt den Winter über ruhen, wo das doch so wichtig ist, um geeignete Kontakte zu knüpfen!
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Re: Entgeltabrechnung September 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 18:00
- hat schon jemand eine korrigierte Gehaltsabrechnung erhalten? Habe selbst der NSN TG eine Bitte um Neuberechnung zugesandt (mit Fristsetzung), aber natuerlich keine Antwort erhalten. Beschaemend, dass man so mit ehemaligen Mitarbeitern umgeht.
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Re: Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 17:58
- DC halte dich einfach aus dem Forum heraus. Du nervst!!!! Du hast hier mal wieder ds Thema verfehlt. Ich würde nie bei dir anfangen auch wenn ich das Supergehalt bekommen würde.
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Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 17:20
- Viele Leser in diesem Forum sind seit einiger Zeit in der beE. Wie geht es Euch dabei? Welche Erfahrungen habt Ihr gesammelt und was liegt Euch auf dem Herzen?
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Oktober 2012: Wie geht es Euch in der beE? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.02.2013 21:15
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Re: Ich arbeite noch immer in einem Irrenhaus — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 17:11
- erinnert mich an das Märchen "des Kaisers neue Kleider"
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Re: Super Chancen für Ausgegliederte — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 17:05
- (DC) ... @01:33 ... aber ich mag den Typ - Dr. B - immerhin setzt er seine Prinzipien durch, und es gelingt ihm Konzerne wie Siemens, Karstadt usw. von notorischen Minderleistern zu säubern.
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Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 17:01
- (DC) ... RICHTIG 23@21 ... Suri setzt sich für SEINE Leute, SEINE INDER wenigstens ein. Also ist er in Indien ein hoch angesehener Manager. Und Bellmann, Ganswind und Kleinfeld, haben die sich für IHRE LEUTE eingesetzt? - d.h. für die Deutschen? - oder waren die nur hinter Prämien und Bonus hinterher, nach mir die Sintflut!
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Re: News zum Beginn der Reorg/Zukunft in Berlin? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 12:51
- (DC) ".. Da bekommt jemand einen Bonus, wenn Standorte dich gemacht und Personal abgebaut wird...." <br><br>Genauso ist es. Und es gibt zudem noch einen Sonderbonus, wenn die entsorgten hochqualifizierten Ingenieure dann ultra low cost and BPO (Business Process Outsourcing) Firmen vermittelt werden. Selbst TAC 3 läßt sich prima "outsourcen" - der TAC 3 von Motorola wurde z.B. nach Brno verlagert. Für unter 25.000 Kronen im Monat könnt Ihr dort anheuern, und so zum Turnaround der Auftraggeber beitragen.
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Re: News zum Beginn der Reorg/Zukunft in Berlin? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.10.2012 03:30
- und es können ja wohl nicht alle zum Siemens wechseln?!
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Re: Q3/12 Nokia steckt tief in den roten Zahlen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 20.10.2012 23:21
- Kleinfeld und Bellmann sind in meinen Augen einfach nur Kriminelle - das kann man Suri bei allem Versagen nicht nachsagen.