Siemens-Foren nach Datum sortiert
erstellt von Administrator
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 17:17
- Nach 6 Monaten in der beE hab ich allerdings Null Bock auf weitere Bewerbungen. Ich stehe für euch Ausbeuter nicht mehr zur Verfügung.
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Re: Schlimmer als die/der EX — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 15:22
- FUNCTION Osterberechnung(year : INTEGER) : INTEGER; VAR a, b, c, d, e, f, g, h, i, k, l, m : INTEGER; BEGIN a := year MOD 19; b := year DIV 100; c := year MOD 100; d := b DIV 4; e := b MOD 4; f := ( b + 8 ) DIV 25; g := ( b f + 1 ) DIV 3; h := ( 19 * a + b d g + 15 ) MOD 30; i := c DIV 4; k := c MOD 4; l := ( 32 + 2 * e + 2 * i h k ) MOD 7; m := ( a + 11 * h + 22 * l ) DIV 451; Easter := h + l - 7 * m + 22; END{FUNC};
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Re: Restrukturierung in Berlin SD beginnt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 11:28
- @(DC) Du bist und bleibst ein unwissender Dummschwätzer! Es gab und gibt in Berlin unzählige Innovations(versuche), welche vom Management stets ignoriert und auch aktiv bekämpft wurden, z.B. indem interessierten Kunden abgeraten wurde, bestimmte NSN Produkte überhaupt zu kaufen. Stichwort: Mature Software. Wegen der in Zukunft sehr schmalen inhaltlichen Ausrichtung von NSN sind bestimmte Entwicklungen eben nicht mehr erwünscht. Denken im Ganzen findet nicht statt. Erwähnenswert ist vor allem der gesamte Komplex E-Energy. Ein Trauerspiel ohnegleichen, das sich hier schon jahrelang zähflüssig dahinzieht und nun wahrscheinlich mit dem Verkauf (und der zukünftigen Abwicklung) des BSS Bereiches seinen schmerzlichen Höhepunkt erreicht. Mit Meckern hat das nix zu tun. Eigentlich ist es Sabotage! Die Konkurrenz freut sich freilich.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 10:38
- (DC) ...Zeitarbeit warum nicht. Kommt ursprünglich aus den Niederlanden (uitzendbureau), und ist dort ein Karrierebaustein. Selbst Führungskräfte werden über Zeitarbeitsunternehmen eingestellt. Manpower, Addecco und Randstad (good to know you) sind einfach Super, Brunel und technische orientierte Leihbuden auch. Da gibt es zehntausende von Jobs. Dazu kommen noch Stellen im BPO Bereich, Firmen wie Teletech, Teleperformance, Avarto Bertelsmann, Wolters Services und andere sollte die BEE auch einladen. Für 7 Euro die Stunde wird da dann jeder BEEler, ob Ü40 oder U40 vermittelt, sofort.
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Re: Abfindung in die Direktversicherung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 08:01
- Das hatte ich auch schon geklärt. Leider mit demselben Ergebnis. Anonymous User hat geschrieben: Im Internet steht, dass man Steuern sparen kann, wenn man (bzw. der Arbeitgeber) ein Teil der Abfindung in eine Direktversicherung einzahlt: http://www.abfindunginfo.de/abfindung-umwandeln-in-direktversicherung.html ; http://www.versicherung-vergleiche.de/lexika/bavlexikon/direktversicherung_vervielfaeltigungsregel.htm ; http://www.ipv.de/fileadmin/user_upload/PDF/direktvers_vervielf.pdf ; Die erste Auskunft bei der ALLIANZ lautet: "geht nicht". Hat jemand eine andere Auskunft bekommen? Hat jemand schon bei der NSN TG angefragt?
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Re: Restrukturierung in Berlin SD beginnt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 07:57
- In Berlin ist das alles noch viel komplizierter. Da gibt es ja auch noch eine handvoll Leute in dem TrepTower, die da meinen, in einem Gallischen Dorf mit tollem RundumBlick zu sitzen. Die warten jetzt erstmal den grossen Knall am SiemensDamm ab und sollen dann laut einem (geheimen) Masterplan nach dem Personalabbau in Büros am SiemensDamm ziehen. Als ob die mit dem Rest der Firma nix zu tun hätten. Lange wird das aber auch nicht sein, denn erfahrungsgemäss hat die NSN Arbeitgeberseite trotz Widerstand der Belegschaft (und auch spärlichem Widerstand der BR) bisher immer seinen Zeitplan eingehalten. Man kann das in den 2012er Grundsatz-Mails vom HR jederzeit nachlesen. Der Berliner SD-BR hat schon mal vorsichtig das Stimmungsbild getestet und nach Freiwilligen gesucht, die gern NSN verlassen wollen. Also, spätestens Anfang Dezember werden wohl die E-Mails an die Berliner Mitarbeiter verschickt, die "freiwillig" in die BEE wechseln sollen. Wetten, dass?? Ja, die von NSN-HR haben wenigstens einen Plan !! Die Arbeitnehmer Seite ist wie immer zerstritten. Für den TrepTower ist das aber bestimmt eine trügerische Sicherheit, denn bisher war immer nach dem Personalabbau gleich wieder vor dem Personalabbau. Das Karussel dreht sich eben immer weiter ...
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Re: Abfindung in die Direktversicherung? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 07:44
- Ich hatte weniger Bedenken wegen einer Insolvenz, doch nach der Auszahlung der Abfindung war es bei mir natürlich auch zu spät noch etwas zu drehen. Ein Freund, den sie vor jahren mal nach Düsseldorf verschoben hatten und der 2009 die Abfi bekommen hat, konnte damals so eine Stiftung gründen (nach auszahlung, aber im gleichen jahr). Er hat auf diese weise sein jahresgehalt steuertechnisch reduziert und sogar mehr an Steuern raus gekriegt, als er in seine stiftung gespendet hat. Weil er voll das lobes war, haben das meine Frau und ich diesen Sommer auch gemacht bei http://www.abfindung-steuerfrei.de/ Mein (wenn man das überhaupt so nennen kann) Problem war, das ich schon seit Sommer einen neuen job habe und ich damit in der Steuer noch weiter angestiegen wäre. Aber man hat mir gesagt, das ich mit dieser stiftung da sehr anpaßbar bin. Das heißt, ich habe schon alles in die wege geleitet und warte jetzt auf jahresende und meine Steuerrückzahlung.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 29.10.2012 03:14
- Bei der Mehrheit der Firmen die auf der Jobmesse vertreten sind, handelt es sich um irgendwelche IT-Klitschen und Zeitarbeitsfirmen. Ich geh mal davon aus, dass hier wieder überwiegend IT-Fachkräfte gesucht werden - beste Voraussetzungen für die Leute, die ihren zukünftigen Job nicht mehr in einer IT sehen. Zu erwähnen wäre noch, dass sich auch BMW die Ehre gibt... Der Verfasser dieses EP würde mich auch interessieren:--))
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 23:42
- Es haben nicht alle Insassen der beE eine Einladung erhalten. Es gibt zwei Veranstaltungen, eine am Vormittag und eine am Nachmittag, hierfür wurden die beE'ler eingeteilt. Die Liste mit den teilnehmenden Firmen ist schon rausgegangen.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 21:49
- Welche Firmen sind denn da? bisher liegen mir keine Informationen vor. Es wurde ja angekündigt wir würden VORHER informiert, damit wir uns gezielt vorbereiten können.
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Re: Siemens und Solarenergie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 20:46
- @16:24: fix it - sell it - close it stammt übrigens nicht von Kleinfeld, sondern vom General Electric Boss Jack Welch.<br>Siemens kupfert nämlich alles von GE ab. Erfunden wird da noch nicht mal so eine platte Management-Parole.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 20:41
- frage mich was der ganze - pardon - Quatsch soll.<br>Da stürmen rund 1000 Mitarbeiter auf 30 suchende Firmen los, die alle wohl so mit 2 bis 3 Mitarbeitern vertreten sein werden.<br>Lassen wir in Summe nur mal 400 Kollegen auf einen Stand losgehen, bei ungefähr 6 Stunden Messezeit, dann sind das ca. 720 bis 1080 zur Verfügung stehende Ausstellerminuten für 400 Bewerber also <br>so ungefähr 2-3 Minuten Gesprächszeit pro Mitarbeiter.<br><br>o.k. ich erfülle meinen Vertrag mit der beE und gehe hin, aber macht das alles so wirklich Sinn?
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Re: Siemens und Solarenergie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 20:00
- Bald wird Siemens in "Niemens" umbenannt, wenn vor lauter "Sell it" und "Close it" nichts mehr übrig geblieben ist außer ein Haufen Kohle.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 19:43
- Anonymous User hat geschrieben: Warum soll da einer hingehen, bei der Ü40 Party haben doch alle einen Job bekommen. -> vermutlich gibt es noch einige, die unter 40 sind und daher bei der Ü40 Party keinen Job bekommen haben :-)
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 19:04
- Warum soll da einer hingehen, bei der Ü40 Party haben doch alle einen Job bekommen.
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 18:49
- die von der TG haben wohl Angst, dass keiner kommt ;-)
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Re: Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 18:42
- Anonymous User hat geschrieben: Nachdem Gewerkschaft und Betriebsrat entsprechende Regelungen mit Nokia Siemens Networks treffen konnten, haben roundabout 1.500 Münchener Kollegen zum 1. Mai 2012 ganz freiwillig ihren Arbeitsplatz gegen einen Platz in einer beE Transfergesellschaft getauscht. Nun findet am 30. Oktober 2012 eine Jobbörse statt, bei der sich verschiedene Unternehmen vorstellen und um qualifizierte Fachkräfte werben wollen. Für die beE´ler ist die Teilnahme an der Jobmesse Pflicht, damit möglichst schnell eine Vermittlung in den Arbeitsmarkt erfolgen kann. und, was soll der threat?
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Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 18:05
- Nachdem Gewerkschaft und Betriebsrat entsprechende Regelungen mit Nokia Siemens Networks treffen konnten, haben roundabout 1.500 Münchener Kollegen zum 1. Mai 2012 ganz freiwillig ihren Arbeitsplatz gegen einen Platz in einer beE Transfergesellschaft getauscht. Nun findet am 30. Oktober 2012 eine Jobbörse statt, bei der sich verschiedene Unternehmen vorstellen und um qualifizierte Fachkräfte werben wollen. Für die beE´ler ist die Teilnahme an der Jobmesse Pflicht, damit möglichst schnell eine Vermittlung in den Arbeitsmarkt erfolgen kann.
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Jobbörse am 30. Oktober 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 30.10.2012 11:26
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Re: Siemens und Solarenergie — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.10.2012 17:05
- @16:24: <br>ja das "SELL IT" und "CLOSE IT", das können die Helden vom Wittelsbacher Platz wirklich gut <br><br>nur das "FIX IT", damit hapert es. Und das wäre die eigentliche Management-Leistung vor der man Respekt haben könnte.<br>Hier Hut ab vor jedem mittelständischen Unternehmer, der wirklich etwas aufgebaut hat. Wenn ich damit die Pappkameraden in den Vorständen deutscher DAX-Konzerne vergleich ...