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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 20:12
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, hat irgendjemand einen Bescheid bekommen, welche Ansprüche für Siemens und NSN Betriebsrente er/sie erworben hat? Welche Erfahrungen habt ihr? Was habt ihr in dieser Frage unternommen? Eine Bitte: Lasst uns diesen Threat für die Siemens-NSN Betriebsrente im Tarifkreis verwenden, nicht für Riester / Eichel oder sonstiges. also, ich kann sagen, dass die NSN Betriebsrente (former Siemens)ein Beschiess ist, da der angebliche Betrag um die Monate gekürzt wird, die man, durch die Kündigungsvereinbahrung, vor dem 65ten Lebensjahr in Rente geht. Mit anderen Worten Kürzung um die Monate zwischen Regelaltersrente und frühest möglicher Rente, entsprechend der Berechnungsbeispiele bei der Kündigungsvereinbarung. Bei mir wurde das Ganze von 60.000 auf ca 44.000 gekürzt. Teile den Betrag der Dir genannt wurde durch 170 und dann hast Du den Betriebsrentenanspruch, leider sehr wenig hab ich vergessen,natürlich monatlich ------------------------------------------- Um wieviel Monate/Jahre gehst Du denn durch die Kündigungsvereinbarung früher in Rente? Kürzung um 16.000 Euro, das sind doch mehr als 25%, die Dir da gestrichen wurden!
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 19:17
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, hat irgendjemand einen Bescheid bekommen, welche Ansprüche für Siemens und NSN Betriebsrente er/sie erworben hat? Welche Erfahrungen habt ihr? Was habt ihr in dieser Frage unternommen? Eine Bitte: Lasst uns diesen Threat für die Siemens-NSN Betriebsrente im Tarifkreis verwenden, nicht für Riester / Eichel oder sonstiges. also, ich kann sagen, dass die NSN Betriebsrente (former Siemens)ein Beschiess ist, da der angebliche Betrag um die Monate gekürzt wird, die man, durch die Kündigungsvereinbahrung, vor dem 65ten Lebensjahr in Rente geht. Mit anderen Worten Kürzung um die Monate zwischen Regelaltersrente und frühest möglicher Rente, entsprechend der Berechnungsbeispiele bei der Kündigungsvereinbarung. Bei mir wurde das Ganze von 60.000 auf ca 44.000 gekürzt. Teile den Betrag der Dir genannt wurde durch 170 und dann hast Du den Betriebsrentenanspruch, leider sehr wenig hab ich vergessen,natürlich monatlich
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 19:13
Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, hat irgendjemand einen Bescheid bekommen, welche Ansprüche für Siemens und NSN Betriebsrente er/sie erworben hat? Welche Erfahrungen habt ihr? Was habt ihr in dieser Frage unternommen? Eine Bitte: Lasst uns diesen Threat für die Siemens-NSN Betriebsrente im Tarifkreis verwenden, nicht für Riester / Eichel oder sonstiges. also, ich kann sagen, dass die NSN Betriebsrente (former Siemens)ein Beschiess ist, da der angebliche Betrag um die Monate gekürzt wird, die man, durch die Kündigungsvereinbahrung, vor dem 65ten Lebensjahr in Rente geht. Mit anderen Worten Kürzung um die Monate zwischen Regelaltersrente und frühest möglicher Rente, entsprechend der Berechnungsbeispiele bei der Kündigungsvereinbarung. Bei mir wurde das Ganze von 60.000 auf ca 44.000 gekürzt. Teile den Betrag der Dir genannt wurde durch 170 und dann hast Du den Betriebsrentenanspruch, leider sehr wenig
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 16:24
Habe bisher auch keinen Bescheid erhalten. Auf Nachfrage bei HR wurde mir mitgeteilt, dass ich erst nach dem Ausscheiden aus NSN TG einen Bescheid erhalten werde, rechne aber nur mit einer minimalen Betriebsrente. Frage an meine Vorredner. So wie ich die Betriebsrente bisher verstanden habe, wird doch ab Alter 60 gezahlt, oder? Meinem Verstaendnis nach, sollte es doch nur Abzuege beim sog. "Besitzstandskapital" geben, wenn man vor dem 60. Lebensjahr Siemens/NSN verlaesst oder verlassen muss. Liege ich etwa falsch mit dieser Annahme? Bitte um Aufklaerung.
Comment Re: Entgeltabrechnung September 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 14:45
So, nun gabs auch hier die erste Abrechnung mit verschiedenen KuG Posten. Nach stundenlanger Rechnerei, um die mehr oder weniger kryptischen Posten irgenwie auf die Reihe zu bekommen, bleibt als Fazit: Der KuG-Anteil der Afa dürfte wohl korrekt sein, der Rest ist absolut falsch. Natürlich zu unserem Nachteil.<br>Nun frage ich mich ob das nach den, hoffentlich positiven, Urteilen aus München allgemein korrigiert wird. Oder muss jeder Einzelne vor den Kadi ziehen? Ich hätte damit nicht das geringste Problem aber ev. kann man sich den Aufwand ja auch sparen.<br>Auf keinen Fall sehe ich ein mich mit ~10% weniger Gehalt als im 3-seitigen Vertrag zugestanden zufrieden zu geben.
Comment Re: Wie Inder und Chinesen (einige) unsere Industrien ruinierten... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 14:02
"In jedem Fall ruinieren diese sog. lowcost-Länder durch die Ausbeutung ihrere eigenen Bevölkerung unsere Volkswirtschaft und unsere sozialen und demokratischen Errungenschaften der letzten Jahrhunderte. Wirtschaftliche Grenzen (z.B. auch Zölle) sind so notwendig wie Schleusen in der Seefahrt - ohne sie kommt es zu Überflutungen und es geht vieles unter. Um hier entgegenzusteuern und zu regulieren gibt es eigentlich die Politik. Aber die ist gekauft von denen, die vom weltweiten Elend profitieren. Ich wünsche mir so sehr, dass diese neoliberale Politik umgekehrt werden würde." .................. ................... Ich kann dieser Meinung nur beipflichten. Allerdings muss man auch die gute Seite der Globalisierung sehen : viele Menschen in den ehemals sehr armen Ländern sind aus der Armut herausgekommen. Aber die Auswirkungen in Deutschland und anderen Ländern sind oft zu krass - "unsere sozialen und demokratischen Errungenschaften der letzten Jahrhunderte" gehen quasi ueber Nacht verloren. Der übergang sollte sich langsam Schritt fuer Schritt vollziehen. Es ist sicher schwierig Mittel und Wege zu finden, um dass zu bewerkstelligen, aber unmöglich sollte es nicht sein. Die Politik ist gefragt, sich nicht passiv zurückzulehnen.
Comment Re: Entgeltabrechnung September 2012 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 12:46
HR hat auch 50% seiner Mannschaft verloren, dafür aber viele Themen oben drauf bekommen. Wie soll man mit 50% der Leute 150% der Arbeit bewältigen? Denkt mal drüber nach, dass auch bei HR nur Arbeitnehmer sitzen, die jeden Tag versuchen die an sie gestellten Anforderungen zu bewältigen ohne dabei ins Burn-Out zu rennen. Die Entscheidungen des Managements haben dazu geführt, dass viele Kunden unzufrieden waren, was die Service leute vor Ort ungerechtfertigerweise zu spüren bekommen haben. Macht nicht den gleichen Fehler mit HR.
Comment Entgeltnachweis 11/2012 - Übergangsregelung SoZa ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 10:56
Diesen Monat gab es in der Gehaltsabrechnung eine Überraschung: Mit Lohnart 3108 Übergangsregelung SoZa stand da ein positiver Betrag. Wofür und warum gibt es das Geld? (Was für ein Übergang?) - SoZa = Sonderzahlung? Hintergrund: Bin im ErgTV NL eingruppiert.
Conversation Entgeltnachweis 11/2012 - Übergangsregelung SoZa ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 20:13
Comment Re: Restrukturierung in Berlin SD beginnt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 10:29
Nach der Mail vom BR Berlin ( Freitag, 19 Uhr !!! ) sollen bisher 112 Mitarbeiter freiwillig gegangen (worden)sein. Ziel sind bekanntlich 158 Köpfe.<br /> Weitere Gespräche mit der Firmenleitung soll es laut BR erst ab Donnerstag geben. Man hat es also plötzlich gar nicht so eilig. Oder am Donnerstag wird gleich unterschrieben? In Berlin ist man bekanntlich immer für Überraschungen gut.<br /> Für alle Betroffenen: Einen fröhlichen Ersten Advent :-)
Comment Re: Zu den Beratern in der beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 09:54
Mir rollen sich jedesmal die Fußnägel auf, wenn ich zur Zwangsberatung vorgeladen werde.
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 09:49
Wieviel Betreibrente macht das dann pro Monat?
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 09:45
Anonymous User hat geschrieben: laut Berechnugsbeispiele für die Kündigungsvereinbarung gibt es ab dem 60ten Lebensjahr ein Überbrückungsgeld von 100% des letzten activen Gehaltes. Gestempelt, zweifach unterzeichnet von NSN, jedoch wird nichts gezahlt, erst bei Eintritt Versorgungsfall, und dann wieder Abzüge. Siemens und NSN ist ein undurchsichtiger Haufen in Sachen Zahlungen.
Comment Re: Betriebsrente für NSN Tarifmitarbeiter (In der beE) — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 26.11.2012 09:39
Anonymous User hat geschrieben: Hallo Leute, hat irgendjemand einen Bescheid bekommen, welche Ansprüche für Siemens und NSN Betriebsrente er/sie erworben hat? Welche Erfahrungen habt ihr? Was habt ihr in dieser Frage unternommen? Eine Bitte: Lasst uns diesen Threat für die Siemens-NSN Betriebsrente im Tarifkreis verwenden, nicht für Riester / Eichel oder sonstiges. also, ich kann sagen, dass die NSN Betriebsrente (former Siemens)ein Beschiess ist, da der angebliche Betrag um die Monate gekürzt wird, die man, durch die Kündigungsvereinbahrung, vor dem 65ten Lebensjahr in Rente geht. Mit anderen Worten Kürzung um die Monate zwischen Regelaltersrente und frühest möglicher Rente, entsprechend der Berechnungsbeispiele bei der Kündigungsvereinbarung. Bei mir wurde das Ganze von 60.000 auf ca 44.000 gekürzt.
Comment Re: Wie Inder und Chinesen (einige) unsere Industrien ruinierten... — erstellt von Heidi — zuletzt verändert: 26.11.2012 09:24
Firmen, die in Deutschland tätig sind und folglich auch die Infrastruktur dieses Landes nutzen, sollten hier Steuern zahlen!
Comment Und immer wieder Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.11.2012 21:46
http://www.ftd.de/finanzen/maerkte/:aktiencheck-und-immer-wieder-siemens/70121245.html
Conversation Und immer wieder Siemens — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.11.2012 21:46
Comment Re: ein dickes Dankeschön an den Admin ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.11.2012 19:52
danke admin fürss .C killen. habe ach glücklicherweise keine chefekommentare mehr gesehen. die von mir eingerichtete trollecke ist dann ja glücklicherweise hinfällig geworden... danke p.s nur die superangen captcha müssten jetzt kürzer und verständlicher werden
Comment Re: Wie Inder und Chinesen (einige) unsere Industrien ruinierten... — erstellt von INTR — zuletzt verändert: 25.11.2012 17:43
Anonymous User hat geschrieben: Warum sollte Apple in D Steuern zahlen? ..... ......Vielleicht damit unsere Gesellschaft weiter funktionieren kann?! Wer in der beE ist, hat jetzt gute Gelegenheit und Zeit über solche Probleme nachzudenken.
Comment Re: Wie Inder und Chinesen (einige) unsere Industrien ruinierten... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 25.11.2012 16:56
Warum sollte Apple in D Steuern zahlen? Damit deren überteuerte Produkte noch mehr kosten? Niemand wird gezwungen das Zeug zu kaufen.
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