Siemens-Foren nach Datum sortiert
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zuletzt verändert:
02.07.2011 11:12
- Re: Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 14:07
- unsere ganze abteilung hat noch nix bekommen. wahrscheinlich sind die briefmarken alle :-)))
- Re: Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:50
- Kann nicht sein - einige sind im Urlaub und einige haben noch gar keine Post erhalten.<br><br> nicht jeder unterschreibt so schnell seinen Bankrott
- Re: Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:50
- @ 13:39 Von wo stammt das Gerücht? Ih habe noch nicht mal die Unterlagen erhalten. Ist auch Scheißegal wann die kommen, so einen Dreck kann man nicht unterschreiben. Ich unterschreibe prinzipiell keine Entsorgungspapiere und mein eigenes schon zwei mal nicht.
- Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:45
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: An 13.02: Bin beeindruckt von Deiner differenzierten Auseinandersetzung mit meinen Argumenten. Ins Schwert stürzen sich eben aus meiner Sicht eher die, die jetzt meinen, noch was rausholen zu können. Man könnte ja sagen, lass sie machen...das Problem ist eben, dass alle anderen Kollegen in München mit in Angrund stürzen würden... 12:55 Mit anderen Worten, die 1600 sollen jetzt zum Wohle der 2000 gefälligst brav in die BeE gehen? Wie tief muss man sinken, um so zu denken? Wichtig den eigenen Kopf retten und die anderen in den Abgrund. Das ist auch das Ziel der BL hier untereinander Druck aufzubauen. Ranshids Plan wird so oder so nie zum Zugen kommen, egeal wieviele unterschreiben und wieviele nicht. Alles nur Drohgebärde, genauso wie die Wochenfrist über die Feiertage. Der Laden ist so was von ohne Scrupel, das gibts gar nicht. Ich hoffe nur dass niemand sich so weit genötigt fühlt den Dreck unterschreiben zu müssen.Aber spätestes jetzt sollte jeder wissen in welchem Laden wird sind, was warmly regards bedeuten.
- Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:44
- Anonymous User hat geschrieben: Jeder soll bitte für sich selbst entscheiden dürfen, was für ihn in seiner ganz individuellen Situation am besten ist. Und da ist die BeE keinesfalls alternativlos. Jeder der von den 1600 BeE Kandidaten verlangt, sie mögen doch Rücksicht auf die verbleibenden 2000 nehmen und brav unterschreiben, der soll bitte sofort seine eigene Kündigung einreichen. Das spart nach viel mehr Gehaltskosten als die BeE. Stimme Dir voll und ganz zu. Die Fingerpointer sollen mal lieber mit gutem Beispiel vorangehen und selbst die Opfer bringen, bevor sie das in ihrer unübetroffenen selbstgefälligen und herablassenden Art von anderen verlangen.
- Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:41
- Anonymous User hat geschrieben: Denke mal keinem der 2000 ist es wirklich wohl dabei. Vielen der 1600 wird wohl auch nicht so ganz wohl dabei sein. Habe aber inzwischen den Eindruck aus meinen Gesprächen, dass die meisten sagen lieber 3 Jahre Geld über beE, als auf der Costa NSN zu bleiben, wo der Kapitän dabei ist einen noch viel größeren Dampfer als vor Italien zu versenken. Jeder soll bitte für sich selbst entscheiden dürfen, was für ihn in seiner ganz individuellen Situation am besten ist. Und da ist die BeE keinesfalls alternativlos. Jeder der von den 1600 BeE Kandidaten verlangt, sie mögen doch Rücksicht auf die verbleibenden 2000 nehmen und brav unterschreiben, der soll bitte sofort seine eigene Kündigung einreichen. Das spart nach viel mehr Gehaltskosten als die BeE.
- Re: Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:39
- Neuestes Gerücht, angeblich haben schon 1441 den beE Vertrag unterschrieben.
- Re: Insourcing: jetzt ! + Kernkompetenz-Sicherung in München ! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:39
- Genau, wir dürfen uns nicht austrocknen lassen ! Immerhin sind wir (noch) 2000 Leute und somit Deutschlands größter Standort ! Dies gilt es zu verteidigen !
- Re: NSN - Heiratsmarkt — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:36
- DA musst Du schon die Kubi heiraten, damit dein Job sicher ist ;-)
- Re: Wie sind eure Bewerbungserfahrungen mit Siemens ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:35
- Seit Februar: 4 Bewerbungen: 2 Absagen, 1 Anruf, kein VG
- Re: Boykott — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:34
- Weder berate ich jemanden noch rate ich von einem Anwaltsbesuch ab. Es gibt schon genügend "Berater" hier. Ich habe nur meine Meinung u. meinen Wunsch kundgetan. Nicht mehr u. nicht weniger.
- BEE-Profiling - Was ist das? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:33
- Hat jemand einen Kollegen, der sowas schon mal gemacht hat?
- BEE-Profiling - Was ist das? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 10.04.2012 11:03
- Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:32
- Denke mal keinem der 2000 ist es wirklich wohl dabei. Habe aber inzwischen den Eindruck aus meinen Gesprächen, dass die meisten sagen lieber 3 Jahre Geld über beE, als auf der Costa NSN zu bleiben, wo der Kapitän dabei ist einen noch viel größeren Dampfer als vor Italien zu versenken. Der Leichtmatrose hat nämlich noch nie die Größe gehabt überhaupt über die Reeling sehen zu können.
- Re: Kommt raus aus EURER Traumwelt und stellt EUCH der Realität! — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:32
- Anonymous User hat geschrieben: An 13.02: Bin beeindruckt von Deiner differenzierten Auseinandersetzung mit meinen Argumenten. Ins Schwert stürzen sich eben aus meiner Sicht eher die, die jetzt meinen, noch was rausholen zu können. Man könnte ja sagen, lass sie machen...das Problem ist eben, dass alle anderen Kollegen in München mit in Angrund stürzen würden... 12:55 Wieder so ein BR/IGM Troll, der hier die Angst schüren will, es gebe keine Alternativen. Ich kann nur sagen, prüft die Situation sehr genau, welche Chancen ihr durch die BeE habt und welche nicht. Wer in die BeE soll aber nicht will, dem kann ich nur raten, Anwalt aufsuchen und Chancen prüfen, ob sich nicht eine Klage lohnt, weil man willkürlich vom Betriebsübergang in eine der 4 GmbHs ausgenommen wurde. Man liesst hier immer wieder, dass das möglicher Weise der Knackpunkt der ganzen Konstruktion ist.
- Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:31
- Hallo Leute, ich wollte Euch nur noch einmal an diese tolle Initiative erinnern.<br><br> Und kann NCI klären wie wir die verschiedenen - schon kontaktierten - RAs unter einen Hut bekommen. Manche haben ja schon eine Rechtsvertretung unterschrieben. <br>Wie sollen sich diese Leute verhalten um noch auf den Zug aufzuspringen?
- Verhandlung 2.0 - NCI Initiative bitte unterstützen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 07.04.2012 19:27
- Re: Ihr 2000: Wie fühlt ihr euch? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:29
- Ihr GmbHler habt jetzt auch ein extrem erhöhtes Herzinfakt-Risiko. Alterdurchschnitt 50, Arbeit bis zum Abwinken, gestörter Betriebsfrieden, ein Betriebsrat, der eine Drecksarbeit macht, nichts als Fresher in Low-Cost.....
- Re: Übergang in die 4 neuen GmbH's nur "unter Vorbehalt" unterschreiben ? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:27
- Man kann den Vertrag unterschreiben und ein Zusatz-Dokument anheften lassen worauf Du schreibst dass Du Dir das Recht beibehältst den Vertrag auf "Rechtstauglichkeit" zu überprüfen.
- Re: wie können wir die ganzen groben Verstöße gegen eine faire Sozialauswahl sammeln? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 05.04.2012 13:25
- It was decided! System relevante Mitarbeiter müssen bleiben. Dazu gibt es keine Alternative! Warm regards, Ranshit