Siemens-Foren nach Datum sortiert
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02.07.2011 11:12
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 19:36
- @Abgeschickt von Anonymous User am Dienstag 17:53 Lesen kannst du also auch nicht! "Primaten sind weiter entwickelt als viele Menschen." darum habe ich ja geschrieben, dass du von der untersten Stufe der Primaten kommst. Also Gehirnausstattung bei dir Fehlanzeige, höchstens in der Größe einer Stubenfliege! Und so etwas soll ein Coach sein????? Also los, geh nach Indien zu deinem Vorbild Ran-Shit, der hat sicher Arbeit für dich, z.B. Sandkörner zählen, oder die indischen Lokuse polieren.
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 18:31
- http://www.youtube.com/watch?v=2NTEBK8erAQ
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 18:29
- ...ich sage nur Portfolioentscheidung...war 2009 oder so...alles von exSiemens ist Müll und von exNokia ist prima...execute!! Beispiele dass dies eine absolute wenn nicht sogar mit die entscheidended Fehlentscheidung war gibt es massenhaft...und wer hats entschieden??..richtig unser Management-->Prima Applaus Applaus Applaus
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 18:14
- das war ja wohl nix 17:53 ich glaube du siehst die Dinge ziemlich falsch und dir fehlt da etwas das Gesamtverständnis aber das ist kein Vorwurf sondern einfach dem fehlendem Hintergrundwissen geschuldet. Wenn man motivierte MA hat dann ist ein Unternehmen auch innovativ aber seitdem Nokia das Ruder übernommen hat(te?) wars Essig mit Motivation weil da nur Müllentscheidungen heraus kamen und dann sagt sich natürlich (fast)jeder ich mache ab sofort Dienst nach Vorschrift. Dieser ganze Müll kam meist an den untersten Ebenen(z.B. Servicetechnicker) garnicht so extrem klar sichtbar durch und darum nochmal kein Vorwurf. Wobei beim Thema "altgedienter Siemens Elefanten" gebe ich dir sogar tw. Recht aber das war nicht der Fokus der Namensliste und somit hat sich auch dieser logischerweise Faktor nicht wirklich verändert
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 18:10
- Also soweit ich weiß wurde LTE noch in Deutschland erfunden. Der erste UMTS Call wurde in...na?...richtig!...Deutschland geführt. In Deutschland wurde die erste "grüne" Basisstation (Solarbetrieben, Umweltfreundliche materialien etc.) entwickelt und aufgebaut. Und Indien? Außer einem Management das NSN an die Wand gefahren hat...hat bisher 3mal so viel Mitarbeiter ausgebildet wie es in Deutschland vor vier Jahren gab. Mit dem Erfolg das Produktqualität/Kundenzufriedenheit/Mitarbeiterzufriedenheit immer weiter schwinden. Und das von den 3 ausgebildeten Indern 2 die Firma wieder verlassen. In Deutschland sieht Zufriedenheit anders aus...
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Re: Wer weiß was zu Südwest (Status und Details) der BR informiert nicht. (Nur Südwest bitte)
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 18:02
- Kann das mal jemand für "Nicht-Südwest-NSN-Kollegen" verständlich darlegen? Ohne Andeutungen und "muss man doch wissen Mensch"...?
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 17:53
- (DC) ...DC du bist und bleibst ein Primat der untersten Stufe. Die Evolution ist an dir vorbei gegangen. Wie kann man von Erfolgen des Managements sprechen? Diese Nullnummern haben die Karre in den Dreck gefahren und da kommt sie nimmer raus. <br> <br> Primaten sind weiter entwickelt als viele Menschen. Allerdings möchte ich hier korrigieren, Gründe für die NSN Misere in Deutschland und notwendige Kapazitätsanpassungen sind: <br> - zu hohe Löhne, Besitzstandwahrung altgedienter Siemens Elefanten auf allen Ebenen - mangelnde Innovationsfähigkeit der deutschen NSN Mitarbieter, Inder sind da schneller und besser - mangelnde Flexibilität - Hang zu Paraellelstrukturen (erst ICN - ICM, dann Nokia - Siemens), wirkliche Integration findet nicht statt - Fehlender Wille zur Zusammenarbeit mit dem Head Quarter in Indien (siehe ständiges Mobbing der Inder und des TOP Managements hier im Forum) - zestrittener BR - keine Zusammenarbeit der Fraktionen (NCI, IGM, AUB usw.) - fehlende Solidarität der beEler mit NSN (z.B. keine Nokia Handys kaufen) - zu viele deutsche NSNler haben innerlich gekündigt, während Inder begeistert von der Firma sind --> wo wird dann wohl investiert: In Indien, Afrika, Brasilien, Portugal, Polen, nicht in Deutschland
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 17:45
- aber NSN Standorte liegen eher im Süden und sollten davon(noch) nicht betroffen sein
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 17:39
- Die Inder kriegen wieder mal nix gebacken. Zur Info: In Indien gibt es täglich sogenannte scheduled power cuts. Dieser hier war wohl unscheduled.
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 17:21
- (DC) Die USA haben auch häufiger Stromausfall. Das TOP TOP Management dort hat sich wie das TOP TOP Manamenent in Indien etwas dabei gedacht. Es soll den gefährlichen Klimamörder ZehOhZwei töten.
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:59
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... laßt doch endlich mal das Indien-Mobbing sein. Kommt im EB nicht gut an. Suri läßt hier übrigens bei NCI mitlesen und kritische Passsagen übersetzen. Also Indien Mobbing bitte sein lassen. Übrigens hat NSN in Indien Notstromgeneratoren. Na hoffentlich sind wenigsten die Notstromgeneratoren von Siemens. Da sieht man dann die Qualität. Und DC, was im EB gut ankommt oder nicht ist eigentlich scheiß egal. Kümmert sich das EB um uns? Dabei meine ich nicht nur Deutschland. Ja, einen Notstromgenerator haben sie wohl, vermutlich sogar zwei wegen der Ausfallsicherheit. Aber nach meinen Erfahrungen in "solchen Ländern" ist einer der beiden Notstromgeneratoren defekt und es sind beide Tanks für den Diesel leer (geklaut).
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Re: außergerichtliche Einigung beim 70%-80% Gleichbehandlungsthema ?
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:47
- Anonymous User hat geschrieben: Anonymous User hat geschrieben: wieso 'gerüchteweise'? das ist doch üblich bei der IGM... ############# Mir sind Fälle bekannt bei denen definitiv "rückdatiert" wurde... mit wissen der iGM? ich denke das ist eher nicht der fall. das wäre denk ich urkundenfälschung, betrug....
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Re: ERA – ErgTv
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:45
- Anonymous User hat geschrieben: Hat von euch schon jemand Erfahrungen zum Thema ERA – ErgTv gemacht? Wenn man im ERA Vertrag ein höheres Grundgehalt bekommt, hat da u.U. hohe Auswirkungen auf die Abfindung und das BeE Gehalt. Wie sollte man da am geschicktesten vorgehen? Das Grundgehalt ist nur für diene Pensionszusage entscheidend und natürlich die Ausgangslage Deiner Tariflichen Leistungszulage. Ansonsten zählt dein Gesamtmonatsbrutto als Abfindungs/bee-Grundlage. es sei denn, es wäre anders verhandelt worden ;-) mach Dich lieber an einen Vorschlagsentwurf für ein ZEugnis und versuch BEwerbungen zu schreiben. alles andere ist im moment abnsolute zeitveddrschwendung, wenn du nicht bleiben darfst. wenn du bleibst, dann lass Dir auch ein Qualifiziertes Zwischenzeugnis ausstellen, sozusagen als entscheidende entscheidungsgrundlage....
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Re: Hier ist der Platz die Grosstaten unseres Managements zu dokumentieren
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:40
- Es gilt: "Je reger der Mund, desto traeger die Haende". Leerschwätzer und Wichtigtuer verstecken sich hinter merkwürdigen Aufgaben und lassen unterbezahlte Tarif-Sachbearbeiter /Assistenzen für sich schuften. Es wird mit der Familie angegeben, damit man wieder ein Thema mit dem Chef hat. Verkehrte Welt!
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Re: Neue Arbeit im Osten?
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:39
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... nun, einfach Familie mitnehmen ... die Freunde kommen schon von alleine in die low cost Boomregionen an. Schaut Euch mal die Amerikaner an, die haben eine viel höhere Arbeitsmobilität - siehe Wohnwagensiedlungen, Papphäuser usw. Von den USA und Indien lernen heißt Erfolg haben. Im Alter? Die Versorgungssysteme werden bald wegen Geldmangel biem Staat daraus ausgerichtet sein, daß "Arme" einfach früher sterben. > Dc komm vorbei und man zeigt dir wie ARM du bist......
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:24
- >Obwohl der gebildete Inder auch mit Papier, Bleistift und Abakus zurecht kommen >sollte.<br> Stimmt, da haben sie uns wieder was vorraus ;-)
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:18
- Anonymous User hat geschrieben: (DC) ... laßt doch endlich mal das Indien-Mobbing sein. Kommt im EB nicht gut an. Suri läßt hier übrigens bei NCI mitlesen und kritische Passsagen übersetzen. Also Indien Mobbing bitte sein lassen. Übrigens hat NSN in Indien Notstromgeneratoren. Na hoffentlich sind wenigsten die Notstromgeneratoren von Siemens. Da sieht man dann die Qualität. Und DC, was im EB gut ankommt oder nicht ist eigentlich scheiß egal. Kümmert sich das EB um uns? Dabei meine ich nicht nur Deutschland.
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:12
- (DC) ... laßt doch endlich mal das Indien-Mobbing sein. Kommt im EB nicht gut an. Suri läßt hier übrigens bei NCI mitlesen und kritische Passsagen übersetzen. Also Indien Mobbing bitte sein lassen. Übrigens hat NSN in Indien Notstromgeneratoren.
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Re: Neue Arbeit im Osten?
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erstellt von Anonymous User
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31.07.2012 15:10
- (DC) ... nun, einfach Familie mitnehmen ... die Freunde kommen schon von alleine in die low cost Boomregionen an. Schaut Euch mal die Amerikaner an, die haben eine viel höhere Arbeitsmobilität - siehe Wohnwagensiedlungen, Papphäuser usw. Von den USA und Indien lernen heißt Erfolg haben. Im Alter? Die Versorgungssysteme werden bald wegen Geldmangel biem Staat daraus ausgerichtet sein, daß "Arme" einfach früher sterben.
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Re: NSN Indien hat keinen Strom mehr!
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31.07.2012 14:01
- Die kommen auch nicht zurecht, wenn sie Strom haben.
