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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: Ingenieursmangel oder Ingenieursarroganz — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 22:33
Also ich würde definitiv für weniger Geld arbeiten als jetzt bei NSN. Das Problem in Deutschland sind die Preise: Miete, Sprit, Heizung und Steuern. Hinzu kommt die Anreise zum Arbeitsplatz. Die Fahrerei macht das Leben zur Qual. Die Firma ordnet ihre Leute ja auch nicht dem günstigsten Arbeitsort zu, sondern quält gerne. Hier mangelt es beim Arbeitgeber an Flexibilität. Und welcher Mitarbeiter zieht schon für eine Firma wie NSN um? - Ich würde mal sagen, wir haben hier eine klassische lose-lose-Situation.
Comment Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 22:29
Kann mir mal bitte jemand eine Kernausssage dieser brain-Sessions sagen?
Comment Re: Aufgrund des großen Erfolges: Die Serie "Mein Chef sagt..." als eigener Thread — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 22:26
Mein Chef sagt, ich soll schnell kündigen bevor mich die Firma rausschmeißt.
Comment Aufgrund des großen Erfolges: Die Serie "Mein Chef sagt..." als eigener Thread — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 21:59
Nachdem die Serie "Mein Chef sagt" so gut ankam, wird dafür extra ein Thread zur Verfügung gestellt. Und los geht's: Mein Chef sagt, ausbrennen kann nur, wer vorher gebrannt hat. (Fortsetzung folgt...)
Conversation Aufgrund des großen Erfolges: Die Serie "Mein Chef sagt..." als eigener Thread — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 28.08.2012 05:30
Comment Ingenieursmangel oder Ingenieursarroganz — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 19:07
NCI kommentiert auf der HP einen tatsaechlichen oder angeblichen "Ingenieursmangel". Auf der anderen Seite gibt es wohl nicht nur in der BEE viele Jobsuchende Ingenieure und Techniker. Vielleicht driften Angebot und Nachfrage zu weit auseinander. <br> <br>Ein US TOP Konzern (google) sucht dringend technische Mitarbeiter fuer Hardware Sales und Support. In Dublin. Gehalt ca. 30.000 Euro im Jahr. Nicht schlecht, weil in Irland ist brutto fast netto. Headhunter REEDS GLOBAL - eine bekannte Vermittlungsgesellschaft - hat Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten zu finden, die a) Deutsch sprechen b) nach Irland wollen c) fuer 30.000 Euro im Jahr arbeiten und d) schon in zwei Wochen beginnen koennen und zudem Akademiker sind. <br> <br> Vielleicht klaffen Angebot und Nachfrage zuweit auseinander und beide Seiten muessen sich bewegen <br> <br> Die FDP meine Lieblingspartei hat sich bereits bewegt - ultra low cost Auslaender mit Blue Card ... und die IGM hat sich nicht einmal dagegen gewehrt. (DC)
Conversation Ingenieursmangel oder Ingenieursarroganz — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 27.08.2012 22:47
Comment Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 19:06
Die Brain Sessions knallen richtig rein. Das ist super Zeug!!! Beam me up!!!
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 15:03
ref : NSN hat aber nicht nur ein Finanz-Problem (Geld für Innovationen), sondern auch ein Head Count Problem. Im zehnjährigen Versichtungsprozeß Personalabbau Siemens NSN Telecommunikation sind wohl nicht die hellsten Köpfe übrig geblieben, wie man auch an manchen Kommentaren hier im Forum sieht. .....oft ist eine Organisation auch ueberlastig mit "Management". Ich meine, ein Problem bei NSN war die "Matrix-organisation" mit manglender accountabilty in allen Gliedern. Ohne diesen offenbaren Fehler haette man nicht so viel Head count reduction gebraucht (ist sowieso eine 0815 Medizin, die "alle" anwenden... nicht sehr kreativ, aber von allen akzeptiert).
Comment Re: Region Nord hat sich geeinigt ... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 14:22
Nach MBB kommt MMB+ oder evolved MBB. Oder meinst du wir schalten alle Basisstationen ab und bauen wieder Telegrafenmasten? MBB ist eine Zukunftsbranche - leider hat das Huawei und ZTE (und Samsung) auch mitbekommen. Und leider sind wir nicht mehr so ganz der tolle MBB Vorreiter wie es uns die interne Propaganda-Abteilung gerne glauben lassen möchte. Deshalb sage ich: Die Portfoliobereinigung kam zu spät und als sie dann kam, dann wurden Hals-über-Kopf mit unprofessioneller Hektik Entscheidungen getroffen die viele Kunden verunsichert und vergrault haben. Und jetzt steckt der Karren im Dreck fest.
Comment Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 13:53
(DC) ... NSN Brain Sessions sind TOP, da sollte jeder hin ... auch im Urlaub (NSN Indien besuchen und dort seine Expertise anbieten). Leute nur so schafft Ihr den Turnaround und sichert Eure Arbeitsplätze bzw. beE Zahlungen. Last Call for Brain Sessions, now!
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 13:50
(DC) .. schön, daß die Diskussion nun in die richtige Richtung geht. Mittelständler haben gegenüber Großunternehmen wie NSN einen entscheidenen Vorteil: Subventionen vom Staat, bekannt auch unter Zentrales Innovationsprogramm Mittelstand. Hier bekommen KMUs (Kleine und Mittelständische Unternehmen) fast Ihre gesamten Personalkosten gefördert. Alleine 2011 wurden ca. 22.000 Anträge eingereicht und 17.000 akzeptiert (inoffizielle Zahlen Projektträger). Für NSN BEEler, die sich selbstständig machen wollen, ein tolles Programm. 2011 wurden hier ca. 2,2 Milliarden Euro ausgekehrt. <b> <b> NSN hat aber nicht nur ein Finanz-Problem (Geld für Innovationen), sondern auch ein Head Count Problem. Im zehnjährigen Versichtungsprozeß Personalabbau Siemens NSN Telecommunikation sind wohl nicht die hellsten Köpfe übrig geblieben, wie man auch an manchen Kommentaren hier im Forum sieht.<br> <br> DC macht sich jetzt mit 870k Euro Soledo Förderung in Nordafrika auf Pirsch. Denke, daß da in Kairo noch enige ultra ultra low cost jobs in Call Center für NSNler zu haben sind, oder als kostenloser Fremdenführer auf Trinkgeldbasis. Die letzte Stufe vor H4 sollte dies sein, ein ultra ultra low cost job im Ausland.
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 12:45
Genau ! Einig mit den letzten Kommentaren. Gerade Innovation waere ja fuer den turn-around notwendig. Mag ja sein, dass da vielleicht in anderen Regionen (Indien,...) etwas laeuft, aber man verzeihe mir meinen Patriotismus hier : ist (war) nicht Deutschland das "Land der Dichter und Denker" ? Die mittelstaendigen Betriebe machen es uns ja vor (Maschinenbau z.B). Jedenfalls gehen mit der "Schliessung" Deutschlands Moeglichkeiten verloren. Die Leitung von NSN setzt auf Kurzlebigkeit, Effizienz usw. Mag ja sein, dass man in Indien, China usw. schnell gute SW billig entwickeln kann......aber viele gute Ideen enstehen aus der "Langsamkeit", erfordern mehr Nachdenken, Umschweifen. Ich hatte auch den Idea Managern von NSN vorgeschlagen, dass es "nicht moeglich" sein sollte, dass irgendein (Top-/Bereichs-)manager eine Idee killen kann - weil sie es eben oft von einem zu engen Winkel sehen. Sie waren darin einig, meinten aber, dass sie oft machtlos waren, Ideen zu unterstuetzen. Das nur so nebenbei. NSN hat ja Innovationen wie z.B Liquid Radio. Aber wie geht es weiter nach dem grossen Aderlass, bei dem auch viel Substanz verloren gegangen ist ?
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 11:48
tja, das ist wie beim rasen, wer zuerst den stengel hebt wird abrasiert. was ist das für eine firma, in der es seit jahren nur noch um geiz ist geil geht? innovationsoffensiven aus vielen vielen bunten folien bestehen? wieviele menschen sind denn noch nach 10 Jahren ständigem umbau, personalverschieberitis, dotted line mania und sonstigen neumodernem personalirrsinn denn noch innovativ?
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 08:41
Anonymous User hat geschrieben: Da moechte ich doch einmal ein Fragezeichen setzen - es gibt naemlich Untersuchungsergebnisse, die belegen, dass gerade die aelteren Mitarbaiter die innovativsten sind..... Im Prinzip schon richtig, aber es müssen auch die Rahmenbedingungen stimmen. Früher sind mir die besten Ideen in der U-Bahn oder am Feierabend gekommen. Seit 2002 beschäftigten mich dies dienstlichen Angelegenheiten in der U-Bahn nicht mehr. Meine Gedanken kreisen nur noch darum wie ich meinen Arsch, sprich meine Existenz sichern kann. und selbst wenn man eine Idee oder Vorschlag macht der Sinn macht(oder auch einen VV) werden diese nicht umgesetzt wegen irgendwelcher prozess-verliebtheit oder weil man schlicht niemanden findet der die paar 100 euro für den VV bezahlt..irgendwann schaltet man einfach ab und denkt sich seinen Teil wie dämlich der Laden arbeitet...und dann wird einem die tarifliche Erhöhung verrechnet...selbst die höheren Manager haben nichts mehr zu melden bzw. keine Budget Verantwortung oder sie haben schlicht schiss(sorry für den Ausdruck) übers EB gehen müssen usw. usw.
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 08:30
Da moechte ich doch einmal ein Fragezeichen setzen - es gibt naemlich Untersuchungsergebnisse, die belegen, dass gerade die aelteren Mitarbaiter die innovativsten sind..... <br /> <br /> Im Prinzip schon richtig, aber es müssen auch die Rahmenbedingungen stimmen. Früher sind mir die besten Ideen in der U-Bahn oder am Feierabend gekommen. Seit 2002 beschäftigten mich dies dienstlichen Angelegenheiten in der U-Bahn nicht mehr. Meine Gedanken kreisen nur noch darum wie ich meinen Arsch, sprich meine Existenz sichern kann.
Comment Re: Erfahrungen mit der Freiwilligenphase — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 08:26
ganz einfache Sache...wenn man nicht auf der sog. Keyplayer-liste steht beim BR melden. Alles Weitere wie div. Termine läuft dann quasi automatisch bzw. du bekommst diverse Mails worauf du die Termine per Webinterface vereinbarst. Den Verftrag bekommst du per Einschreiben nach Hause. Ein bisschen nervig ist, dass man in der Zeit zwischen Meldung beim BR und Eintritt BeE nicht längere Zeit verreisen kann auch wenn man noch ausreichend Urlaub/Stunden hat(die man abbauen muß/sollte) denn es sind immer wieder Termine zwischendrin(Beratungsgespräch, Abgabe des Vertrages, Profiling, Abgabe des Geraffel)
Comment Re: Eure Meinung zu den "Brain" Sessions — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 07:32
Die Frage ist nur, ob eventuelle zahlungswillige Kunden von NSN auch auf diese "Brain" Tricks hereinfallen. Sind das die letzten Zuckungen unserer Führungs-Elite? Oh je, echt gruselig ...
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 02:25
Anonymous User hat geschrieben: Falls irgend einer es noch nicht gehört hat: Telekommunikation gehört zu den "Nicht weiter geführten Aktivitäten". Ach, ja was wird denn dann weitergeführt? Wenn "mobile broadband" keine Telekommunikation ist dann reduziert es sich auf den Radio Anteil. Allein damit überlebt die Firma aber bestenfalls bis nächste Ostern. Vielleicht bin ich ja zu pesimistisch, aber kann mir mal jemand erklären welches Ziel wir in 2 Jahren ansteuern?
Comment Re: NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 21.08.2012 02:24
Anonymous User hat geschrieben: Falls irgend einer es noch nicht gehört hat: Telekommunikation gehört zu den "Nicht weiter geführten Aktivitäten". Ach, ja was wird denn dann weitergeführt? Wenn "mobile broadband" keine Telekommunikation ist dann reduziert es sich auf den Radio Anteil. Allein damit überlebt die Firma aber bestenfalls bis nächste Ostern. Vielleicht bin ich ja zu pesimistisch, aber kann mir mal jemand erklären welches Ziel wir in 2 Jahren ansteuern?
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