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Siemens-Foren nach Datum sortiert

erstellt von Administrator — zuletzt verändert: 02.07.2011 11:12
Comment Re: 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 19:23
Zu dem Thema passt auch diese Stellenanzeige, wo Siemens einen Mitarbeiter für die Aquisition von Studenten sucht. Junge Leute rein, und später ab in die Beschäftigungsgesellschaft. So muss es sein. http://stellenanzeige.monster.de/Manager-m-w-Global-Student-Acquisition-Job-M%c3%bcnchen-Bayern-Deutschland-113666054.aspx
Comment Re: 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 19:14
Dann lest en Rest in der heutigen Presse auch. Handelsblatt berichtet davon dass anlässlich der Führungskräftetagung in den kommenden Tagen Details zur Kosteneinsparung verkündet werden. HB Online schreibt, dass einige Analysten bereits als Sanierungsfall betrachten. Margen sind runter gegangen und laut Analystenmeinung muss Siemens 4Milliarden in den kommenden Jahren einsparen um das 2011 Ergebnisse halten zu können. Personalabbau geht in die nächste Runde.
Comment Re: 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 19:02
Die Leute, die in die BEE entsorgt wurden waren 50+ und fast alle AT. Also zu viel teuer. Ein Absolvent verdient weniger als die Hälfte von einem 90.000€-AT. Genau solche wurden eingestellt.
Comment Re: 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 17:56
Kennst Du doch von woanders: Verluste werden sozialisiert, Gewinne privatisiert. Genau das geschieht hier. (Nicht umsonst wird die Bundesregierung von der Deutschen Bank und Siemes "beraten".) Ich hab auch noch nie eine echte Chance innerhalb der Firma bzw. der beiden Konzerne Nokia und Siemens gesehen, mich intern zu verändern. Das ist einfach nicht erwünscht - auch wenn es das einfachste von der Welt wäre, jemanden einmal für 1-2 Wochen mitlaufen zu lassen, um dann gemeinsam zu entscheiden, ob es paßt oder nicht. Im NSN beE-Fall kassiert zusätzlich noch "Siemens Placement" und verdient an den Opfern. Und sie "spielen" nebenher privatisiertes Arbeitsamt, um Dich erneut zu feuern, wenn Du nicht parierst und genügend Bewerbungen verschickst. Sonst würde man den Insassen nicht zuerst die Nachweis-Mappe für Bewerbungen in die Hand drücken, sondern Unterstützung bei der Zusammenstellung der Unterlagen anbieten und ein Training für Vorstellungsgespräche durchführen. Man will, dass die Opfer nochmals scheitern - so oder so. Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte. https://w9.siemens.com/cms/pt/de/Seiten/Default.aspx
Comment Re: Erinnerung an eure Urlaubsplanung und Eintragung .... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 16:43
... die Betriebsvereinbarung und geltende Gesetze .... <BR> <BR> <BR> steh jetzt ein bisschen auf dem Schlauch, welche Betriebsvereinbarung soll das sein ?
Comment 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 16:11
http://www.ftd.de/unternehmen/industrie/:treffen-der-siemens-fuehrungskraefte-stresstest-fuer-peter-loescher/70101216.html In diesem Artikel berichtet die Financial Times unter anderem, dass Siemens seit April 2011 insgesammt 6.000 neue Mitarbeiter in Deutschland eingestellt hat. Wenn das stimmen sollte, dann fragt man sich, warum so viele Kollegen in eine Beschäftigungsgesellschaft abgeschoben wurden, und warum die Beitragszahler mit öffentlichen Geldern für Kurzarbeit Null und Schlimmeres einstehen müssen. Vieleicht als Strafe dafür, dass der Steuerzahler in den vergangengen Jahrzehnten viel Geld in die Hochschulausbildung der jetzt Betroffenen hineingesteckt hat? Darf eine Firma den Steuerzahler tatsächlich auf diese Weise zur Kasse bitten?
Conversation 6000 neue Mitarbeiter bei Siemens Deutschland seit April 2011 — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 09.10.2012 09:03
Comment Re: Erinnerung an eure Urlaubsplanung und Eintragung .... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 14:12
... und ich hatte gehofft, Olaf und Hermann hätten unterschrieben. Haben die beiden denn jetzt wenigstens die doppelte Staatsbürgerschaft (indisch/deutsch)?
Comment Re: Neue NSN-Flächen in Düsseldorf - versteht das jemand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 14:05
Wahrscheinlich wird nach dem BSS Verkauf in Berlin die restliche Mannschaft nach Düsseldorf verschoben. Schliesslich sitzen doch wichtige Kunden vor allem in diesem Karneval-Gebiet: T-Mobile in Bonn und Vodafone in Düsseldorf !!
Comment Re: Erinnerung an eure Urlaubsplanung und Eintragung .... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 13:35
... die Betriebsvereinbarung und geltende Gesetze geben jedem Mitarbeiter das Recht Urlaubstage ins Folgejahr zu übernehmen und bis zum 31.3 abzubauen. Wer seinen Urlaub im alten Jahr komplett verplannt, gut so aber es gibt auch immer Gründe es nicht zu tun, z.B. weil ich liebber Urlaub bei gutem Wetter habe. Abgesehen davon finde ich die Art und Weise wie Olaf und Hermann ihren Aufruf formulieren kritikwürdig. Sie erwecken den fälschlichen Eindruck als müsste der Urlaub genommen werden und damit sagen sie die Unwahrheit und zwar vorsätzlich. In der Vergangenheit war diese Regelung der Urlaubsmitnahme ein geschätztes Instrument der Geschäftsleitung. Mitarbeiter haben ihre Urlaubsplanung am Arbeitsaufkommen ausgerichtet, zum Wohle der Firma. Jetzt aber soll die Vereinbarung nicht mehr gelten, wieder zum Wohle der Firma. Jeder sollte in dieser Zeit seine Rechte kennen und wahrnehmen können wenn ihm danach ist, unsere Pflichten werden uns schon oft genug aufs Brot geschmiert.
Comment Re: Neue NSN-Flächen in Düsseldorf - versteht das jemand? — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 13:29
Haha ! Das ist mal eine super²-formulierte Antwort und trifft auf den Punkt.
Comment Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 12:23
Zwischendurch kommt DC manchmal mit sachlichen, vetretbaren inputs, die als Herausforderung gedacht sein koennten, aber dann kommen sehr haeufig Kommentare von ihm, die unserioes wirken, besonders wenn er die Bee mitglieder oder deutschen Manager betituliert. Infolgedessen fragt man sich , wer sich eigentlich hinter "DC" verbirgt... und was das alles soll ,was er aeussert... will er nur alle anderen provozieren ?
Comment Re: Betriebsrat von Nokia Siemens Networks scheitert vor Gericht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 10:48
Schwallschwätzer! Wer hat denn die einstweilige Verfügung beim Gericht beantragt? Stimmt nur, dass die jetzt nicht erst anfangen zu kämpfen, die sind schon lange am kämpfen...
Comment Re: Betriebsrat von Nokia Siemens Networks scheitert vor Gericht — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 09:26
Die Betriebsräte werden sich ganz nah an den Arbeitgeber schmiegen und buckeln. Warum sollten sie jetzt plötzlich anfangen zu kämpfen?
Comment Re: Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute. — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 09:24
Bei mir in der Gruppe sind fast alle weg, die was geleitstet haben. Es ist viel korruptes Pack übriggeblieben und Leute die nix anderes mehr kriegen. Ich kann die Vermutung von dc absolut nicht bestätigen. Ich gebe dem Laden noch weniger als ein Jahr.
Comment Re: Zeugnisse... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 09:21
@DC für so nen verrotzten Job am Arsch der Welt brucht man doch wohl kein Zeugnis... den Job würdest Du ja vermutlich sogar einigermaßen hinkriegen...
Comment Re: Wer hat Erfahrung zum Thema Abfindung und Reisekosten beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 08:31
Auf deine Frage zur Berechnung der Jahre der betriebszugehörigkeit: Ich hatte vor etwa drei Monaten auch dananch gesucht, weil ich damals am 01.05. bei der Mutter aller Firmen angefangen habe und auch keinen konkreten Hinweis in der Vereinbarung gefunden habe. (http://www.abfindungsforum.de/abfindung-hoehe/ unterer Absatz) Deswegen gehe ich mal davon aus, dass es nach Kündigungsschutzgesez gerechnet wird: alles, was mehr als sechs Monate IN einem Jahr sind, gelten als volles Jahr. Dann würen mir die 8 Monate von 01.05. bis 31.12.88 als komplettes Jahr angerechnet.
Comment Re: Wer hat Erfahrung zum Thema Abfindung und Reisekosten beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 08:31
Auf deine Frage zur Berechnung der Jahre der betriebszugehörigkeit: Ich hatte vor etwa drei Monaten auch dananch gesucht, weil ich damals am 01.05. bei der Mutter aller Firmen angefangen habe und auch keinen konkreten Hinweis in der Vereinbarung gefunden habe. (http://www.abfindungsforum.de/abfindung-hoehe/ unterer Absatz) Deswegen gehe ich mal davon aus, dass es nach Kündigungsschutzgesez gerechnet wird: alles, was mehr als sechs Monate IN einem Jahr sind, gelten als volles Jahr. Dann würen mir die 8 Monate von 01.05. bis 31.12.88 als komplettes Jahr angerechnet.
Comment Re: Wer hat Erfahrung zum Thema Abfindung und Reisekosten beE — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 08:26
an 19:46 Wieso Fahrtkostenerstattung? Wenn ihr täglich in die Arbeit musstet, hat da NSN euch da auch die Fahrtkosten erstattet? Nein da gab es keine Fahrkosten-aber dafür hatte ich Arbeit! Und wenn die Tg vertraglich schon zur Zahlung von Fahrkosten verpflichtet ist, dann erwarte ich auch die Kosten zu übernehmen. Du gehörtst bestimmt zu den Verbliebenen und es wird dich erst später treffen, aber dann verstehst du vielleicht die beE Probleme besser.
Comment Re: Zeugnisse... — erstellt von Anonymous User — zuletzt verändert: 08.10.2012 07:37
(DC) Leute, Ihr vergißt, daß auch die NSN Personalabteilung von den Kapazitätsanpassungen betroffen ist. Verständlich, daß auch dort die Kollegen Ihren Frust haben. DC Tipp: Zeugnis vorschreiben, am besten durch einen professionellen Ghostwriter, dem Chef und Oberchef zum Unterschreiben geben und dann in die PA. Zeugnis vorher auch im Rahmen der kostenlosen Karriereberatung von MGI Recruitment überprüfen lassen.<br><br> Was macht eigentlich unser 55 jähriger Projektleiter, 30 Jahre Siemens ... schon einen Job? Wenn nicht, dann auf zu MGI Recruitment, in Irland kommt der sicherlich unter: wieder kleine Brötchen backen als Call Center Agent z.b.
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