Sinitec verkauft

ich persoenlich wurde schon in einer Mail ausgelacht, weil ich auf meinen Anspruechen bestehe.

es ist soweit, man betreibt also den Ausverkauf der Techniker. Nettes Gehaltsbeispiel dazu faellt mir eine Frage ein, wofuer die die mindestens 80.-€ die die genannten Firmen vom Endkunden zusaetzlich verlangen ? Keine der genannten firmen ist wirklich unabhaengig, einige davon haben Arbeitsbedingungen, die sich so alle 3 Monate aendern und einige der Firmen machen regelmaessig den gleichen Vorgang durch, der angeblich mit Sinitec veranstaltet wurde. Also wuensche ich alles Gute fuer die Zukunft. Und Paul, deine Vorschlaege lassen deine Veraergerung erkennen, aber dafuer bekommen die betreffenden Herren sogar noch Polizeischutz, also wirklich damit treffen kannst du sie auch nicht.

[quoteaul format="text/plain"] Wenn einer nur noch mit Polizeischutz auf die Strasse gehen kann, ist das doch schon eine erhebliche Einschränkung seines Privatlebens. Das ist doch bereits ein Teilerfolg. [/quote] Stell Dir einmal vor, wie viele das dann sein muessen. Selbst so Leute, die mir sagen, was willst du von mir, du bist nur einer, gegen uns kommst du nicht an. Dabei vergisst derjenige schon, dass diese Aussage allein schon deutlich macht, dass es nicht mit rechten Dingen zugeht. Paul, siemens allein haette nicht erreicht, was mit uns gemacht wurde. Glaub mir, auch ausreichend Strafanzeigen bewirken so einiges. Du musst nur einige finden, die nicht nur reden, sondern auch bereit sind zu handeln. Aber schau dir so einmal die Situation an, alle wollen weiterhin fuer denjenigen arbeiten, der angeblich alles ausgeloest hat. Selbst die Ablehnung der Investoren war berechnet. Haetten wir den Verkaufsvertrag erhalten, haette der Vertrag erfuellt werden muessen und dies haette noch ein Jahr Arbeit fuer uns bedeutet. So wird wohl s+s den Vertrag mit anderen noch erfuellen, sofern er ueberhaupt noch von a&o; erledigt wird.

[quote:Anonymous User format="text/plain"][quoteaul format="text/plain"] Wenn einer nur noch mit Polizeischutz auf die Strasse gehen kann, ist das doch schon eine erhebliche Einschränkung seines Privatlebens. Das ist doch bereits ein Teilerfolg. [/quote] Stell Dir einmal vor, wie viele das dann sein muessen. Selbst so Leute, die mir sagen, was willst du von mir, du bist nur einer, gegen uns kommst du nicht an. Dabei vergisst derjenige schon, dass diese Aussage allein schon deutlich macht, dass es nicht mit rechten Dingen zugeht. Paul, siemens allein haette nicht erreicht, was mit uns gemacht wurde. Glaub mir, auch ausreichend Strafanzeigen bewirken so einiges. Du musst nur einige finden, die nicht nur reden, sondern auch bereit sind zu handeln. Aber schau dir so einmal die Situation an, alle wollen weiterhin fuer denjenigen arbeiten, der angeblich alles ausgeloest hat. Selbst die Ablehnung der Investoren war berechnet. Haetten wir den Verkaufsvertrag erhalten, haette der Vertrag erfuellt werden muessen und dies haette noch ein Jahr Arbeit fuer uns bedeutet. So wird wohl s+s den Vertrag mit anderen noch erfuellen, sofern er ueberhaupt noch von a&o; erledigt wird. [/quote] Mit Strafanzeigen erreichst Du garnichts zumal Du ja garnicht erst soweit kommst die Beweise zusammenzutragen, die eine Strafanzeige ermöglichen. Diese Leute sind ja nicht blöd. Die richtig kriminellen Handlungen werden so weit verteilt, das der Einzelne garnicht zu belangen ist. A&O; ist das beste Beispiel. Der Laden hat die Arbeitnehmer ganz regulär übernommen. Das von vorn herein geplant war, den Laden an die Wand zu fahren, wurde sicherlich nie schriftlich festgehalten. In unserer Justiz gilt das Prinzip der Unschuldsvermutung, und das ist auch richtig so. Es gibt bedauerlicherweise nur kriminelle Elemente - und ich rede hier nicht von Eierdieben sondern von Konzernen - die eben diese Unschuldsvermutung zu ihren Zwecken nutzen um ganze Familien zu zerstören, nicht weil sie etwas gegen diese Leute und ihre Familien haben, sondern um Geld zu sparen während sie gleichzeitig unsere Steuergelder in Form von Subventionenn abschöpfen. Meine - mittlerweile recht radikale Einstellung ist: Die Leute gehören weg! Sie haben in unserer Gesellschaft nichts zu suchen. Sie sind das Krebsgeschwür unserer Gesellschaft, auf ständigen Wachstum ausgelegt, ohne Rücksicht auf Verluste. Ein Krebsgeschwür wird Chirurgisch entfernt. Mit diesen "Organisationen" sollte man ebenso verfahren.

Es ist ziemlich ruhig in diesem Forum. Kein Wunder: Derzeit laufen die Bewerbungen / Abwerbungen / Bewerbungsgespräche bei zahlreichen anderen Arbeitgebern. So wie es aussieht, werden wohl die Spitzentechniker und Erfahrungs-/Wissensträger problemlos unterkommen. Falls möglichst viele dieser neuen Arbeitgeber bereits genug eigene Projekte haben, dürfte es etwas eng werden für FSC. Es gibt genug offene Projekte, die bis vor Kurzem von a&o-Leuten; gestemmt wurden. Dafür einen Ersatz zu finden, wird nicht ganz so schnell möglich sein, wie sich das einige Herren so gedacht haben. Dies bedeutet auch einen hohen Unmut der Kunden über FSC, da diese nun erstmal nicht mehr oder sehr viel schlechter bedient werden! Nicht daß ich jetzt zur Schadenfreude aufrufe - ts, ts. Holt Euch die Kunden möglichst zu Eurem neuen Arbeitgeber, das sichert gleichzeitig Euren Start dort! Und - na klar, in der BQG bleiben deutlich weniger Techniker - ich will deren Qualifikation nicht kommentieren - aber die haben wenigstens etwas mehr Geld zur Verfügung. Macht was draus! Der Stinkefinger

Hallo liebe A&O; 4tecler, und zwar alle ich kann euch nur sagen, dass man sich heute auf keinen mehr verlassen kann. Weder auf die Gewerkschaften und auch so manches mal nicht auf die Anwälte. Ist einfach eine Lebenserfahrung. Man kann sich nur auf sich selbst verlassen. Laßt euch nicht von dem dummen Gequatsche eurer ehemaligen Vorgesetzten, Betriebsräte, Kollegen etc. beeindrucken. Ich verfolge dieses Forum schon eine ganze Weile und ich muss euch einfach vorwerfen, dass Ihr nicht in der Lage seid, euch um eure eigenen Interessen zu kümmern. Es ist schade, dass es so still und abschweifend in diesem Forum zugeht. Ich kann mich nur "Onot" anschließen, der ganz uneigennützig versucht hat euch aufzuklären. Er ist dafür manchmal hart und unqualifiziert angegangen worden, er hat jedoch Recht mit seinen Aussagen. Ich kann euch nur den Tip geben: Sucht euch einen guten Arbeitsrechtler, dem Ihr wirklich vertrauen könnt und der nicht nur abzocken will. Laßt euch Zeit dabei, denn das ist wirklich das A&O.; Der kann dann wirklich alle rechtlichen Möglichkeiten checken. Und dann müsst ihr entscheiden!!!!! Zieht ihr das durch oder nicht. Das geht nicht von heute auf morgen, und ihr müsst eventuell auch etwas investieren. Aber, wer nicht wagt der nicht gewinnt. Benehmt euch nicht wie die kleinen Kinder, ihr habt die gleichen Rechte wie jeder andere. Denn je mehr sich diese "billige Entsorgung von Arbeitskräften" gefallen lassen, um so öfter wird diese Methode abgezogen. Das muss endlich ein Ende haben, nämlich ,dass die grossen Firmen sich der sozialen Verantwortung entziehen und nur auf den Profit abzielen, oder sich unsere sogenannten Manager (ha ha ha) sich eine persönlichen Vorteil verschaffen.Das haben mittlerweile auch die Gerichte erkannt und es ist ein Licht am Horizont zu erkennen. So wie es "Onot" schon gesagt hat:Viele haben im Laufe ihres Arbeitslebens ein Obrigkeitsdenken entwickelt und haben nicht mehr genügend Selbstvertrauen. Dazu gehört natürlich auch ein gewisses Vetrauen in unser Rechtssystem, das aber doch recht gut funktioniert, wenn man die richtigen Argumente bringt. Ich spreche dabei aus eigener Erfahrung. Und um das ganze zum Abschluß zu bringen, müsst ihr einfach nur auf euren persönlichen Vorteil schauen. Niemand wird es euch jemals danken , wenn ihr irgendwelche Zugeständisse macht, und eure rechtlichen Möglichkeiten nicht bis zum Erbrechen ausschöpft.Also macht was draus und benehmt euch nicht wie zu Kreuze kriechende Angsthasen. Es geht nämlich um viel Geld. Wahrscheinlich spart ihr beim Einkaufen jeden Cent aber auf der anderen Seite werft Ihr das Geld (entgangene Abfindung, ausstehende Gehälter,etc.)zum Fenster hinaus. Das muss und darf nicht sein. Die Herren, die sich so eine Schweinerei ausgedacht haben müssen dafür bluten.Ich habe es über 3 Jahre durchgezogen und letztenlich mit Erfolg. Ich hätte mir ewig Vorwürfe gemacht, wenn ich nicht alle Möglichkeiten versucht hätte. Wäre es schiefgegangen, so hätte ich ein paar Euros verloren. Das hätte ich schnell vergessen. Bezieht das mal in eure Überlegungen mit ein. also ran an den Speck euer Kampfschwein

[quote:Kampfschwein format="text/plain"]Hallo liebe A&O; 4tecler, und zwar alle ich kann euch nur sagen, dass man sich heute auf keinen mehr verlassen kann. Weder auf die Gewerkschaften und auch so manches mal nicht auf die Anwälte. Ist einfach eine Lebenserfahrung. Man kann sich nur auf sich selbst verlassen. Laßt euch nicht von dem dummen Gequatsche eurer ehemaligen Vorgesetzten, Betriebsräte, Kollegen etc. beeindrucken. Ich verfolge dieses Forum schon eine ganze Weile und ich muss euch einfach vorwerfen, dass Ihr nicht in der Lage seid, euch um eure eigenen Interessen zu kümmern. Es ist schade, dass es so still und abschweifend in diesem Forum zugeht. Ich kann mich nur "Onot" anschließen, der ganz uneigennützig versucht hat euch aufzuklären. Er ist dafür manchmal hart und unqualifiziert angegangen worden, er hat jedoch Recht mit seinen Aussagen. Ich kann euch nur den Tip geben: Sucht euch einen guten Arbeitsrechtler, dem Ihr wirklich vertrauen könnt und der nicht nur abzocken will. Laßt euch Zeit dabei, denn das ist wirklich das A&O.; Der kann dann wirklich alle rechtlichen Möglichkeiten checken. Und dann müsst ihr entscheiden!!!!! Zieht ihr das durch oder nicht. Das geht nicht von heute auf morgen, und ihr müsst eventuell auch etwas investieren. Aber, wer nicht wagt der nicht gewinnt. Benehmt euch nicht wie die kleinen Kinder, ihr habt die gleichen Rechte wie jeder andere. Denn je mehr sich diese "billige Entsorgung von Arbeitskräften" gefallen lassen, um so öfter wird diese Methode abgezogen. Das muss endlich ein Ende haben, nämlich ,dass die grossen Firmen sich der sozialen Verantwortung entziehen und nur auf den Profit abzielen, oder sich unsere sogenannten Manager (ha ha ha) sich eine persönlichen Vorteil verschaffen.Das haben mittlerweile auch die Gerichte erkannt und es ist ein Licht am Horizont zu erkennen. So wie es "Onot" schon gesagt hat:Viele haben im Laufe ihres Arbeitslebens ein Obrigkeitsdenken entwickelt und haben nicht mehr genügend Selbstvertrauen. Dazu gehört natürlich auch ein gewisses Vetrauen in unser Rechtssystem, das aber doch recht gut funktioniert, wenn man die richtigen Argumente bringt. Ich spreche dabei aus eigener Erfahrung. Und um das ganze zum Abschluß zu bringen, müsst ihr einfach nur auf euren persönlichen Vorteil schauen. Niemand wird es euch jemals danken , wenn ihr irgendwelche Zugeständisse macht, und eure rechtlichen Möglichkeiten nicht bis zum Erbrechen ausschöpft.Also macht was draus und benehmt euch nicht wie zu Kreuze kriechende Angsthasen. Es geht nämlich um viel Geld. Wahrscheinlich spart ihr beim Einkaufen jeden Cent aber auf der anderen Seite werft Ihr das Geld (entgangene Abfindung, ausstehende Gehälter,etc.)zum Fenster hinaus. Das muss und darf nicht sein. Die Herren, die sich so eine Schweinerei ausgedacht haben müssen dafür bluten.Ich habe es über 3 Jahre durchgezogen und letztenlich mit Erfolg. Ich hätte mir ewig Vorwürfe gemacht, wenn ich nicht alle Möglichkeiten versucht hätte. Wäre es schiefgegangen, so hätte ich ein paar Euros verloren. Das hätte ich schnell vergessen. Bezieht das mal in eure Überlegungen mit ein. also ran an den Speck euer Kampfschwein [/quote] hallo kampfschwein, du hast vollkommen recht mit dem was du geschrieben hast. nur müssen die kollegen sich im augenblick erst mal um einen neuen job, bgq usw. kümmern bevor sie wieder zeit für den kampf mit siemens haben. wegen den finazen wird es schon schwieriger, da nicht jeder eine rechtschutzversicherung hat und man sich schon sicher sein muß bevor man eine klage einreicht. ich für meinen teil werde es siemens nicht verzeihen und suche noch nach einer möglichkeit mich zu rächen (legal). gruß schwarzgeld

BQG - Hier gibt es noch freie Plätze ! http://www2.tandembqg.de/bereiche.php?mod=1&id;=119&counter;=1&detail;=true&ref;=14

"1. wie Verwaltung???? was ist das??? 2. na ja... geht "care" auch???? 3. halts maul! 4. Kunden hatten wir auch???? seht Ihr... das ist nicht für uns...." Na, dann ist die BQG Ankunft doch was für dich: http://www.bqgankunft.de/

"Na, dann ist die BQG Ankunft doch was für dich: http://www.bqgankunft.de/ " Wieso ist denn der Berliner Arbeitslosenverband Deutschland Gesellschafter in dieser BQG ? Weil er gebraucht wird ? Die haben sogar eine Vorstandsvorsitzende.....

[quote:Schwarzgeld format="text/plain"][quote:Kampfschwein format="text/plain"]Hallo liebe A&O; 4tecler, und zwar alle ich kann euch nur sagen, dass man sich heute auf keinen mehr verlassen kann. Weder auf die Gewerkschaften und auch so manches mal nicht auf die Anwälte. Ist einfach eine Lebenserfahrung. Man kann sich nur auf sich selbst verlassen. Laßt euch nicht von dem dummen Gequatsche eurer ehemaligen Vorgesetzten, Betriebsräte, Kollegen etc. beeindrucken. Ich verfolge dieses Forum schon eine ganze Weile und ich muss euch einfach vorwerfen, dass Ihr nicht in der Lage seid, euch um eure eigenen Interessen zu kümmern. Es ist schade, dass es so still und abschweifend in diesem Forum zugeht. Ich kann mich nur "Onot" anschließen, der ganz uneigennützig versucht hat euch aufzuklären. Er ist dafür manchmal hart und unqualifiziert angegangen worden, er hat jedoch Recht mit seinen Aussagen. Ich kann euch nur den Tip geben: Sucht euch einen guten Arbeitsrechtler, dem Ihr wirklich vertrauen könnt und der nicht nur abzocken will. Laßt euch Zeit dabei, denn das ist wirklich das A&O.; Der kann dann wirklich alle rechtlichen Möglichkeiten checken. Und dann müsst ihr entscheiden!!!!! Zieht ihr das durch oder nicht. Das geht nicht von heute auf morgen, und ihr müsst eventuell auch etwas investieren. Aber, wer nicht wagt der nicht gewinnt. Benehmt euch nicht wie die kleinen Kinder, ihr habt die gleichen Rechte wie jeder andere. Denn je mehr sich diese "billige Entsorgung von Arbeitskräften" gefallen lassen, um so öfter wird diese Methode abgezogen. Das muss endlich ein Ende haben, nämlich ,dass die grossen Firmen sich der sozialen Verantwortung entziehen und nur auf den Profit abzielen, oder sich unsere sogenannten Manager (ha ha ha) sich eine persönlichen Vorteil verschaffen.Das haben mittlerweile auch die Gerichte erkannt und es ist ein Licht am Horizont zu erkennen. So wie es "Onot" schon gesagt hat:Viele haben im Laufe ihres Arbeitslebens ein Obrigkeitsdenken entwickelt und haben nicht mehr genügend Selbstvertrauen. Dazu gehört natürlich auch ein gewisses Vetrauen in unser Rechtssystem, das aber doch recht gut funktioniert, wenn man die richtigen Argumente bringt. Ich spreche dabei aus eigener Erfahrung. Und um das ganze zum Abschluß zu bringen, müsst ihr einfach nur auf euren persönlichen Vorteil schauen. Niemand wird es euch jemals danken , wenn ihr irgendwelche Zugeständisse macht, und eure rechtlichen Möglichkeiten nicht bis zum Erbrechen ausschöpft.Also macht was draus und benehmt euch nicht wie zu Kreuze kriechende Angsthasen. Es geht nämlich um viel Geld. Wahrscheinlich spart ihr beim Einkaufen jeden Cent aber auf der anderen Seite werft Ihr das Geld (entgangene Abfindung, ausstehende Gehälter,etc.)zum Fenster hinaus. Das muss und darf nicht sein. Die Herren, die sich so eine Schweinerei ausgedacht haben müssen dafür bluten.Ich habe es über 3 Jahre durchgezogen und letztenlich mit Erfolg. Ich hätte mir ewig Vorwürfe gemacht, wenn ich nicht alle Möglichkeiten versucht hätte. Wäre es schiefgegangen, so hätte ich ein paar Euros verloren. Das hätte ich schnell vergessen. Bezieht das mal in eure Überlegungen mit ein. also ran an den Speck euer Kampfschwein [/quote] hallo kampfschwein, du hast vollkommen recht mit dem was du geschrieben hast. nur müssen die kollegen sich im augenblick erst mal um einen neuen job, bgq usw. kümmern bevor sie wieder zeit für den kampf mit siemens haben. wegen den finazen wird es schon schwieriger, da nicht jeder eine rechtschutzversicherung hat und man sich schon sicher sein muß bevor man eine klage einreicht. ich für meinen teil werde es siemens nicht verzeihen und suche noch nach einer möglichkeit mich zu rächen (legal). gruß schwarzgeld [/quote] Hallo Kollegen, ich hatte Euer Forum in der letzten Zeit nur passiv verfolgt, da meiner Meinung nach, Eure Bemühungen in die falsche Richtung gehen und ich dabei nicht helfen kann! Herzliche Grüße an das Kampfschwein. Endlich mal einer, der mich richtig verstanden hat! Ich will hier niemanden aufhetzen, sondern nur mit der mit der Nase auf die Ursache Eures Übels stoßen, und Ratschläge geben, die auf meinen Erfahrungen und zurückliegenden Ereignissen beruhen. Denn das was Ihr gerade durchmacht, habe ich schon seit 3 Jahren hinter mir. Wir (Meine Kollegen und ich) haben uns von Anfang an auf die Fujitsu konzentriert und nicht auf die GL der neuen Firma, da diese lediglich als Totengräber fungiert hat, obwohl die meiner Meinung nach auch unser Unternehmen (like MM) nur ausgeschlachtet haben. Was unser Rechtssystem angeht, da kann ich dem Kampfschwein nur uneingeschränkt recht geben. (Übrigens habe ich auch keine Rechtsschutzversicherung) Dazu kann ich auch gleich noch einen kurzen Statusbericht abgeben: Als Folge des richtungsweisenden Urteil des BAG vom 14.12.2006 ist es zum Vergleich von 36 Mitarbeitern mit der Fujitsu-Services gekommen. Ergebnis: Die Gehälter seit dem Betriebsübergang bzw. Differenz zu anderen Einkommen, sowie eine Abfindung nach dem derzeitigen Sozialplan, als auch ein steuerlicher Ausgleich sind gezahlt worden. 3 Mitarbeiter klagen weiter, da der Vergleich zu "billig" war. Das erste Verfahren vor dem AG Düsseldorf wurde bereits zu Gunsten des klagenden Mitarbeiters entschieden. Er hat bereits seine ersten 27.000 € von der Fujitsu erhalten. Demnächst stehen die Zahlungsklagen der beiden anderen Kollegen an und man kann davon ausgehen, daß die Klagen ebenso entschieden werden. Nächste Woche findet die erste Kündigungsschutzklage statt, und auch hier stehen die Chancen gut! Ich werde darüber berichten. Vermutlich folgt noch eine zweite Zahlungsklage, um die noch nicht berücksichtigten Leistungen aus Arbeitsvertrag / Betriebsvereinbarung von der Fujitsu-Services einzufordern (nochmal ca. 25.000€). Parallel dazu laufen weiterhin Vergleichsverhandlungen - es wird aber nicht weniger!!! @ Schwarzgeld: Laß dich nicht vom Rachegedanken leiten, denn Rache ist ein schlechter Ratgeber! Mache das, was Dir persönlich etwas einbringt und Dir etwas nützt! Nach Möglichkeit mit so vielen anderen Kollegen wie möglich, auch wenn das bei Euch ein Problem zu sein scheint! Aber nur so könnt Ihr etwas erreichen. Gruß Onot

Werdet doch Lokführer! Da verdient man wesentlich mehr!

[quote:Anonymous User format="text/plain"]Hallo Leute! Ich verfolge dieses Forum seit Juli 2007. Leider waren in dieser Zeit nur sehr selten wirklich produktive Beiträge zu lesen. Es wurde viel geklagt, aber hat auch jemand wirklich seine Rechte eingeklagt vor Gericht? Es wurde viel gemeckert, aber Widerspruch gegen den Betriebsübergang von der itec zur 4tec haben ( meines Wissens ) nur sehr wenige erhoben, obwohl der Inso-Verwalter einen nachträglichen Widerspruch "auf dem silbernen Tablett" serviert hat. Liebe Grüße Ehefrau eines Betroffenen[/quote] Soweit ich das verfolgt habe, haben viele dem Betriebsübergang widersprochen. Da ging es doch auch darum, mit welchem Gehalt man in die Transfergesellschaft ging. Ebenfalls eine Ehefrau eines Betroffenen

Hier sind noch 3 Stellen frei: http://www.efd-online.de/projekt_mittendrin_steremat_bauernhof.html Wen suchen wir? Drei Personen, die Spaß am Umgang mit Mensch und Tier haben, die teamfähig, offen und kommunikativ sind und körperlich einigermaßen fit.

beim Betriebsrat sitzen eh nur blinde, was soll das für ein Sozialplan gewesen sein, wieso werden für die Abwicklung irgendwelche Fremdfirmen eingesetzt? vielleicht haben die wieder beim pickeln die Aktentaschen liegen gelassen sowas kann ja vorkommen *lachmichwech* einer Dümmer als der andere !!! euer Jesus 8)