Sinitec verkauft

Es ist schon sehr erstaunlich, das ausgerechnet in Deutschland, keiner der beteiligten Parteien weiß, ob es einen Tarifvertrag gibt, oder nicht. Wo leben wir eigentlich ? In einer Bananenrepublik? Oder ist das alles wirklich Absicht, um allgemeine Unsicherheit zu verursachen ? Ist dem AG ja voll gelungen! Wenn es einen gibt, warum hat ihn keiner gesehen ? Was ist eigentlich mit den Rücklagen der Altersversorgung geschehen? Sind die wirklich (noch) sicher oder hat der in Magdeburg wohnende da auch noch Zugriff ?

[quotehoenix format="text/plain"]Eigendlich müßte jeder der will vom übergang zur 4tec zurücktreten können nachdem begründete Zweifel an den Informationen zum Übergang und Widerspruch von der Geschäftsführung gemacht wurden ! Meldung am 22.05 vom BR "Laut Auskunft unserer Rechtsanwaltskanzlei Seebacher, wird das Registergericht Koblenz keine Verschmelzung der a&o; iTec GmbH auf die a&o; 4tec GmbH zulassen, solange nicht rechtlich geklärt ist, ob es einen Tarifvertrag zwischen IGM und a&o; 4tec GmbH gibt. [/quote] verhindert das seinen anderen Plan ? die Itec in den Boden zu stampfen ? Inwiefern rettet es Itec und was passiert mit denjenigen, die schriftlich zusagten, dass sie übertreten ? Gibt es bei der Münchner Sinitec wirklich jemanden, der noch ein Interesse hat, bei diesem AG zu arbeiten ?

[quotehoenix format="text/plain"]Eigendlich müßte jeder der will vom übergang zur 4tec zurücktreten können nachdem begründete Zweifel an den Informationen zum Übergang und Widerspruch von der Geschäftsführung gemacht wurden ! Meldung am 22.05 vom BR "Laut Auskunft unserer Rechtsanwaltskanzlei Seebacher, wird das Registergericht Koblenz keine Verschmelzung der a&o; iTec GmbH auf die a&o; 4tec GmbH zulassen, solange nicht rechtlich geklärt ist, ob es einen Tarifvertrag zwischen IGM und a&o; 4tec GmbH gibt. [/quote] Für die GF sind wir scheinbar schon verschmolzen! In den letzten Brief von der Firma ist der Briefkopf schon geändert, von itec zu 4tec - dort stehen auch schon die neuen GF ! :zz:

[quote:Anonymous User format="text/plain"][quote:Anonymous User format="text/plain"] Für die GF sind wir scheinbar schon verschmolzen! In den letzten Brief von der Firma ist der Briefkopf schon geändert, von itec zu 4tec - dort stehen auch schon die neuen GF ! :zz:[/quote] Dies bedeutet doch nicht, dass ihr verschmolzen seid. Das bedeutet lediglich, dass der Betriebsübergang vollzogen wurde. Und das ist ja eigentlich auch nicht strittig. Die Geschäftsführung wird dem ja wohl zugestimmt haben

Frage: Sind mit dem Share Deal alle Sinitec Gesellschaften an die a&o; übergegangen, auch die mitte Süd/West?

[quote:Anonymous User format="text/plain"]Frage: Sind mit dem Share Deal alle Sinitec Gesellschaften an die a&o; übergegangen, auch die mitte Süd/West? [/quote] ziemlich dreiste Frage , kleiner *sfggggggg*

Ein Share Deal ist nie ein Betriebsübergang nach 613a. Das wäre dann ein Asset-Deal. Siehe auch hier: http://www.felser.de/felser/RechtA-Z/Arbeitsrecht_von_Abberufung_bis_Zeugnis-Dateien/betriebsuebergang.html Die Sinitecs sind per Share Deal an A&O; gegangen.

[quote:Anonymous User format="text/plain"]Ein Share Deal ist nie ein Betriebsübergang nach 613a. Das wäre dann ein Asset-Deal. Siehe auch hier: http://www.felser.de/felser/RechtA-Z/Arbeitsrecht_von_Abberufung_bis_Zeugnis-Dateien/betriebsuebergang.html Die Sinitecs sind per Share Deal an A&O; gegangen.[/quote] Sorry, manche Leute müssen andere belehren, ohne zu wissen, was der Satz bedeutet. Manchmal schadet es nicht, auch den sinn der Smileys zu interpretieren. Diejenigen, denen der satz galt, wissen was damit gemeint war. Von diesem einmal abgesehen, du scheinst den Vertag gesehen zu haben, wenn du es so genau weisst? Dann schlage ich vor, du stellst uns einmal ein Exemplar per pdf zur Verfügung, aber bitte keines "abgeschlossen nach Müller Art". danke Ich denke nicht, dass die Art des Übergangs wichtig ist, sondern, welche Betrügereien dabei gelaufen sind. wie ich gerade nachgesehen habe, behält bei einem shared deal die Firma ihre Identität. Wo ist unser Name ? Wurden keine Mitarbeiter von Hr. Müller eingebracht ? Das sehe ich aber erheblich anders, ausserdem ging es bei der Bemerkung um etwas leicht anderes. Nichts für ungut.

[quote:Anonymous User format="text/plain"] Welche Ansprüche? Dein EX-AG hat dich verkauft, weil er dein Gehalt nicht mehr zahlen wollte und konnte. Damals gab es ein "Müllerchen" dass dich genommen hat. Jetzt zahlt dein EX-AG wieder nicht und DU armer Techniker, willst ihn verklagen. Wende dich doch an deinen EX-AG dem der Kaviar zu Hals hoch kam. Bitte, keine Ursache Grüße ein nichts Könner aus der 4tec.[/quote] oh du bist jemand aus der iTec und schon beleidigt ? Oder was hast du mit unserem Ex-AG zu tun ?Und soweit ich mich erinnere, bin zwar schon alt, aber ich glaube, einer meiner momentanen Ex-AG ist mein neuer bzw. zukünftiger oder ? Klingt mir alles irgendwie " nach unten treten, nach oben kriechen". Danke, daran habe ich keinen Bedarf. Und noch weniger an Leuten, die sagen, die anderen gewinnen immer. In der psychologie nennt sich das "selbsterfüllende Prophezeihung". Und ich verachte Menschen, die anderen schaden, damit ihnen kein Haar gekrümmt wird. Mir ist vollkommen egal, wenn hier jemand gerne zur vierten Welt werden möchte. Obwohl, das hat auch seinen Vorteil, dann globalisiert sich alles zu uns, schließlich lassen dann wir uns monatlich mit einer Scheibe Brot bezahlen. Dieses Müllerchen kam, wurde von S. mit dicken Geldern eingedeckt und uns hat er über den tisch gezogen. Es hat schon seine Gründe, warum Müllerchen keine Geschäfte bei Tageslicht tätigt. Das was Müllerchen geleistet hat, hätten die Sinitecler auch allein auf die Beine stellen können. Ich scheine ja wieder einem der oberen auf die Zehen getreten zu sein. Ich bin immer wieder überrascht wie leicht das ist. :laugh::laugh: Sollte ich etwas mißverstanden haben, bitte ich schon einmal um Verzeihung.

ich denke desto mehr widersprechen umso schwieriger wird es die itec zu schließen. außerdem bekommt der MM vielleicht auch noch ärger mit Siemens/SBS/FSC desto länger wir in der öffendlichkeit stehen. Laut IG-Metall ist FSC bereits bereit zahlen vorzulegen die beweisen das es eigentlich keine finanziellen probleme bei der itec geben dürfte. wo sind die gelder nur geblieben ? mit freundlichen grüßen phoenix -nach diktat verreist- (........... der a&o-iTec;)

[quote:phoenix format="text/plain"]ich denke desto mehr widersprechen umso schwieriger wird es die itec zu schließen. außerdem bekommt der MM vielleicht auch noch ärger mit Siemens/SBS/FSC desto länger wir in der öffendlichkeit stehen. Laut IG-Metall ist FSC bereits bereit zahlen vorzulegen die beweisen das es eigentlich keine finanziellen probleme bei der itec geben dürfte. wo sind die gelder nur geblieben ? mit freundlichen grüßen phoenix -nach diktat verreist- (........... der a&o-iTec;)[/quote] *lach*, iTec ist rechtlich nur eine leere Huelle. Eigentlich ist so ziemlich alles an 4tec übergegangen. Wo die Gelder geblieben sind ? ich glkaube, die schweiz braucht er noch nicht, aber was sagt das Finanzamt zu einigen über die Gehaltszettel gelaufenen Zahlungen von ao-iTec? am Diemnstag einmal fragen, die dort nichts zu suchen haben ? Wo Müllers Geldspeicher wohl steht, ich möchhte auch einmal baden. Bei meinem heutigen Gehalt haben sie mir schon das Wasser gesperrt, Müller kann doch nicht so hartherzig sein. Mir hat heute jemand erzählt, er habe Müller ein nettes Geschenk für seine Rückkehr gemacht, was den Deal Sinitec zu ao betrifft. Dann heißt es wohl "nach lesen verreist auf Kur". Er will den damaligen Kaufvertrag offengelegt bekommen. Wenn wir nicht kneifen, bekommen wir ihn schon. Die Zahlungen an Müller sind leider an Müller gegangen und nicht an ao-iTec, genau das ist das Problem. Aber ich habe heute einige Unterlagen bekommen, die bestimmt noch Müllers Erklärung verlangen. Sollten die Daten der Wahrheit entsprechen, erwirtschaftet jeder MA der Ao-iTec in München 180000 € im Jahr. Davon kann zumindest München nicht pleite sein. Und bei dem Umsatz sollte es auch für unser Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld reichen. Sollten die Daten nicht stimmen, wird Hr. Müller wohl erklären müssen, warum er falsche Daten in der Öffentlichkeit verbreiten lässt. Also das Büro in München kann wohl kaum 140000€ fressen. Oder wieviel sind 23.000.000 durch ca. 130 ? Entwerder Wahrheit oder vorsätzlicher Betrug? Wir werden es sehen. Es wird noch spannend werden. Hat Müller bedacht, am 01.06. widersprechen die restlichen ? Wer arbeitet dann noch für ihn ? Auch wir können einen Vorgang einfach zu recht erklären. Mag er uns ja auf den Schaden verklagen. sofern er dann Siemens, FSC etc . noch vom Hals bekommt. Hr Müller, ein Tip, Rio liefert nicht aus, wenn man dort verheiratet ist.

[quote:Anonymous User format="text/plain"]Ein Share Deal ist nie ein Betriebsübergang nach 613a. Das wäre dann ein Asset-Deal. Siehe auch hier: http://www.felser.de/felser/RechtA-Z/Arbeitsrecht_von_Abberufung_bis_Zeugnis-Dateien/betriebsuebergang.html Die Sinitecs sind per Share Deal an A&O; gegangen.[/quote] Habe mal da was rauscopiert: Während Unternehmen - [strong]unter Beibehaltung der Identität[/strong] - durch den Kauf von (Mehrheits-)anteilen übernommen werden (share deal), besteht bei Übernahmen von Betrieben (asset deal) als rechtlich unselbständigen Teileinheiten eines Unternehmens die Notwendigkeit einer gesetzlichen Regelung bezüglich der Arbeitsverhältnisse (daher regelt § 613 a BGB eine „Einzelrechtsnachfolge“). Habe wir nicht unsere Identität verloren Sinitec - A&O; itec ??? wenn das so ist - ist dann der Deal nicht ungültig Siemens, wir kommen 8)

[quote:Anonymous User format="text/plain"] Zu kurz gehüpft, ein bischen nachdenken. Vorher stand hier irgendwo im Forum, oder in einem Link Siemens garantiert 35000 bis 70000 Std. pro Monat abzunehmen.(ob es stimmt weis ich nicht) dann kam hier irgendwo vor im Moment bewegen wir uns bei 30EUR die Std. wobei die immer bezahlt werden, egal ob dafür gearbeitet wurde oder nicht. Wenn ich davon ausgehe 8 Std.pro Tag sind pro Monat 160 Std. bei 35 000 Garantiestunden sind das ungefähr 220 Mitarbeiter die dafür arbeiten können bei 60 000 Garantiestunden ungefähr 440 Mitarbeiter 35000 Garantiestunden x 30 EUR 1.050.000 Eur bei (800 MA geschätzt) ein Gehalt 1312 EUR 70000 Garantiestunden x 30 EUR 2.100.000 Eur bei (800 MA geschätzt) ein Gehalt 2625 EUR Wenn ich jetzt mal überlege, Stand hier auch irgendwo das die Mitarbeiter im Schnitt bei E5/E6/E7 Durchschnittsgehalt 2250 Eur liegen, bei 30 % Einbußen sollte das Gehalt dann vorher bei 3000 Eur gelegen haben. gleiche Rechnung 800 MA * 3000EUR sind 2.4 Mio Dann noch folgende Überlegung: als plus kommt dazu Eigengeschäft (welches?) und wie viel? als minus, die das Ergebnis belasten, wieviel "Wasserkopf" schleppt man mit der unproduktiev(Entschuldigung) ist aber trotzdem benötigt wird, um interne Abläufe aufrechtzuerhalten. als minus, die das Ergebnis belasten, kennt ja jeder selber, BüroRäume, Dienstwagen (kleine für die Technik, die dicken für die anderen) Rücklagen, Steuern, Spesen, Infrastruktur (Telefon, Care, Händy, Laptop, Arbeitsmittel..)etc.etc. Und zum Schluß, da sollte man nicht blauäugig sein. Sicherlich auch säumige Zahlungen. Wo die großen meist die schlimmsten sind. Stimmt etwas nicht oder ist nicht plausiebel dann wird erst mal nicht's gezahlt sondern palavert. Sollte ich irgendetwas vergessen haben, oder einen Fehler eingebaut.. bitte berichtigen. Vielleicht bekommt man auch so eine "Tendenz" aufgezeigt. Wie gesagt rechnet mal selber, euer Gehalt und das was ihr von den Zahlen wisst.. Daher halte ich die Zahl 180.000 €/ pro MA (und die Bürokräfte?) im Jahr (das währe ein Std. Satz von 93 EUR) für zu hoch gegriffen. Oder es gibt da etwas was die anderen nicht wissen. Zu Sinitec Zeiten gab es mal einen BKS oder so ähnlich und der lag irgendwo bei 55 EUR (das weis ich aber nicht genau) Und BKS heißt Betriebskosten, das muß man min. haben um +/- Null pro Monat rauszukommen. vg[/quote] der Wert stand allein bei ao-itec süd. die Gesamtanzahl, soweit bekannt, an Ma 560. die aufgewendeten BKS für die GmbH selbst, schon durch die qualität der eingesetzten Arbeitsmittel, relativ gering, bei Sinitec lagen die BKS schon bei einem so hohen Wert, weil sie ja die 3fachen beträge als Mietleistungen an SBS/siemens abführen mussten, als sie in der freien wirtschaft gezahlt hätten. die Kosten, abführbar an a&o; Firmen ausserhalb ao-itec ????? Was bekommt 4tec für seine Dienste als Dienstleister für ao-itec ? schon merkwürdig, dass viele unserer Rechnungen bei der ao-group bezahlt werden, keine Spesen mehr für MA, gegangener Versager- sorry... Geschäftsführer ( Müller ), hunderte von MA in einer GmbH, die schon früher nicht soviel Geschäft hatte, überall taucht der Gosch und Schramme als Gf auf, Und vor allem, sind wir ja sehr schnell nach Müllers Weggang pleite geworden tut mir leid, auch wenn ich keine genauen Zahlen habe, das stinkt gewaltig. Eine Pleite zeichnet sich frühzeitig ab, außer sie ist beabsichtigt. Es gibt den Begriff "Firmenbestatter", sicher kann mir jemand sagen, was damit gemeint ist ( denkfalle ) und zu guter Letzt für alle, die Müller entschuldigen wollen,eine FA bringt man mit MA weiter, nicht mit Lug und Trug. Derer Beispiele gibt es sehr viele im Siemensumfeld. Auch mit SBS spielt Siemens, erst ETV und um den eigenen Part nicht erfüllen zu müssen, werden sie halt in dere Zwischenzeit einer anderen Abteilung zugeführt. Weder Müller noch 4tec, noch ao-sonstwas ist wirklich eine Alternative. ich gebe zu Müller ist ein Retter, aber nur der Retter von Siemens. Ich zumindest warte noch immer auf mein Flugticket, er versprach doch er wolle mit jedem MA reden und da er verreist ist ......? Blauäugig bin ich keineswegs, sondern ich wollte nur darstellen, dass es Möglichkeiten gibt, dass einiges der Gelder verschwunden ist, vor allem, wenn man sich weigert, ausstehende Forderungen einzutreiben, mit der Begründung, die dauere ja Jahre. Aber mit uns ein Spiel treiben will, dass für uns Jahre dauert. Wie die Rechtslage aussieht, bringt Müller diese Aktion für ein Jahr nichts, also "was ist der Sinn?" alles was er bei 4tec vorhat, ginge auch mit der ao-itec, da er jegliche Rechtslage ausser acht lassen will. Vor allem verstehe ich nicht, wie ein Geschäftsführer solche Pleitefirmen wie uns gleich in mehrfacher Form führen kann, vielleicht erklärt mir jemand dies. Eine FA, die kurz vor dem Ruin steht, benötigt einen GF der sich ihr voll widmet. aber wie sagte Müller, die Deutschen sind bereit, für eine Arbeitszeit von wöchentlich 42 Stunden. Ja Herr Müller, ich bin gerne bereit, wie sie 42 Stunden in jeder ihrer Firmen zu arbeiten. Natürlich unter den gleichen Gehaltsbedingungen wie sie, Hr. Gosch, Schramme und Hr. Kurz. Bei den vielen Gehältern pro Person arbeitet wirklich jeder Deutsche gerne 42 Stunden oder widerspricht mir einer meiner Kollegen/innen??? Apropo, du hast falsch gequotet, der Beitrag kam nicht von phoenix.

Zitat aus channelpartner: "Sie glauben doch nicht, dass ich Fachkräfte einfach runterstufe", sagte Müller. Das Vorhaben selbst kommentierte er mit "wir führen eine niedrigmargige Sparte einer erfolgreichen Mutter zu". übersetzt, als Dienstleister für ao-itec wurde 4tec erfolgreich ? bitte keine beschwerden von 4tec MA, niemand meint euch persönlich. Ihr bekommt ja auch nichts vom Kuchen ab, der die Figur unserer Vorgesetzten erzeugt.

war auch ml interessant : http://dialog.igmetall.de/Ansicht.73+M529ef430ff9.0.html