Sinitec verkauft

Moses, Ich bin der HERR, dein Gott, der dich aus Ägyptenland, aus der Knechtschaft geführt hat. Gehe hin und erzähle allen von mir. Bringe Michael Müller dazu alle Verträge íncl. Share Deal Sinitec und alle Wirtschaftlichen-Zahlen auf den Tisch zu legen damit alle einsicht erhalten. Bringe Michael Müller dazu dem Bösen abzuschwören. Bringe alle Streitparteien zusammen und führe sie im Wissen der Verträge und Wirtschaflichen-Zahlen zu einem erfolgreichen Ergebnis. Denke immer daran daß Du es mit Menschen und deren Familien zu tun hast und nicht mit Vieh! Ein hungernder Mitarbeiter ist niemals ein guter Mitarbeiter ! Dein Gott

[quote:Moses format="text/plain"].....wer soll hier wen betrügen?? Ein schöner Wirtschafts-Krimi erfordert auch ein gutes Drehbuch und das Drehbuch ist wirklich sehr gut. Es ist geschrieben und zwar bis zum Ende. Über das Wochenende konnte sich ja jeder selber ein Bild über die Fakten machen, die uns seitens der GF freundlicherweise zugestellt wurden. Wer jetzt noch glauben mag, er sei von der GF betrogen worden, denjenigen mag das Denken immerschon ein unterdrückter Teil seines Lebens gewesen zu sein. Wer jetzt noch glaubt, dass sich die IG Metall vehement gegen diese Fakten aufstellt.....der soll es auch weiterhin glauben. Deshalb: Danke Gerd, Danke IG Metall Ich danke euch von der IG Metall vor allem der Weitsichtigkeit, wie ihr in der a&o; Group gehandelt habt. Ihr habt wirklich euer bestes gegeben! Nun müsst ihr nur noch euren Zuschauern die Sache mit dem Happy-End erklären. Aber vorher kommt für die Zuschauer zur Unterhaltung noch ein bischen Streit, Anklage und Gerichttermine - gehört natürlich dazu, Spannung muss sein. Das Ende dieses Films ist aus meiner Sicht schon jetzt langweilig. Beide einigen sich irgendwie und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Wenn der Film dann angelaufen ist, werden sich die Filmkritiker sicherlich alle einig sein in dem Fazit: Die a&o; und die IG Metall: Das war mal wieder ein richtig schöner Krimi. Gruß Moses [/quote] ne jens, ich glaube gott hatte nur vergessen zu zitieren

[quote:Anonymous User format="text/plain"]Laut einer Meldung unter www.igmetall.de/siemens wurde alle vier Gesellschaften der Sinitec an a&o; verkauft. Für die Kollegen und Kolleginnen sind die geplanten Kündigungen damit vorerst nicht mehr aktuell, aber die Schonfrist läuft auch aus. Auszug aus dem Siemens-Dialog: "Die zuletzt geplante Streichung von 650 Stellen bei SINITEC ist mit dem Verkauf zwar hinfällig. Kleinfeld kommentierte heute Nachmittag die Situation dahingehend, dass nach der vollständigen Übernahme durch a&o; es ebenfalls zu Restrukturierungsmaßnahmen kommen wird, mutmaßte aber, dass dieser Stellenabbau, ohne ihn quantifizieren zu wollen, voraussichtlich in niedrigerem Umfang ausfallen wird." Die Verkaufsverhandlungen wurden während den Interessensausgleichsverhandlungen am Wirtschaftsausschuß und Gesamtbetriebsrat vorbei geführt.[/quote] Kleinfeld hat doch diese Entwicklung damals schon vorausgesagt. Man wollte das Ganze nur etwas weniger spektakulär abwickeln. Gruß Outlaw

Ich darf dann mal fortfahren ..... Dieses Geld nicht unbedingt für das " Mehr " an Leistung bekommt, das für einen Techniker verständlich wäre. Er hat sich evtl. nur bei den " Entscheidern " ( das sind die, die die Kontonummern der Firma kennen ) besser ange.... ! Ist nur so ein Gedanke (14 Jahre in dem Sumpf bei Siemens haben so manche Zweifel aufkommen lassen) . Guß outlaw P.S. Das Ende war unausweichlich.

Nun ja, wir haben ja bei a&o; iTec auch erlebt, wie Vorgestzte abgesägt wurden. Manche sind sich halt für nichts zu schade.

Wie geht das denn. Mangelnde Ehrfurcht vor den Hoheiten ? Wenn Ihr alleine seit steht dann immer noch Aussage gegen Aussage. Also wenn es ganz schlimm wird immer in die Weichteile schlagen, das hinterlässt kaum Spuren. Da hab ich auch öfter mal dran gedacht, habe ich aber nie gemacht. Irgendwie hatte ich immer das Gefühl: " Es trifft eh den Falschen. " An die eigentlich Schuldigen kommt man so auch nicht heran. Ich denke eher, Vorgesetzt machen nur Sinn, wenn es auch Unterstellte gibt. Natürlich versuchen die eine Truppe zu erhalten, mit der man noch etwas anfangen kann. Wenn Sie schon Einzelgespräche führen, wollen Sie auch ein paar Leute im "Boot" halten. Dann müßt Ihr Euch entscheiden, den eigenen Arsch retten, oder für das Kollektiv (heißt auf neudeutsch wohl Team, naja als OSSI darf ich das auch so sagen ) einstehen. Aber vergesst bei der Entscheidung nie, die wollen nicht Euren Arsch retten, sondern ihren. Nicht Alle sind in der Situation von Kleinfeld, das sie nach 3 Jahren den Unterhalt für den Rest ihres Lebens im Sack haben. Wenn Ihr dabei schon alle Ideale ( sofern es so etwas bei WESSIS überhaupt gibt ) aufgebt, verkauft Euch so teuer wie möglich. Gruß outlaw P.S. War ein blöder Spruch, das machen WESSI`s doch immer so. Deswegen sind ja die Gewerkschaften so sinnlos. Die Versuchen immer Fragmente zu erhalten, damit es noch etwas zu Verhandeln gibt. Die versuchen nicht wirklich den ganzen Sumpf trockenzulegen. Man arrangiert sich mit dem Rest. Verluste sind eingeplant.

[quote:Friederike format="text/plain"]Hallo outlaw, soweit ich mich erinnere, war es Lenin, der den Opportunismus in der Gewerkschaftsführung angegriffen hat, er hat sogar die materielle Grundlage dafür offengelegt. Er hat auch nie gesagt, Du sollst Dich voll und ganz auf die Gewerkschaften verlassen - er nur gesagt, daß Du sie brauchst und in ihnen arbeiten mußt, unter allen Umständen, weil die Masse der Kollegen dort sind, und sie sie eben brauchen. Weiter hat er gesagt, daß man eine wissenschaftliche Einstellung zur Wirklichkeit braucht, um sie verändern zu können. Die Spaltung in Wessis und Ossis ist ein dreckiges Mittel der Herrschenden, das sie von Anfang an eingesetzt haben: unterschiedliche Löhne, "Solidarbeitrag" und Hetze in der Presse ohne Ende. Mit einer wissenschaftlichen Einstellung zur Wirklichkeit, fliegt man darauf nicht rein. Viele Grüße Friederike (Wessi, seit 1992 in Ossiland) [/quote] Nachtrag: Die Quelle heißt: 'Der "Linke Radikalismus" Die Kinderkrankheit im Kommunismus' schön aktuell, angesichts von Heiligendamm und Rostock (wo ich wohne). Gruß Friederike

Wow Fredericke, damit hätte ich jetzt nicht gerechnet. Zu meiner Zeit wäre das noch als wissenschaftlich fundiert durchgegangen. Natürlich wollte ich damit provozieren. Aber Du hast mir jetzt voll den Wind aus den Segeln genommen. Die Spaltung OSSI-WESSI gibt es nicht mehr wirklich. Im Moment haben wohl eher alle das gleiche Problem. Eigentlich wollte ich mit dem "Spruch" ne Menge Leute wecken. Aber Fredericke hat mich jetz so beeindruckt, das ich mich frage " Brauchen wir den Quatsch noch ? " Also würde ich vorschlagen, wir wenden uns wieder dem eigentlichen Thema zu. Das eigentliche Problem ist wohl eher, das die rasante Entwicklung auf dem "Markt" die träge Struktur deutscher Unternehmen auf dem Markt gar nicht mehr zu lässt. Bevor das hochbezahlte Management die aktuelle Situation in Zahlen gefasst hat und daraus Prognosen bis 4011 abgeleitet hat, ist alles Geschichte. Für die Hersteller ist der Service immer ein schwer kalkulierbares Geschäft, von dem man sich gerne trennt. Die Fakten sind nun mal, das kein Kaufmann so etwas vernünftig kalkulieren kann, also heißt das Zauberwort "auslagern". Man legt dann Starthilfepauschalen fest, bei denen sich bestimmt ein "Unternehmer" findet, der den Service übernehmen kann. Da die "Pauschelen" aber sinken, ist schon klar, das das nur für " Windeier" geeignet ist. Also, als Unternehmer, ich habe für ca. 3 Jahre ein Top-Gehalt, danach aber den Stress den Laden aufzulösen. Das wußte ich aber vorher. Wenn ich dann noch ruhig schlafen kann heiße ich Müller oder bin in Sizilien aufgewachsen. Gruß outlaw

[quote:Anonymous User format="text/plain"][quote:Anonymous User format="text/plain"]Wie geht das denn. Mangelnde Ehrfurcht vor den Hoheiten ? Wenn Ihr alleine seit steht dann immer noch Aussage gegen Aussage. Also wenn es ganz schlimm wird immer in die Weichteile schlagen, das hinterlässt kaum Spuren. Da hab ich auch öfter mal dran gedacht, habe ich aber nie gemacht. Irgendwie hatte ich immer das Gefühl: " Es trifft eh den Falschen. " An die eigentlich Schuldigen kommt man so auch nicht heran. Ich denke eher, Vorgesetzt machen nur Sinn, wenn es auch Unterstellte gibt. Natürlich versuchen die eine Truppe zu erhalten, mit der man noch etwas anfangen kann. Wenn Sie schon Einzelgespräche führen, wollen Sie auch ein paar Leute im "Boot" halten. Dann müßt Ihr Euch entscheiden, den eigenen Arsch retten, oder für das Kollektiv (heißt auf neudeutsch wohl Team, naja als OSSI darf ich das auch so sagen ) einstehen. Aber vergesst bei der Entscheidung nie, die wollen nicht Euren Arsch retten, sondern ihren. Nicht Alle sind in der Situation von Kleinfeld, das sie nach 3 Jahren den Unterhalt für den Rest ihres Lebens im Sack haben. Wenn Ihr dabei schon alle Ideale ( sofern es so etwas bei WESSIS überhaupt gibt ) aufgebt, verkauft Euch so teuer wie möglich. Gruß outlaw [/quote] respekt muss man sich verdienen, denke ich und zumindest bei uns gibt es einige, die derzeit sogar ihre Großmutter verkaufen. Kollektiv ? nun, man hat immer ein Kollektiv und wenn es nur die Ohren spitzt und damit zu gewissen Herren geht, damit diese Mails verfassen, bevor mit ihnen gesprochen wird. Aber selbst diese sind nicht zu fürchten, eher müde zu belächeln. Mundpropaganda ist eine gute Sache, aber manchmal zeigt sie auch, wie dumm so einige sind. Sie merken nicht einmal, dass derjenige, dem sie in die Hände spielen wollen, sie nur nutzt, weil es seinen Zwecken nutzt. Wie kann man wirklich nur an den Spruch glauben " die dümmsten Bauern haben die dicksten Kartoffeln". sie sollten sich lieber einmal fragen warum ihnen einer Stoff zum tratschen gibt. aber schon die römischen kaiser wußten, wie man mit denjenigen umgeht. Brot und Spiel....welch köstliches Rezept :laugh:[/quote] Der Verrat wird geliebt, der Verräter nicht. Die Philosophie der deutschen Manager: "Der Verrat muß soviel einbringen, das man davon Leben kann. Scheiß auf die Liebe. Die kann man dann davon auch kaufen. " Gruß outlaw

ups...gebt den Leuten nichts zum denken, sonst können sie morgen nicht arbeiten vor Kopfschmerzen

Ich gebe Dir recht - und halte mich jetzt erst mal raus. Gruß Friederike

ups...gebt den Leuten nichts zum denken, sonst können sie morgen nicht arbeiten vor Kopfschmerzen

Tut mir leid, aber hier muß ich schon was dazu sagen: "Also gilt ab jetzt: Klasse statt Masse" - ich weiß nicht wie du auf sowas kommst, aber ich muß Dir schon widersprechen. Es gilt allemal Klasse und Masse. Du kannst Dir das mal anhand der Frauenfrage durch die Birne schieben: Dort gibt es Klasse und Masse und es wäre die größte Blödheit, das gegeneinander zu setzen. Man muß halt immer die dialektische Beziehung zwischen den Dingen finden. Die ergibt sich nicht spontan. Sie erfordert immer das Durchdenken. Gruß Friederike

[quote:Anonymous User format="text/plain"] Ist doch logisch: Man benötigt Klasse für die Argumentation einer Sache und Masse um den nötigen Handlungsdruck aufzubauen. Ist doch nix neues. Aber was machen wir jetzt mit Müller und der Gewerkschaft ?[/quote] einfach brav weiterarbeiten und Beiträge abführen

[quote:Techniker format="text/plain"][quote:Anonymous User format="text/plain"]einfach brav weiterarbeiten und Beiträge abführen[/quote] Dabei natürlich nicht vergessen die Beiträge zu kürzen ![/quote] Ihr könnt doch nicht die IGM ruinieren, wovon soll sie die ganzen Klagen von uns gegen sie bezahlen? Bitte seid doch so freundlich und erhöht euren Beitrag auf 70% vom Bruttolohn. Wie soll ich sonst genug aus der Schadensersatzklage holen ?