Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG – Was passiert mit SEN?

Hochhaus 1756 - von wegen stolzes Gebaeude. Ein finnischer Siemens-Manager hat mir gegenueber vor einigen Jahren - zur Hochzeit von OEN - Oeffentliche Netze - dieses Gebaeude abfaellig als ¨FELDHERRENHUEGEL VON OBERSENDLING¨ bezeichnet. Und in der Tat, vom 1756 aus wuerde mal die Welt regiert. Und die Ironie der Geschichte: Die heutigen ex Siemens COM Chefs sitzen nun in Finnland!

Die Zeitung Welt Online regt zu einem Neujahrsspaziergang in Stahnsdorf an. Auf dem Friedhof sind zahlreiche Prominente wie der Maler Heinrich Zille, der Industrielle Werner von Siemens und der Architekt Walter Gropius in teils kunstvoll gestalteten Grabdenkmalen bestattet. Soll auf den zahlreichen Führungen das von Werner von Siemens aufgezeigte magnetische Prinzip in der Rotation aufgezeigt werden? Wäre ein jährlicher Besuch durch den Vorstand zu seiner Bewusstseinserweiterung sinnvoll? [icon:g23/] http://newsticker.welt.de/index.php?channel=kul&module;=dpa&id;=16520376

¨Nur zwei von drei ehemaligen BenQ-Mitarbeitern haben zwischenzeitlich einen neuen Job....¨ Das entspricht einer Vermittlungsquote von 66%, gar nicht so schlecht fuer ex BENQler, da viele davon in strukturschwachen Gebieten (NRW) leben. ... und die BENQ beE laeuft ja noch! SIEMENS beEs haben traditionell eine hohe Vermittlungsquote. Und SEN und NSN bauen auf das in Jahren aufgebaute know-how der Personalabteilung in Sachen beE und Outplacement. Wer Chancen sucht, sollte ein beE Angebot unbedingt wahrnehmen, und sich zumindest mal objektiv von der PA beraten lassen.

War heute beim Arzt und habe dort den Spiegel 51/2007 zur Zeitüberbrückung gelesen. Auf Seite 96 wird über den Prüfbericht der Wirtschaftsprüfer KPMG über die Schweizer Siemens-Tochter Intercom Telecommunications Systems mit Sitz in Bäch am Zürichsee berichtet. Projektname: "Opera". In dem 119 Seiten dicken Prüfbericht wurden durch KPMG das Procedere der Transaktionen aufgearbeitet. Neben den Namen der Empfänger war dies "Sprengstoff" und hätte der Staatanwaltschaft "mindestens zwölf Monate Arbeit" gespart. Es wurde aber nicht der Staatsanwaltschaft übergeben oder weiter nach den Urhebern des Systems geforscht, sondern die Anti-Korruptions-Abteilung legte ein "Aktionsplan" vor. Sichten der aktiven Beraterverträge und Bewertung der strafrechtlichen Konsequenzen. Vertuschen und Kaschieren anstelle Aufklärung. "Zudem sollte man die Intercom „schnellstmöglich auflösen“." Für den Bereich war Lothar Pauly verantwortlich, zusätzlich saß er im Aufsichtsrat der Intercom-Muttergesellschaft. Pauly hat aber "keine Kenntnis von der Tätigkeit der Intercom gehabt". Für mögliche Zahlungen soll der kaufmännische Bereich zuständig gewesen sein. Joe Kaeser war damals als kaufmännischer Leiter dafür verantwortlich. Nur er weist den "Verdacht scharf zurück", da er für diesen Bereich nicht verantwortlich gewesen sei und über die Zahlungsflüsse der Intercom nicht informiert worden sei. Warum bezogen oder beziehen die Herren in diesen verantwortlichen Stellungen den überhaupt so viel Geld? Warum behaupten sie immer, dass die Bezahlung durch die hohe Verantwortung gerechtfertigt sei, wenn sie nichts Wissen wollen und keine Verantwortung übernehmen? Ist der vorgeschlagene Aktionsplan der Anti-Korruptions-Abteilung ein "dinner for one - same procedure as every year"? Wurde bei der Zerschlagung von COM nach bewährtem Muster vorgegangen – "schnellstmöglich auflösen"?

Reinhard Mohn beruft fünf neue Mitglieder für das Stiftungs-Kuratorium der Bertelsmann Stiftung. Eduardo Montes ist als neues Mitglied in das Aufsichts- und Kontrollorgan berufen worden. Vorallem der neue Titel ist interessant: "Eduardo Montes, Executive Advisor für den Vorstandsvorsitzenden der Siemens AG". Hat Eduardo Montes jetzt einen dieser Beraterverträge mit der Siemens AG? :zz: http://www.idw-online.de/pages/de/news241643

Der Vorstand wird die Beratung in Anspruch nehmen und Reinhard Mohn weiß ebenfalls, was er tut. Hier kann man ein bißchen studieren, wie das Ausbeuten mit der "Öffentlichkeitsarbeit" verzahnt wird. Braucht ja schließlich seine ideologische Rechtfertigung - das Ganze. Gruß Friederike

Hoffentlich ist die Ursache für den Besuch beim Arzt nicht schlimm. Habe Aufgrund der Mitteilung beim Spiegel nachgeschaut und folgende Links dazu gefunden: Affären: Projektname "Opera" http://service.spiegel.de/digas/find?DID=54683185 Korruptionsaffäre: KPMG schiebt Schuld auf Siemens http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,523695,00.html

http://derstandard.at/?url=/?id=3169343 Der österreichische Standard meldet unter "Neue Köpfe und kürzere Leine für Siemens Österreich" Veränderungen durch den Wechsel im Siemens Vorstand. Siegfried Russwurm, ersetzt den langjährigen Arbeitsdirektor Jürgen Radomski. Heinrich Hiesinger macht im Österreich-Kontrollgremium Platz für den zweitmächtigsten Mann im Vorstand, den Finanzvorstand Joe Kaeser. Damit hat Joe Kaeser direkteren Einblick in die "bockige" Landesgesellschaft. Ob Joe Kaeser dann mehr Mitbekommt als bei der Schweizer Siemens-Tochter Intercom Telecommunications Systems? http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/stellenabbau/357441367854/911537900973/ "Ob die Österreicher rund um Generalin Brigitte Ederer ("Wir sind nicht bockig, aber dem österreichischen Aktien- und Arbeitsverfassungsgesetz verpflichtet") bei der Trockenlegung der Schmiergeldsümpfe durch die neuen Aufpasser kooperativer sein werden, bleibt abzuwarten." Wird in Deutschland das Aktienrecht und das Betriebsverfassungsgesetz nicht so hoch angesehen wie in Österreich? Sind Führungskräfte nicht den deutschen Gesetzen verpflichtet. Achten die Österreicher die Gesetze mehr und sind deshalb aus Münchner Sicht "bockig"?

[quote:Anonymous User format="text/plain"]eine Transfergesellschaft oder beE ist ein Notbehelf. Eine Zwischenparkstation mit sozialem Deckmantel für die Firmen. [/quote] Es ist eigentlich nur eine Art Kosmetik für die Arbeitslosenstatistik. Wer in so einer BeE ist, gilt nicht als arbeitslos, obwohl er keinen Job hat. Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt werden dadurch aber auch nicht besser.

Hey, jetzt nicht Statistiken faelschen. Immerhin 300 ehemalige BENQler sind bei Siemens untergekommen, tausende anderswo. Die Agentur fuer Arbeit rechnet nur mit einer leichten Erhoehung der Arbeitslosigkeit in Kamp Limpfort (Zitat: "Die Transfer-Maßnahmen sind zum Jahresende abgelaufen. Für Kamp-Lintfort rechnet sie mit 250 neuen Arbeitslosen im Januar (für die Quote plus 0,6 Prozent), für Moers etwa mit 100 neuen Arbeitslosen (plus 0,1 Prozent´...). Ziel der beE ist die Vermittlung in den ERSTEN ARBEITSMARKT, nicht nur zu Siemens (dazu waere ja auch keine beE notwendig, ginge auch mit internen Versetzungen). Fuer die noch nicht vermittelten Kollegen von BENQ in NRW empfiehlt DC, es mal mit niederlaendischen Zeitarbeitsunternehmen zu versuchen. In Holland ist Zeitarbeit verbreiteter als hierzulande, und ideal fuer Teilzeitjobs. Um die Sprache zu lernen, reicht es ja, sich einen Freund bzw. eine Freundin im benachbarten EU Land anzulachen!

[quoteC format="text/plain"]Fuer die noch nicht vermittelten Kollegen von BENQ in NRW empfiehlt DC, es mal mit niederlaendischen Zeitarbeitsunternehmen zu versuchen. In Holland ist Zeitarbeit verbreiteter als hierzulande, und ideal fuer Teilzeitjobs. Um die Sprache zu lernen, reicht es ja, sich einen Freund bzw. eine Freundin im benachbarten EU Land anzulachen! [/quote] Hat DC schon wieder einen neuen Job? Hat er nun eine Partnervermittlung in Holland eröffnet? Wenn das mit dem Erlernen der Sprache wirklich auf diese Weise funktioniert, dann braucht meine Tochter dringend einen echten alten Römer (komplett mit Toga und Lorbeerkranz), damit sie endlich in Latein besser wird. Aber mal im Ernst. Auf die Idee, im benachbarten Ausland auf Arbeitssuche zu gehen, kommen die Leute auch von selber. So einfach ist es auch in Holland nicht, etwas Passendes zu finden. Und Zeitarbeiter werden auch dort nicht so optimal bezahlt.

Eigentlich dachte ich das dieses Formum gegründet worden ist um Neuigkeiten sinnvoll auszutauschen und die Kommunikation innerhalb der SEN zu verbessern, inkl. Abbauzahlen, Käufergerüchte... Insofern ist die A....... als möglicher Käufer abgeprungen und ein neuer ist aktuell noch nicht in Sicht. Es stehen aber zwei in der Pipeline... Wie auch immer: langsam steigt bei mir der Verdacht auf das dieser DC über die Feiertage zuviel in den Coffeejobs hängengeblieben ist, seine Kommentare lassen auch auf seine vergangenen Aufenthaltsorte zurückschliesen und seine eh schon wertlosen Kommentare hinschtlich BeE haben sich nunmehr seinem Intellekt angepasst. Bravo, Stillstand ist Rückschritt ( lernt man auf jedem Managementkurs) und Rückschritt ist DC ( habe ich hier gelernt) DC--> keine Macht den Doo (sorry) Drogen

Daß Du Holländisch in Südafrika gelernt hast, glaube ich Dir sofort. Sklavenarbeit ist dort offenbar immer noch salonfähig. Friederike

Bravo BT, endlich mal 100% Zustimmung. Das Thema ist kreatives Management, das sich bei ex COM leider nicht entwickelt hat.

Löscher will weitere osteuropäische Länder in den Verantwortungsbereich von Brigitte Ederer übergeben. Diese Regionalverantwortung ist bereits in Lateinamerika erfolgreich angewendet worden. Der Standard zitiert Löscher mit folgender Bemerkung zur Führungskultur bei Siemens: "Führungskultur heißt, Verantwortung zu übernehmen – für alles, was passiert". Damit kritisiert Löscher die derzeit übliche Verteidigungsstrategie von Vorständen, die viel Kassieren aber keine Verantwortung übernehmen. Auch seine Vorgänger Heinrich von Pierer und Klaus Kleinfeld, die immer wieder betonen, von den Schmiergeldzahlungen nichts gewusst zu haben, gehören zu dieser Gruppe. Teuer bezahlte Galionsfiguren die anscheinend ihre Aufgaben nicht erfüllten und damit das Geld nicht wert sind, dass sie bekommen haben. Auswirkungen gibt es bereits im Vorfeld der Hauptversammlung. Eine Diskussion über die Entlastung von Vorständen und Aufsichtsräten. Diese Diskussion lenkt von SEN ab. Die Hauptversammlung ist das Thema des Monats und wird durch die Bekanntgabe der Ergebnisse des 1. Quartals abgelöst. http://derstandard.at/?url=/?id=3177240