NSN und das Ziel nicht mehr in Deutschland zu fertigen

NSN will zukünftig keine Fabriken in Deutschland haben, also keine Produktion bzw. Fertigung. Was wird also aus Bruchsal und Berlin, die noch auf eine Lösung warten, die bei NSN für diese beiden Standorte aussteht ? Berlin ist für die optischen Baugruppen zuständig und wurde bereits zu einer GmbH ausgegliedert !? Wie wird hier die nähere Zukunft für Berlin aussehen ? Bruchsal gibt man als eigentlich geplanten NPI Standort, der jetzt nur noch als weitere Fertigung gehandelt wird, keinerlei NPI Produkte die nenneswertes Volumen bzw. Beschäftigung versprechen. EWSD läuft aus, wird nicht mehr bestellt, das Volumen wird immer geringer. Andere Produkte die noch ein gewisses Volumen hatten, werden verlagert. Somit hat also Bruchsal in naher Zukunft nichts mehr und wird in 2013 oder 2014 geschlossen und NSN hat sich somit Bruchsal entledigt. Vorausgegangen war das Scheibenweise verlagert von Arbeit und Produkten die in Bruchsal gut gelaufen sind und keine Vergabe anderer Arbeit und Produkte. Bruchsal wird also der nächste sein, der aus dem Deutschen NSN Verbund fällt !!!

wer weiß das schon sicher mit Bruchsal ? sieht vielleicht momentan nicht gut aus, kann sich aber auch vielleicht ändern ...

(DC) ... der deutsche Export boomt, "Made in Germany" ist weltweit beliebt. Der deutsche Mittelstand macht es vor, dass eine ausgewogene Balanz Fertigung Deutschland und Asien sinnvoll ist. In den meisten Faellen werden gerade die hoeherwertigen Produkte und Komponenten hierzulande gefertigt, da das Know-How erfahrener Facharbeiter und Meister notwendig ist. In den meisten Billig-Nationen wie BRICA gibt es nicht das bewaehrte duale System wie in Deutschland.

Deswegen ist es nicht ausgemacht, dass NSN keine Fabriken in D haben will. Hier muesst Ihr allerdings innovativer sein, bei den Brain Sessions mitmachen und das indische Management von den Vorteilen einer Fertigung in Europa ueberzeugen.

Denke aber wir haben hier ein Mind Set Problem. NSN will schon Fabriken hier, aber mit anderen (= innovativeren, genuegsameren, kreativeren) Mitarbeitern.

Anonymous User hat geschrieben:

Wenn das so offensichtlich ist- was kann der Arbeitnehmer dann noch machen? Darauf hoffen, dass die IGM beim Exit ein paar Monatsgehälter mehr rausschlägt? Die sind irgendwann aufgebraucht, und dann findet man sich in H4 wieder. Abhängen, bis man irgendwann in einer H4 gerechten 26 Quadratmeter Wohnung landet? Nein Danke. Ich nehme jetzt meinen Jahresurlaub und werde einmal richtig ausspannen. Anschliessend kaufe ich mir was neues zum anziehen, mache Bewerbungsfotos und suche einen neuen Job.

das ist das beste was du machen kannst. polier deine bewerbungsunterlagen such dir nen job und nen zukunftsträchtigen arbeitgeber. die taktik einem job nachwandern bringt auch nichts, nur ein späteres exit... lass die ein qualifiziertes zwischenzeugnis ausstelen und schlage dieses selbst vor.

(DC) ... liegt vermutlich an den Mitarbeitern. Es gibt kleine Firmen mit unter 20 Leuten, die sehr innovativ sind. War gerade wieder bei einer in der Schweiz. Die machen sogar EU Projekte, drehen an ganz großen Rädern mit.

Bei NSN Deutschland ist die Frage, wer nach einen über 10 Jahre fortwährenden Verdichtungsprozeß bei Siemens COM bzw. NSN noch übrig geblieben ist. Offenbar leider nicht die hellsten Köpfe, deshalb möchte Boß Suri the Germans auch los werden.

Falls irgend einer es noch nicht gehört hat: Telekommunikation gehört zu den "Nicht weiter geführten Aktivitäten".

Anonymous User hat geschrieben:

Falls irgend einer es noch nicht gehört hat: Telekommunikation gehört zu den "Nicht weiter geführten Aktivitäten".

Ach, ja was wird denn dann weitergeführt? Wenn "mobile broadband" keine Telekommunikation ist dann reduziert es sich auf den Radio Anteil. Allein damit überlebt die Firma aber bestenfalls bis nächste Ostern.
Vielleicht bin ich ja zu pesimistisch, aber kann mir mal jemand erklären welches Ziel wir in 2 Jahren ansteuern?

Anonymous User hat geschrieben:

Da moechte ich doch einmal ein Fragezeichen setzen - es gibt naemlich Untersuchungsergebnisse, die belegen, dass gerade die aelteren Mitarbaiter die innovativsten sind.....

Im Prinzip schon richtig, aber es müssen auch die Rahmenbedingungen stimmen. Früher sind mir die besten Ideen in der U-Bahn oder am Feierabend gekommen. Seit 2002 beschäftigten mich dies dienstlichen Angelegenheiten in der U-Bahn nicht mehr. Meine Gedanken kreisen nur noch darum wie ich meinen Arsch, sprich meine Existenz sichern kann.

und selbst wenn man eine Idee oder Vorschlag macht der Sinn macht(oder auch einen VV) werden diese nicht umgesetzt wegen irgendwelcher prozess-verliebtheit oder weil man schlicht niemanden findet der die paar 100 euro für den VV bezahlt..irgendwann schaltet man einfach ab und denkt sich seinen Teil wie dämlich der Laden arbeitet...und dann wird einem die tarifliche Erhöhung verrechnet...selbst die höheren Manager haben nichts mehr zu melden bzw. keine Budget Verantwortung oder sie haben schlicht schiss(sorry für den Ausdruck) übers EB gehen müssen usw. usw.

Genau ! Einig mit den letzten Kommentaren. Gerade Innovation waere ja fuer den turn-around notwendig. Mag ja sein, dass da vielleicht in anderen Regionen (Indien,...) etwas laeuft, aber man verzeihe mir meinen Patriotismus hier : ist (war) nicht Deutschland das "Land der Dichter und Denker" ? Die mittelstaendigen Betriebe machen es uns ja vor (Maschinenbau z.B). Jedenfalls gehen mit der "Schliessung" Deutschlands Moeglichkeiten verloren. Die Leitung von NSN setzt auf Kurzlebigkeit, Effizienz usw. Mag ja sein, dass man in Indien, China usw. schnell gute SW billig entwickeln kann......aber viele gute Ideen enstehen aus der "Langsamkeit", erfordern mehr Nachdenken, Umschweifen. Ich hatte auch den Idea Managern von NSN vorgeschlagen, dass es "nicht moeglich" sein sollte, dass irgendein (Top-/Bereichs-)manager eine Idee killen kann - weil sie es eben oft von einem zu engen Winkel sehen. Sie waren darin einig, meinten aber, dass sie oft machtlos waren, Ideen zu unterstuetzen. Das nur so nebenbei. NSN hat ja Innovationen wie z.B Liquid Radio. Aber wie geht es weiter nach dem grossen Aderlass, bei dem auch viel Substanz verloren gegangen ist ?