Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute.
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
11.10.2012 20:12
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Mein Chef sagt, er sucht noch händeringend Leute.
Abgeschickt von Anonymous User am 16.September 2012 22:08Aber er findet wegen dem Fachkräftemangel einfach niemanden. Finanziell hat er die Spendierhosen an , und er würde großzüigige 10 Euro pro Stunde löhnen. Am Geld kann es also nicht liegen. Also ran an die Bewerbungen.
Vielleicht sollte er keine Fachkräfte suchen:
"Preise für Babysitter variieren je nach Gegend, denn auch hier gilt das betriebswirtschaftliche Gesetz von Nachfrage und Angebot. In Ballungsräumen, wo die Nachfrage nach Babysittern traditionell höher ist und die Lebenshaltungskosten relativ hoch, als etwa auf dem Land, muss auch mehr bezahlt werden. In Großstädten wie München und Hamburg sind Löhne von bis zu 15 Euro durchaus üblich."
Anonymous User hat geschrieben:
Mein Chef sagt es sei DIE Fachkräftemangel ... wobei 10€ netto nicht so schlecht ist - sogar Ärzte haben oft nicht mehr ... (Artikel in der Rheinischen Post - Ein Düsseldorfer Hausarzt öffnet seine Bücher ...)Mein Chef meint, der Betrag ist natürlich brutto gemeint - ein Krösus ist er schließlich nicht. Außerdem entbindet er die Mitarbeiter dann von der Notwendigkeit, über Geldanlagemöglichkeiten nachzudenken, meint er. Seinen neuen Porsche könnte er sonst auch nicht finanzieren, meint er.
In Deutschland haben wir Marktwirtschaft, die nebenbei bemerkt eher zu frei als zu sozial ist (IMHO). Wer für 5 Euro ein Gourmet-Menü möchte, hat prinzipiell zwei Möglichkeiten: entweder Ansprüche herunter schrauben oder mehr zahlen. Lässt sich beliebig mischen, da kann jeder seinen persönlichen TradeOff wählen - Lamentieren wie Tattoo-Betty über den Hartz-Ehrensold ist einfach fehl am Platz!
tja es gibt jeden tag einen idioten der aufsteht. man muß ihn nur finden. geh zurück in dein Kuhdorf oder nutze doch künftig den tread "mein Chef". Tja andere Menschen suchen nicht nur Arbeit, sondern Sie wollen davon auch einigermasen überleben können. aber er könnte ja von seinen gewinnen wohnungen und häuser kaufen und diese an seine mitarbeiter vermieten. dann würde er wohl schnell erkennen, das sich diese wohl keine wohnung leisten können. eine echte chance für ihn.....
Wegen des Fachkräftemangels?
Gäbe es den tatsächlich, dann
- würden die Gehälter steigen
- würden auch ältere Mitarbeiter (>50) wieder eingestellt
- Würden auch Frauen eine Chance auf einen Job haben
Das ist aber alles nicht der Fall.
Im Vorstellungsgespräch muss man sich nach wie vor dafür rechtfertigen, dass man keine 30 mehr ist. Man soll zu Dumpinglöhnen arbeiten und sich damit auf ein Niveau drücken lassen, zu dem man vor 30 Jahren schon nicht gearbeitet hätte. Und die Frauenquote in der Belegschaft der Unternehmen - insbesondere im automotive Bereich - ist unter jeder Kritik (im Management ist sie nicht existent). Trotzdem stellen sie keine Frauen ein.
Wie alle Manager spekuliert dein Chef mit seiner Jammerei lediglich darauf, billige Arbeitskräfte aus dem Ausland (Griechenland oder Portugal bieten sich da derzeit an) zu bekommen. Junge Männer wohlgemerkt, weil die nicht nur billig, sondern auch bereit sind, sich selbst bis zum Burn-out für die Firma auszubeuten, weil sie noch geformt werden können und nicht schwanger werden.
Man kann deinem Chef nur sagen, er möge glücklich werden mit seinem jungen, männlichen Team. Und nein, in das Team passe ich nicht rein. Für den würde ich nicht arbeiten, soviel kann er garnicht zahlen.
- würden die Gehälter steigen
- würden auch ältere Mitarbeiter (>50) wieder eingestellt
- Würden auch Frauen eine Chance auf einen Job haben
Das ist aber alles nicht der Fall.
Im Vorstellungsgespräch muss man sich nach wie vor dafür rechtfertigen, dass man keine 30 mehr ist. Man soll zu Dumpinglöhnen arbeiten und sich damit auf ein Niveau drücken lassen, zu dem man vor 30 Jahren schon nicht gearbeitet hätte. Und die Frauenquote in der Belegschaft der Unternehmen - insbesondere im automotive Bereich - ist unter jeder Kritik (im Management ist sie nicht existent). Trotzdem stellen sie keine Frauen ein.
Wie alle Manager spekuliert dein Chef mit seiner Jammerei lediglich darauf, billige Arbeitskräfte aus dem Ausland (Griechenland oder Portugal bieten sich da derzeit an) zu bekommen. Junge Männer wohlgemerkt, weil die nicht nur billig, sondern auch bereit sind, sich selbst bis zum Burn-out für die Firma auszubeuten, weil sie noch geformt werden können und nicht schwanger werden.
Man kann deinem Chef nur sagen, er möge glücklich werden mit seinem jungen, männlichen Team. Und nein, in das Team passe ich nicht rein. Für den würde ich nicht arbeiten, soviel kann er garnicht zahlen.
Seh ich nicht ganz so: Abi und Studium haben mir sehr viel Spaß gemacht, das würde ich wieder machen. Aber danach hätte ich mir den Siemens sparen und stattdessen lieber eine Ausbildung in irgendeinem Handwerk machen sollen. Dann bräuchte ich mich heute nicht verbiegen um wieder einen Job zu bekommen.
Anonymous User hat geschrieben:
Und die Frauenquote in der Belegschaft der Unternehmen - insbesondere im automotive Bereich - ist unter jeder Kritik (im Management ist sie nicht existent). Trotzdem stellen sie keine Frauen ein.Mein Chef sagt, bei Frauen kommt es nur auf die Optik an, die fachliche Qualifikation ist ihm da nicht so wichtig. Im Management will er prinzipiell keine Frauen haben, meint er. Schließlich will er der Herr im Haus bleiben.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Für Äußerungen von Deinem Chef gibt es einen eigenen Thread - die interessieren nämlich sonst niemanden!Und die Frauenquote in der Belegschaft der Unternehmen - insbesondere im automotive Bereich - ist unter jeder Kritik (im Management ist sie nicht existent). Trotzdem stellen sie keine Frauen ein.Mein Chef sagt, bei Frauen kommt es nur auf die Optik an, die fachliche Qualifikation ist ihm da nicht so wichtig. Im Management will er prinzipiell keine Frauen haben, meint er. Schließlich will er der Herr im Haus bleiben.
Das ist ja hier ein thread fuer "mein Chef sagt"! Der ist dafuer da, seinen Frust los zu werden...oder es es dem Management "durch die Blume zu sagen", was wir von ihm halten. Man kann es auch als Galgenhumor bezeichnen. Zum Schmunzeln, wenn der Hintergrund nicht so ernst waere.(... dass wir mit dem Management eigentlich uneinig sind, aber letzten Endes nichts dagegenhalten koennen...daher diese Witze)
.......liest Dein Chef eigentlich diese Threads ?
Anonymous User hat geschrieben:
Seh ich nicht ganz so: Abi und Studium haben mir sehr viel Spaß gemacht, das würde ich wieder machen. Aber danach hätte ich mir den Siemens sparen und stattdessen lieber eine Ausbildung in irgendeinem Handwerk machen sollen. Dann bräuchte ich mich heute nicht verbiegen um wieder einen Job zu bekommen.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ja, man sollte zumindest alle grossen multinationalen Firmen meiden - kleinere Familien betriebe waehlen, wo noch Erfahrung zaehlt; auf keinen Fall Telekommunikation, eher Energietechnik, Energieeerzeugung (ist lokal gebunden).... alles was lokal unabdingbar ist, oder kulturell oder sprachlich bedingte Berufe.....aber schwierig vorauszusagen, wie alles in 20 Jahren aussehen wird.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Tja selbst beim Handwerk ist es mittlerweile egal. die menschen kommen von sonst wo her. arbeiten und wohnen auf der baustelle rund um die uhr. beuten sich dann als selbständige selbst aus. in 20 jahren haben 5% der Bevölkerung 190% des Vermögens. Es wird dann nur noch 0,00001%Bauern geben. Die Minderheit der Bauern wird dann streiken und den 5% nichts mehr an Nahrungsmittel zukommen lassen. die 5% werden dann ihr Vermögen aufessen. Erst wenn sie kapiert haben, das man geld nicht essen kann, erst dann wird es wieder besser gehen. ........................ vor allem dann, wenn sie zur einsicht kommen, das es gar nichts mehr hilft geld zu haben. schickt sie doch einfach in irgendein kriesengebiet. drückt ihnen eine knarre in die hand und los gehts. nur die stärksten werden überleben....Seh ich nicht ganz so: Abi und Studium haben mir sehr viel Spaß gemacht, das würde ich wieder machen. Aber danach hätte ich mir den Siemens sparen und stattdessen lieber eine Ausbildung in irgendeinem Handwerk machen sollen. Dann bräuchte ich mich heute nicht verbiegen um wieder einen Job zu bekommen.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ja, man sollte zumindest alle grossen multinationalen Firmen meiden - kleinere Familien betriebe waehlen, wo noch Erfahrung zaehlt; auf keinen Fall Telekommunikation, eher Energietechnik, Energieeerzeugung (ist lokal gebunden).... alles was lokal unabdingbar ist, oder kulturell oder sprachlich bedingte Berufe.....aber schwierig vorauszusagen, wie alles in 20 Jahren aussehen wird.
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