IGM – Beitritt Jetzt ?!

• Nur eine Gewerkschaft darf als Verhandlungspartner für einen Zukunftstarifvertrag zur Standortsicherung auftreten
  (wir geben München und die anderen Standorte noch lange nicht verloren!)
• Die Möglichkeiten des Betriebsrats (Trennungskonditionen aushandeln, Mitbestimmungsrechte bei Umorganisationen (etwa Päckchen schnüren), Betriebsänderungen, Kündigungswidersprüche kommen zwar ergänzend hinzu
• Aber Aufrufe zu Aktionen, Demos, auch Streiks wenn nötig, können sanktionsfrei (!) nur von einer Gewerkschaft kommen. Es darf zwar jeder in Deutschland eine Demonstration anmelden. Aber bei einer Demo gegen den eigenen Arbeitgeber dürfte eine fristlose Kündigung wohl auf der Stelle folgen. Auch für Betriebsräte.
• Mails zur Info darüber im Betrieb sind auch nur unter dem gewerkschaftlichen Schutzschild legal. Tut dies eine andere Fraktion innerhalb der Firma, greift das Arbeitsrecht.
• Streikgeld, Rechtsschutz (beides übrigens ohne Wartezeit) gibt es auch nur durch die Gewerkschaft - auch wenn der gewerkschaftliche Rechtsschutz keine freie Anwaltswahl beinhaltet
• Und ernst genommen wird der Laser – also die Gewerkschaft – natürlich nur, wenn er die nötige Leistung (=ORGANISATIONSGRAD) hat.
• Abschalten kann man den Laser natürlich auch wieder, wenn man ihn nicht mehr braucht (also Austreten – wieder ohne Wartezeit, wenn man das irgendwann unbedingt wieder will)

Wohl die halbe Menschheit kommuniziert mit unserer Technik. Da ist kein Geld zu verdienen? Da kommt ein Manager und will mich weg machen? Was mach ich denn da?

Anonymous User hat geschrieben:

Wohl die halbe Menschheit kommuniziert mit unserer Technik. Da ist kein Geld zu verdienen? Da kommt ein Manager und will mich weg machen? Was mach ich denn da?

Polemische Fragen wie "Da ist kein Geld zu verdienen?" sind leider auch nicht gehaltvoller als viele Aussagen unseres Managements - die Realität sieht anders aus: BSNL hat ZTE und Huawei gewählt, für 50USD pro Subscriber (insgesamt 710MUSD für 14.3M subs) - inklusive Circuit Core, Packet Core, BSC und BTS. Ach ja, der Aufbau muß davon natürlich auch bezahlt werden. Muß ich noch erwähnen, daß die Zahlungsbedingungen gruselig sind und ganze Regionen erst nach Acceptance der letzten BTS bezahlt werden? Wer noch immer glaubt, daß die Welt sich nach deutscher Qualität sehnt und entsprechende Preise zahlt, wird eine böse Überraschung beim Aufwachen erleben. Das kann auch die IG Metall nicht ändern. Ich kann nur einen Besuch beim Fotografen für ein neues Bewerbungsfoto empfehlen - und auf dem Rückweg noch einen Bewerbungsratgeber in der Buchhandlung erwerben. Das Geld ist besser angelegt als der Beitrag für die IG Metall. http://www.lightreading.in/document.asp?doc_id=217130& http://www.thehindubusinessline.com/industry-and-economy/info-tech/article2863094.ece

Zukunftstarifvertrag ist ein fast genau so schöner Euphemismus wie Ergänzungstarifvertrag. BTW. In München sind doch sowieso von 3 Mitarbeiter 4 Außertarif und somit kaum von den Gehaltseinbußen und/oder Arbeitszeitverlängerung eines Haustarifvertrages betroffen. Aber wahrscheinlich stellt sich die IGM das wieder so vor, dass die Mitarbeiter an den anderen Standorten für den Münchener Standorterhalt zur Kasse gebeten werden. Ist immer schön, wenn andere die Zeche zahlen. (SCNR)

Geh schnellstens, am besten direkt nach dem Aufwachen, zur IG-Metall und frag nach.

Anonymous User hat geschrieben:

Zukunftstarifvertrag ist ein fast genau so schöner Euphemismus wie Ergänzungstarifvertrag. BTW. In München sind doch sowieso von 3 Mitarbeiter 4 Außertarif und somit kaum von den Gehaltseinbußen und/oder Arbeitszeitverlängerung eines Haustarifvertrages betroffen. Aber wahrscheinlich stellt sich die IGM das wieder so vor, dass die Mitarbeiter an den anderen Standorten für den Münchener Standorterhalt zur Kasse gebeten werden. Ist immer schön, wenn andere die Zeche zahlen. (SCNR)

Welcher Euphemismus ist besser Zukunftstarifvertrag oder Personal freistellen.

Darf man fragen, an wenn Sie bei der IGMetall gewandt haben ? Was genau hat derjenige als Antwort gegeben ? Ich fragte einfach google und bekam z.B. http://www.igmetall.de/cps/rde/xchg/SID-7F3E5349-A2FF702B/internet/style.xsl/zukunftstarifvertrag-bei-airbus-8813.htm Reicht das als Information ?