Von BEE zurück zu Siemens klagen!

Laut diesem Urteil könnte man wieder zurück zu Siemens, weil wir beim Übergang zu NSN und BEE nicht über das katastrophale Geschäftsmodell Entsorgung von MA aufgeklärt wurden: http://www.02elf.net/allgemein/urteil-zur-kuendigungswelle-von-nokia-siemens-network-services-709961

aber vielleicht ist es eine Alternative sich zu NSN zurückzuklagen, Begründung wäre, dass die beE/Siemens Placement die Unterschrift zum Aufhebungsvertrag unter Vorspiegelung falscher Tatsachen erhalten hat. Da wurde etwa behauptet, dass Placement Zugang zum verdeckten Stellenmarkt hätte, was in keiner Weise gestimmt hat. Man könnte sämtliche falschen Versprechungen von Placement - etwa aus der Tonhallenveranstaltung - sammeln und als Argument verwenden.
Diese Alternative ist sicher besser als Hartz IV.

Anonymous User hat geschrieben:

aber vielleicht ist es eine Alternative sich zu NSN zurückzuklagen, Begründung wäre, dass die beE/Siemens Placement die Unterschrift zum Aufhebungsvertrag unter Vorspiegelung falscher Tatsachen erhalten hat. Da wurde etwa behauptet, dass Placement Zugang zum verdeckten Stellenmarkt hätte, was in keiner Weise gestimmt hat. Man könnte sämtliche falschen Versprechungen von Placement - etwa aus der Tonhallenveranstaltung - sammeln und als Argument verwenden.
Diese Alternative ist sicher besser als Hartz IV.

Sehr richtig!Nur falsche Versprechungen!Es wurde auch im Frühjahr 12 behauptet, Siemens würde sich vorrangig um NSN-BEEler kümmern. Auch wurde Fürsorgepflicht des Arbeitgebers (heißt Siemens )vernachlässigt.

Hi, dieser Tread ist nur für DC da. Alle anderen gehen doch bitte zum weiteren Diskutieren nach: Das Urteil wurde in diesem Forum schon diskutiert, warum musste jetzt dieser thread eröffnet werden ? http://www.netzwerkit.de/projekte/siemens/foren/NSN/323549004 Danke