Wird NSN Berlin doch geschlossen ?

Dann schon lieber Fakten statt Gerüchte: Beschlossen bei Redknee ist - Arbeitszeitverkürzung für alle Tarifmitarbeiter auf 31,5 Stunden/Woche für bis zu 3 Jahre - es werden 64 Freiwillige gesucht bis 6.10. und für diese gibt es durchaus relevante Abfindungen Fazit: alles halb so wild

Anonymous User hat geschrieben:

Dann schon lieber Fakten statt Gerüchte: Beschlossen bei Redknee ist - Arbeitszeitverkürzung für alle Tarifmitarbeiter auf 31,5 Stunden/Woche für bis zu 3 Jahre - es werden 64 Freiwillige gesucht bis 6.10. und für diese gibt es durchaus relevante Abfindungen Fazit: alles halb so wild

Sollten wirklich 64 freiwillig ihren Job aufgeben wollen, dann ist schon interessant, dass wieder einmal die Last auf die verbleibende Tarifmitarbeiter abgeladen wird. Einige der Tarifmitarbeiter müssen 10% Gehaltskürzung akzepieren (= Arbeitszeitverkürzung auf 31,5 Stunden), bei anderen wird dagegen neben der 10%igen Gehaltskürzung auch noch der 40-Stundenvertrag gestrichen (= 8,5 Stunden oder 21% Gehaltskürzung). Die ohnehin schon besser verdienenden ATs können freiwillig auf 5% ihres Gehalts verzichten – das klingt ja fast schon wie ein schlechter Witz. Dies lässt für mich nur den Schluss zu (könnt mich ja berichtigen, denn ich Arbeite nicht bei redknee), dass analog bei nsn auch bei redknee sich der der BR selbst hauptsächlich aus AT-Begünstigten zusammensetzt und demnach auch die Interessen der AT-Mitabreiter (und damit sich selbst) besonders im Blick hat.

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben: ... Dies lässt für mich nur den Schluss zu (könnt mich ja berichtigen, denn ich Arbeite nicht bei redknee), dass analog bei nsn auch bei redknee sich der der BR selbst hauptsächlich aus AT-Begünstigten zusammensetzt und demnach auch die Interessen der AT-Mitabreiter (und damit sich selbst) besonders im Blick hat.

Egal wie sich der BR zusammensetzt, er bildet aufgrund seiner priviligierten Stellung immer eine eigene Kaste und hat, wenn es hart auf hart kommt sich selbst besonders im Blick.

... ATs/ÜTs können- Individualvertrag - nicht dazu vedonnert werden - da geht nur frewillig oder Änderungskündigung. In Mch H hatten sich die ÜTs solidarisch mit den Kürzungen einverstanden erklärt. Natürlich kann man auch ATs/ÜTs dazu bringen, sich solidarisch zu erklären, wenn der Wille dazu da ist. Z. B. ist bei redknee ein "Beschäftigungsgarantie" für mehrere Jahre im Gespräch (soweit ich weiß). Ich würde die halt nur denjenigen gewähren, welche die 31,5-Woche (auch "freiwillig") akzeptieren. Es werden ja ohnehin 64 "freiwillige" gesucht, die ihren Job aufgeben müssen. Da kann man dann schon mal bei den unsolidarischen zugreifen.....
Außerdem hätte dies einen zweiten Effekt: Das Einsparvolumen über die gesamte FA würde sich auf mehr Schultern verteilen und somit müsste jeder einzelne weniger tragen, d. h. die Wochenarbeitszeit für alle könnte sich wieder etwas erhöhen. Aber so ist das halt leider, die priviligierten predigen Wasser und saufen Wein.

Nicht "geiz ist geil" sondern einfach nur unverschämt, wenn der eine für die gleichen Zusagen 21% Gehaltskürzung bekommt(Tarifler) und der andere nur 5% (AT), weil vom BR so zugestimmt. Ich hoffe, dies macht nicht Schule, wie z. B. die Namenslisten.

Gucks Du hier: Nokia: Planspiele für sichere Handy Netze: http://business.chip.de/news/Nokia-Planspiele-fuer-sichere-Handy-Netze_73622980.html

Am 10. Dezember 2014 öffnet in Berlin das 'Nokia Security Center' steht im angegenen Link http://business.chip.de/news/Nokia-Planspiele-fuer-sichere-Handy-Netze_73622980.html Wo kommt denn das Nokia Security Center Berlin her, ist das eine Neugründung, oder sind dort NSN Teile hingewandert?

Berlin braucht sich überhaupt keine Hoffnungen zu machen ! Schaut nur was NSN mit Bruchsal gemacht hat. Bruchsal hat alles gehabt, Standortsicherungsvertrag, Innovationsvertrag, viele Ideen wie es hätte weiter gehen können usw. Und ? Bruchsal ist Geschichte ....

Montag 17:42 Du redest über Berlin wie ein blinder von der Farbe.Gerade werden bezügl. Netzsicherheit langfristige Verträge für den Standort gemacht. Aber gegen Defätismus ist kein Kraut gewachsen.

darf man fragen was Berlin eigentlich noch für Systeme herstellt, alten Nokia Schrott oder noch Siemens Entwicklungen ? Habt ihr noch was mit EWSD oder ähnliche Nachfolge/Vergleichbare Systeme am Hut ?

Hat doch nichts mehr mit Siemens bzw. NSN zu tun. Ist doch etwas völlig Neues von Nokia. EX-NSN wird man dort wohl nicht antreffen.

kann man ja wieder ein Firmenlogo auf das Dach bauen - ist doch noch Platz neben Coriant, Redknee und Siemens.+++++++++++++ NSN R.I.P.

Wozu braucht man in der Hauptstadt Berlin auch "Mobile Broad Band"? Muss mir mal einer erklären.

http://business.chip.de/news/Nokia-Planspiele-fuer-sichere-Handy-Netze_73622980.html Am 10. Dezember, also in einer Woche, soll es mit dem Nokia-Sicherheitszentrum losgehen.

Können denn nicht wenigstens einige der 30 zum anderen deutlich größeren Berliner Nokia-Betrieb wechseln? Dort sind 34 offene Stellen zu besetzen, auch viele für Software-Ingenieure: https://here.taleo.net/careersection/01/jobsearch.ftl?lang=en Oder gibt es hier seitens des BR ein Problem, weil in dem Betrieb in der Invalidenstraße die IG Metall keinen Einfluss hat, da es kein Ex-Siemens-Betrieb ist, sondern schon vor NSN zu Nokia gehörte?