Verzweifelter Hilferuf

Naja etwas positives hat so ein Job beim Siemens ja: Es ist nicht ganz so langweilig wie das Fernsehprogramm und außerdem gibt es jeden Tag zu essen in der Kantine. Ach Leute, ich werd mir so früh wie möglich eine Bude im Altersheim suchen.

Anonymous User hat geschrieben:

Sogar über Facebook sucht Siemens neue Mitarbeiter: https://www.facebook.com/thesiemensgraduateprogram

..und facted seine Bewertungen unter Kununu !

Wie sieht seit dem Brief an Zeil und den SZ Artikel vom 18.7.2013 die Lage der BeEler in München aus? - http://www.sueddeutsche.de/muenchen/kuendigungen-bei-nokia-siemens-networks-verzweifelter-hilferuf-1.1724411 - - damals waren 40% vermittelt - davon 190 waren 50 und älter entsprach 30% der Älteren. 70% der unter 50jährigen galten als vermittelt - ergo waren 30%übrig (müssten bei Rückrechnung rd. 200 gewesen sein) - - auf der letzten IGM Info am 18.Dez. galten 52% als aus der BeE ausgeschieden (keine Aufteilung nach Altersgruppen) --> damit gab es in 5 Monaten 12% Abgänge aus der BeE - entspricht 2,4% pro Monat - setzt man dies linear fort werden am 1. Mai rd. 65% weg sein und 35% oder 455 verbleiben. Geht man weiterhin vom Verhältnis 70:30/30:70 nach Alter bei den Abgängen aus, sind unter den 455 60 jünger als 50 und der Rest 395 50plus. Fazit es werden wohl bis zum 1.Mai 2/3 weg sein und die Alten und Behinderten überwiegend noch in der BeE verblieben sein. Schuld sind wohl die 55plus, die mit den Boys aus der Nachbarschaft nicht zur Azubijobbörse gegangen sind und unsere Damen hätten mit den Madeln aus dem Bekanntenkreis auch mal zum Girlstag gehen können. Wo liegen die Hoffnungen? 1)Es gibt noch rund 160 offene Bewerbungen bei Siemens - Mitte Januar gibt es Gespräche der Briefschreiber mit Siemens dann wird hoffentlich die Anzahl von derzeit 2% bis Mai signifikant erhöht. 2) die Agentur für Arbeit bemüht sich erneut relevante Firmen zu einer Jobmesse jetzt im Februar in der BeE zu bewegen. 3) OB Ude hat über 300 Firmen in der Region angeschrieben. Alles Aktionen kommen aus Initiativen aus dem Kreis der BeE_Insassen. Hoffen wir das der Druck der BeEler die Anzahl der Ausgeschiedenen in Jobs vor dem 1.Mai auf erheblich mehr als 65% bewirkt und eine Verlängerung für den Rest, der dringend einen Job braucht, auch diesen noch eine Job zu vermitteln und ALG1 uns erspart bleibt.

@16:49 - nsn gehört seit Gründung 2007 zum Nokiakonzern und wird auch dort konsolidiert. Siemens hatte eine Minderheitsbeteiligung und wie wir schon bei der Kantine in Mch H am Preis feststellen mussten, wir haben mit Siemens nichts zu tun. Spätestens seit dem Verkauf der Anteile ist Siemens raus aus nsn. Was Siemens noch einstellt, wird sich rausstellen und da wollen wir mal schauen - scheinbar wollen sie nicht mehr in die Presse ( siehe IGM_Info im Dez) und das geht nun mal nicht ohne etwas zu tun. Auch weitere 30 Einstellungen wären 30 Kollegen, die nicht in ALG1/HartzIV müssten. Ich glaube auch nicht an die Hundertschaften - glaube aber, das diesbezüglich noch was passiert und zu verlieren haben wir nichts - können nur noch gewinnen.

Und? Was hat der liebe Onkel den nun erzählt bei dem lang erwarteten Treffen am 17. Januar?

Mein Opa hat immer gesagt, daß auf einen groben Klotz ein grober Keil gehört. Frage mich, was solche Gespräche bringen sollen.

Warum soll man mit solchen Gesprächen seine Zeit verschwenden? Man sieht ja, wohin das bayrische "a bissl was, geht oiwei" geführt hat.

Anonymous User hat geschrieben:

Die Personalpolitik hat in meinem Fall folgende Kosten verursacht: 2002: Viel weniger Arbeit zugewiesen als üblich; 2003: Kündigungsschutzklage; 2004: Kündigungsschutzklage; 2005: Kündigungsschutzklage / Einarbeitung; 2010: Einarbeitung in das neue Fachgebiet LTE; 2012: 1 Jahresgehalt Abfindung plus Beschäftigungsgesellschaft; 2013: Beschäftigungsgesellschaft; 2014: Beschäftigungsgesellschaft und Meldung beim Arbeitsamt; In meinem Fall dürfte die Personalpolitik so in etwa 8 Jahresgehälter durchs Fenster gespült haben. Schön, daß ich so nachhaltig zum Geschäftserfolg beitragen konnte.

Du bist ein Held!

Anonymous User hat geschrieben:

19:55 - willst du dich mit Trillerpfeifen vor den Wittelsbacher Platz stellen oder was meinst du mit grober Keil? Wieviele Leute denkst du kommen zum demonstrieren? Ich wette nicht mehr als 50-100. Macht sicher dollen Eindruck auf dem Wittelsbacher Platz, der locker 5000 Menschen fasst, oder vor der Olympiahalle ...
Ist es da nicht besser das Gespräch zu suchen und zu versuchen ob nicht doch irgend was geht? Ich denke es ist schon ein Erfolg, dass überhaupt solche Gespräche stattfinden, das zeigt doch, dass man meint, die Kollegen und deren bisherige Aktionen nicht einfach ignorieren zu können.
und im übrigen gilt der Spruch vom Monaco-Franze: "a bissl was, geht oiwei"

+++Von IGM-Trillerpfeifen vor Wittelsbacher Platz bin ich geheilt. Was ist denn damals rausgekommen, als wir neben der Reiterstatue im Jahre 2012 n.Ch. da rumstanden? Und vom Fenster des feinen Palais aus, haben die feinen Leute sich die Nase plattgedrückt und sich gedacht: "mei san die doof". vor der Olympiahalle war's auch nicht besser. Toll wirkt auch, wenn 15 Fahnenschwenker auftauchen... Also, gibt's bessere Idee??

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

@13:06 wenn du LTE gemacht hast, was war das Problem - LTE ist doch geblieben - manchmal ist es besser, man macht sich rechtzeitig vom Acker, kann schon ein Abteilungs-/Bereichswechsel sein - sowas merkt man doch. Als im August 2011 die Listen, wer macht was, gepinselt wurden, konnte man spätestens im November im Festnetz wissen, es geht in der Firma dem Ende zu.

Die "Karriere" von 13:06 liest sich nicht so, als ob es da Optionen gegeben hätte.

das liest sich nach mobbing von seinem Chef - evtl nach 2005 hätte er ihn gehen lassen - das Betriebsklima hat es bestimmt nicht gehoben. Spätestens die Chef-Chef.. hätten eingreifen müssen - aber Führungskompetenz war in dem Laden nicht immer die größte Stärke. Kenne Leute, haben sich reingeklagt und dann gewechselt - sind heute noch bei nsn.

Also mal wieder nur heiße Luft produziert, aber das konnte der Wasserkopf in München ja schon immer besonders gut.