Trillerpfeife mitbringen am Montag!

Ich komme mit Pfeife!

Wow, das war nun seit 2 Tagen der qualifizierteste und ausagekräftigste Beitrag. Glückwunsch.

wir sollten klare Forderungen haben, was wir anstatt IGM-Gemauschel wollen.
- also etwa x=? Jahresgehälter Abfindung!
- sozialverträgliche Staffelung nach Alter und Betriebszugehörigkeit!
- y=? Jahre bee!
- Reduktion der Kündigungszahlen in D um die Hälfte?, so wie in Finnland!

Die Ausrufezeichen kann man mit einer Trillerpfeife machen. Die Forderungen nicht.
Wobei Trillerpfeifen natürlich nicht reichen werden ... da muss man im weiteren schon etwas nachdrücklicher werden ...

Der Arbeitgeber wird schon wissen, was ihm *un*motivierte Mitarbeiter bringen

Widersprüche zum Betriebsübergang: Dürfte wohl eher als Drohmittel ungeeignet sein. Der Arbeitgeber kann dann den Restbetrieb schliessen was für ihn die billigste Möflichkeit ist euch zu enstorgen. Kündigung der Key-Perfomer: Gratulation. Euere Key-Performer drohen gemeinschaftlich und soldidarisch mit Kündigung. Beurteile selbst wie realistisch das ist.

Was sich in der der Olympiahalle abspielen wird, kann ich mir lebhaft vorstellen: In trauter Einigkeit werden der deutsche Aufsichtsrat und BR nebst dem Wohltäter der Menschheit M. Leppek den Mitarbeitern die Alternativlosigkeit ihres Plans unter Weste jubeln wollen. Jede nur halbwegs kritische Frage wird gnadenlos abgebügelt, indem man versucht, den Fragenden lächerlich zu machen. (Mit Schrecken erinnere ich mich an die Versammlungen im IGM-Gebäude anlässlich der Kurzarbeitsfarce. Da hat sich der BR auch im Erteilen von rotzigen Antworten gefallen. Vor allem die Herrschaften Schön, Bergs und Melzer hatten es dieser Disziplin zu wahrer Meisterschaft gebracht.) Ich hoffe stark, dass wir – die richtigen Mitarbeiter – und uns so eine Behandlung am Montag nicht gefallen lassen. User am Samstag 13:34: „die billigste Möflichkeit ist euch“ Ist das eine Mischung aus Möglichkeit und Höflichkeit gegenüber dem Arbeitgeber?

Wittelsbacher Platz statt Olympiahalle, das wäre die richtige Antwort. Ein Protest gegen den Standorterhalt. Klingt komisch aber nur weils in Wirklichkeit nicht so ist. Es wird ja kein Standort erhalten. 2 GmbH's werden zeitnah verkauft und die anderen aufgelöst wenn man in Ruhe die z.Z. dingend notwendigen Aufgaben woandershin verteilt hat. Der AG heisst schliesslich Nokia und ist dafür bekannt auch absurde Entscheidungen durchzuziehen.