Informationen zu Deferred Compensation gesucht!

Hallo zusammen, wer kann nachfolgende Fragen zu Deferred Compensation beantworten: Gibt es ein Kapitalwahlrecht (Kapitaleinmalzahlung / lebenslange Monatsrente)? Können bei Kapitaleinmalzahlungen auch Ratenauszahlungen (wieviele Raten) vereinbart werden? Gibt es Auszahlungsstichtage? Wie erfolgt die nachgelagerte Besteuerung unter Berücksichtigung des Kapitalwahlrechts? Sind die Zahlungen sozialversicherungspflichtig? Was sind die Unterschiede zwischen DC-ALT bzw. DC-NEU? Kann die Fünftelregelung angewendet werden und macht diese Sinn? Ich hoffe, dass sich hier ein "wissender Kollege" findet, welcher sich bereits mit den selben Fragen herumgeschlagen hat.