Personalabbau bei Unify 2014

Ja, schön erklärt. Und jetzt?

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Wenn du Angst davor hast, dass einer ohne Deutschkenntnisse, Geld und/oder Kontakte dir den Job wegnimmt, dann bist du vielleicht auch einfach nur Scheiße in deinem Job. Und da schließt sich wieder der Kreis, warum man hier im Forum rumheult.

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Wie wäre es wenn Du Troll Dich hier einfach Trollst? Die Flüchtlinge haben in der Regel nichts mehr außer ihrem nackten Leben. Und was macht so ein Mensch? Er Steckt tief in der "Sch....". Darum wird er Deutsch lernen, er wird mit minimalem Gehalt wohnen etc. zufrieden sein, denn es ist immerhin mehr als das was er bis dahin hatte. Warum sollte er Beispielsweise 50.000 @ Jahresgehalt für einen Ingenier verlangen, wenn es 32.000 und weniger auch tun? Wenn Sie sogar für noch weniger arbeiten. Die eingesparten Gelder und erhaltenen Zuschüsse sind dann im Zusammenhang mit der Menge gigantisch. Argumente wie für Sie bekomme ich bereits drei Inder sind gang und gäbe, nur um die Gehälter zu drücken. In aller Regel sind bei techn Ings Rnglischkenntnisse verlangt, und die bringen die meisten Flüchtlings ing ja mit. Die Kontakte erhalten Sie dann durch diverse Anwerbungen der Firmen oder dann der afa. So wer hat nun Angst und Jammert!? Nein ich war nicht "Sch...." in meinem Job, ich hatte nur das Pech, in einer Firma zu arbeiten, die sich damals als "Wir sind alles eine Familie" und hier ´haben sie beste Chancen und einen sicheren Arbeitsplatz bis zur Rente ausgab. Nur als ich sozusagen zum "Pflegefall" wurde und denen wohl einfach nur lästig wurde, da ich bei der Arbeit mitgedacht habe wurde ich in eine Bee geprest. Du "Sch...." bist wohl noch eher zu jung um das realle Arbeitsleben begriffen zu haben, oder einfach nur zu naiv. Wenn ich so "SCh...." war, warum hat man mir dann in jahrzehnten Berufstätigkeit immer wieder mehrstellige Sondergratifikationen zukommen lassen? Da dürften wohl Deiner lesart nach die Manager wohl "Dünnsch..." im Hirn gehabt haben? Also las Deine beleidigenden Aussagen und diese Fäkalsprache hier, wir sind hier ein Selbsthilfeforum mit vielen wissenden Menschen, die wie alle andern auch die Flüchtlinge nur in Menschenwürde existieren wollen. Dazu gehört Arbeit, von der man auch leben kann. Oder würdest Du von 8,50 in einer Großstadt wie Berlin, Frankfürt, hambur, München etc. leben können oder wollen?

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Werter Kollege, da bist du wohl am sensiblen Punkt getroffen worden. Du scheinst einer der Kandidaten gewesen zu sein, der über Jahre prima am System ICN/SEN/Unify verdient hat und nun den Salat hat, da der richtige Zeitpunkt zum Absprung verpasst wurde. Aber wie so häufig bei dieser Sorte (ex-)Kollegen liegt die Schuld immer bei den anderen - dem Investor, der Politik, dem Arbeitsamt, den Vorgesetzten und wenn sonst nix mehr geht: den Asylsuchenden. Traurig ist nur, dass das alles vorhersehbar war und man sich trotzdem auf Gedeih und Verderb dieser Firma verkauft hat. Aber die mehrstelligen Gratifikationen, die dir deine fähigen Führungskräfte haben zukommen lassen, sollten doch ein bequemes Polster bieten während man sich umorientiert. In deiner Position währen bestimmt andere sehr gerne.

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Na Du, nein, diese Gratifikationen waren eher auch ein Trostpflaster für das exorbitant niedrige Gehalt. Während andere AT's und obere Tarifler waren, musste ich mir jeden Cent hart verdienen. Wenn ich einmal 500 Euro Belobigung erhielt, waren das bei anderen 3-4000 Euro im Monat jedes Jahr. Klar wäre ich zur richtigen Zeit am richtigen Ort gewesen, hätte ich wohl auch mehr verdient. Nur ich bin halt damals auch auf den Fachkräftemangel bei S reingefallen. Wir brauchen und suchen Händeringend Fachkräfte. Bei uns haben Sie eine Zukunft, einen sicheren Arbeitsplatz, mit uns gehen Sie in Rente wir sind alle eine einzige Familie. War wohl doch die Mafia!?

Die Mitarbeiter sind denen meist uninteressant. Interessant sind da eher die Patente, Immobilien... Was ist nun der aktuelle Sachstand???

Welche Immobilien oder nennenswerte Patente soll Unify haben?!? Er hat doch geschrieben, dass das ein ungelegtes Ei ist. Was soll sich da in 4 Werktagen ändern?

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Einen eigenen Tarifvertrag, womit länger bei weniger Geld gearbeitet wird. Pro Nase wird 2,5 Stunden kostenlos gearbeitet. Mehrarbeit ist auch bereits berücksichtigt.

Tja in der Betriebsvereinbarung sind diese Mitarbeiter auch unter dem Punkt 7 erfasst. Aber Punkt 7 hat die Überschrift Nichterreichng des Quorums...mit entsprechenden Nachrückern.

@17:48 Insolvenz geht erst mal nicht da sich in dieser GmbH ja auch noch die BEE befindet...

1.10.2015 und die bee hat erneuten Zulauf bekommen. Heute sind wieder eine große Anzahl von Unify Mitarbeiter in die bee gegangen. Der zweite Abbauschritt ist damit umgesetzt. Alle in der bee viel Erfolg für die Zukunft.

Noch ein kleiner Nachtrag Unify ist es anscheinend nicht möglich Zeugnisse auszustellen damit man sich überhaupt auf dem Markt ordentlich bewerben kann. Oder hab nur ich eine Ausnahme? Denke nicht. Auf Nachfragen bei meinen ehem. Kollegen spielt sich das gleiche ab. So fair sollte eine Firma mit ehem. Mitarbeitern schon umgehen dass diese sich bewerben können mit aktuellem Zeugnis.

Das Zeugnis selber schreiben und dann unterschreiben lassen. Hilft aber alles nichts, als Ü50 findet man keinen Job mehr, ist wie ein Sechser im Lotto. Da hat man ausgedient, da will einen niemand mehr. Interessengestaltung mehr auf die Freizeitgestaltung ausrichten, macht mehr Sinn als Jobsuche.

Anonymous User hat geschrieben:

Arbeitsamt verhängt 3 monatige Sperre Seit heute bei mir amtlich für alle die es interessiert und nicht in die BeE gegangen sind.

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In Deinem Fall wäre es sinnvoller gewesen 1 Jahr unter zu tauchen und einen Kalendertag drauf sich arbeitslos, vorher jedoch mindestens 3 Monate Arbeitssuchend melden... wenn Du bei der IGm bist oder eine Rechtsschutzversicherung hast, dann lege Widerspruche ein und begründe diesen entsprechend...

Anonymous User hat geschrieben:

Echt zum Kotzen mit diesem MODERATOR, alles von heutigen Tage gelöscht, gehts noch MOD? Du wirst mir immer unsympatischer!

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Warum ging es denn? Gib uns mal ein Stichwort. Ich habe seit Donnerstag leider nicht mehr ins Forum geschaut. Aber wenn es gelöscht wurde, muss es ja einen Grund geben.

Anonymous User hat geschrieben:

Echt zum Kotzen mit diesem MODERATOR, alles von heutigen Tage gelöscht, gehts noch MOD? Du wirst mir immer unsympatischer!

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Warum ging es denn? Gib uns mal ein Stichwort. Ich habe seit Donnerstag leider nicht mehr ins Forum geschaut. Aber wenn es gelöscht wurde, muss es ja einen Grund geben.

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Anonymous User hat geschrieben:

Echt zum Kotzen mit diesem MODERATOR, alles von heutigen Tage gelöscht, gehts noch MOD? Du wirst mir immer unsympatischer!

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Worum ging es denn? Gib uns mal ein Stichwort. Ich habe seit Donnerstag leider nicht mehr ins Forum geschaut. Aber wenn es gelöscht wurde, muss es ja einen Grund geben.

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Es gibt einen Grund für die willkürliche Löscherei: Offensichtlich ist der MOD nicht in der Lage, seriöse Berichterstattung von Hetze zu unterscheiden. MOD du solltest deinen Job aufgeben, d.h. Qualifikation ungenügend. Schade um das Forum. Überall nur Lug und Betrug und Zensur, sogar hier.

Vom Moderator für alle Teilnehmer

Es gibt hier einen Teilnehmer, welcher das Forum kapern will und für sein Lieblingsthema „Flüchtlinge“ umfunktionieren möchte. Es ist KEIN Thema für dieses Forum! Das kann er woanders besser diskutieren.

Wenn er uneinsichtig bleibt, werde ich gezwungen ALLE Siemens/NSN Foren nur für registrierte Mitglieder zuzulassen (s. „Anmelden/Registrieren“ oben rehts).

eber Moderator, ihr betreibt dieses Forum ehrenamtlich und das ehrt euch,. Jedoch löscht ihr mehr als die Threads eines Teilnehmers und einiges ist nicht nachvollziehbar, nicht alles wo Flüchtling draufsteht hat nichts mit unserer Situation zu tun. Ihr hattet einen Link von mir gelöscht auf eine Statistik (IGM) in der ein Vergleich zwischen älteren Arbeitslosen mit Behinderung zu 50pls/55plus ohne und dann zu allen gemacht wurde, Also die Chancen auf Wiedereinstellung in Bezug auf Alter Behinderte und dann Alter ohne Behinderung gemacht wurde . Warum sind solche Statistiken für uns wichtig? Anhand dieser Statistiken können wir erkennen, das nach über 3,5 Jahren mit unzähligen Bewerbungen und gleichvielen Absagen es nicht an uns oder unserer Qualifikation liegt - es liegt an systemimanenten Diskriminierungen - also kein Grund in Schuldgefühle, Selbstzweifel oder Depressionen zu verfallen - dieses Schicksal haben derzeit über eine Million älterer Arbeitslose und mit Behinderung wird die Lage noch getoppt. Frage nochmals, warum habt ihr den Link gelöscht? ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- prochaine: Wenn ´Sinn eine Rente mit 70 fordert so hat dieses im Gegensatz zu anderen nur in seiner Begründung etwas mit Flüchtlingen zu tun. Auch Herr Sinn weiß genau, dass dies eine Rentenkürzung wie die Rente mit 67 bedeutet. Die Folgen hatte ich in einem gelöschten Thread für unsere Kollegen, die in Hartz 4 mit 63 zwangaverrentet werden dargestellt. Dies ist alles eine Folge des Paradigmenwechsels der deutschen Politik nach der Wiedervereinigung und dann vervollkommnet unter rot-grün und Nachfoler allgemeine gesellschaftspolitische Leistungen nicht mehr über Steuern sondern durch Verlagerung auf die gesetzlichen Sozialversicherungssysteme abzuwickeln. 'Dadurch ist zB die Absenkung des Spitzensteuersatzes möglich gewesen, der Ausstieg aus der Parität der GKV, die Absenkung des Rentenniveaus, oder die Finanzierung der Mütterrente ohne Steuererhöhung, was eine Rentenkürzung nach der Rentenformel für alle bedeutet. Ergo nichts anderes als eine Umverteilung von unten nach oben. Herr Sinn weiß sehr gut, dass die Finanzierung auch durch Anhebung etwa der Kapitalertragssteuer und des Spitzensteuersatzes möglich ist. Was hat es mit uns zu tun. Nur soweit wie viele nach Ausscheiden aus der BeE erfahren mussten, das ihre Betriebsrente wohl durch den Rausschmiss nicht den erhofften Ausgleich zur Rentenminderung bringt. Über die Auswirkungen von Hartz4 und Zwangsrente mit 63 macht man sich noch nicht die nötigen Gedanken - Wenn Leute wie Sinn sich durchsetzen sind es die 25,2% Minderung der eh schon niedrigen Rente. Die Altersdiskriminierung bei Einstellung bleibt.Es ist ein Thema das es bereits gibt aber scheinbar durch chaotische Äußerungen aus Politik und halt Leuten wie Sinn durch Einbeziehung der Flüchtlinge noch beflügelt werden. Damit betrifft uns in dieser Hinsicht das Thema existenziell.