Verzichtet MAN auf seine Werte?

Für die offenen Geheimverhandlungen mit den Interessenvertretern ohne Einbeziehung der Betroffenen stehen die MAN Werte zur Disposition. Die Belegschaft bemängelt zu Recht auf den Seiten des MAN Projektes dieser Plattform, daß es nicht offen sein kann, wenn sie bei den Verhandlungen mit den Interessenvertretern außen vor gelassen werden.

Die für die Investoren erklärte Corporate Governance wird ja auch nicht dadurch erfüllt, wenn es Interessenvertreter gibt, die beim versteckten Verhandeln mitmachen. So bleiben diese Behauptungen eine Erklärung, die nur gegenüber Investoren, jedoch sonst nicht gilt. Fragt sich, wie lange sich die Investoren damit an der Nase herumführen lassen.

Schließlich sind ja auch Werte des MAN Managementes gar keine Werte, wenn sie nur dann gelten, wenn sie dem Unternehmen nutzen. Das ist lediglich Opportunismus, der bei derart einschneidenden Maßnahmen wie Auslagerung und 500 Stellenverlusten nicht mehr als Wert zu vertreten ist. Deshalb stehen mit dieser Ankündigung in der "außerordentlichen Betriebsversammlung":../chronik/ausserordentliche-betriebsversammlung-im-bus-bau auch alle Werte des Konzerns auf dem Spiel.