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Behinderung von Gewerkschaftsarbeit bei UPS Nürnberg: die weitere Entwicklung

erstellt von oops zuletzt verändert: 24.08.2008 10:05
Im Briefwechsel mit der Gewerkschaft: Nürnberger Hub-Manager rudert allmählich zurück.

Die Reaktion auf das Behindern gewerkschaftlicher Flugblattverteilung (Artikel) folgte prompt. Der zuständige ver.di-Sekretär forderte vom Hub-Manager das Unterblassen jeder weiteren Störung oder ungerechtfertigten Einschränkung der Verteilungen im Betrieb.

Von seiner vor Zeugen ausgesprochenen Forderung, den Inhalt von Flugblättern in Zukunft einer Vorkontrolle zu unterziehen, wollte der Hub-Mgr in seinem Antwortschreiben schon nichts mehr wissen.

Stattdessen nannte er drei Gründe, die Verteilungen vor dem Betriebstor seiner Meinung nach unmöglich machen:

  • Zum einen sei UPS ein Unternehmen, das sehr auf sein Image achte. Da der Mitarbeitereingang tagsüber auch von Kunden benutzt wird, könnten auf den Boden geworfene Flugblätter als Verunreinigung wahrgenommen werden und dem Ruf der Firma schaden.
  • Zum Zweiten würden Mitarbeiter durch das Entgegennehmen des Infomaterials aufgehalten und deshalb eventuell zu spät zur Arbeit kommen.
  • Drittens könnte eine Verteilung auf dem Gehsteig vor dem Tor Mitarbeiter zwingen, auf die Straße zu laufen und sie so gefährden.

Wenigstens die beiden ersten Einwände sind so lächerlich und offensichtlich vorgeschoben, dass sie keiner Kommentierung bedürfen. Es sei lediglich angemerkt, dass bei allen bisherigen Verteilungen von Flugblättern oder der Betriebszeitung "Das wahre Päckchen" die hier angeführten Probleme nie auftauchten. Zum Argument der Gefährdung von Mitarbeitern: Diese sind, wenn sie nicht mit dem Auto kommen, gezwungen ca. 100 Meter auf einer Zufahrtsstraße ohne Gehsteig zu laufen, bevor sie den Bürgersteig vor dem Betriebstor erreichen. Dieser Bürgersteig reicht nicht in die vorherige Strassenbreite hinein, sondern ist eingerückt und vergrößert so die Sicherheitszone für Fußgänger. Noch nie wurde durch eine Verteilung vor dem Tor jemand gezwungen, diesen Bürgersteig zu verlassen.

Das Ziel des Managements ist klar: Während sie über ihre Strukturen Zugang zur gesamten Belegschaft haben, und das auch noch zeitlich uneingeschränkt und versehen mit allen Möglichkeiten, die ein Vorgesetzter so hat, sollen Gewerkschafter und andere kritische Mitarbeiter ihr Material höchstens im Kaffeeraum auslegen können und so nur einen Bruchteil der Belegschaft erreichen.

Wir sind jedenfalls gespannt, wie es weiter geht und ob es UPS hier auf einen weiteren Rechtsstreit ankommen lässt.

(10) Kommentare

oops 03.12.2004 14:41
Seit dem 30.11. kann die ver.di Betriebsgruppe bei UPS Nürnberg ihr Material wieder ungehindert am Betriebseingang verteilen.
Management doch manchmal lernfähig!
Anonymer Benutzer 03.05.2005 15:22
Isr der Mgr v. Hub Nürnberg immer noch Karl Haberkorn? Wahnsinn!!!!!
Anonymer Benutzer 07.05.2005 13:36
Wo ich das lese fällt mir (ich weiß auch nicht wearum!?) was ganz anderes ein: Wie wäre es mit einem Ranking, die kostspieligsten UPS Manager. Oder UPS sucht den Super-Manager. Dass die Gewinne trotzdem so hoch sind heißt aber doch wohl, dass die einfachen Mitarbeiter verdammt gute Arbeit leisten.
Anonymer Benutzer 07.05.2005 16:02
"Dass die Gewinne trotzdem so hoch sind heißt aber doch wohl, dass die einfachen Mitarbeiter verdammt gute Arbeit leisten."

Es heißt, daß die einfachen Mitarbeiter verdammt billig sind!
Anonymer Benutzer 08.05.2005 18:57
auch wieder wahr! was der kollege sagen wollte ist aber wohl: die schlecht bezahlten machen, wofür sie bezahlt werden. die herren (mit)eigentümer streichen nicht nur den gewinn ein, sondern schaden ungeschickterweise der firma. bezahlen dürfen den schaden dann wieder die billigen arbeitskräfte. ich weiß, managerschelte trifft nicht den kern des problems. aber wo´s sein muß...
Anonymer Benutzer 09.05.2005 11:06
"was der kollege sagen wollte ist aber wohl: die schlecht bezahlten machen, wofür sie bezahlt werden"

Die schlecht bezahlten machen m e h r als das, wofür sie bezahlt werden. Wovon sonst wächst das Kapital?
Anonymer Benutzer 11.05.2005 09:19
Du meinst...? Sag mal an.
oops 05.06.2005 16:41
Bevor der Nürnberger Hub Manager jetzt auch noch ein Kapitalismus-Seminar auf der Galeere zu verantworten hat:
Ja, er ist noch da, liest eifrig diese Seiten und macht ansonsten was er seit Jahren macht...
Anonymer Benutzer 20.06.2005 12:39
Hallo liebe Leute von UPS Nürnberg!
Ist schon erschreckend, wie fantasie- und geschmacklos einige unserer Manager nicht nur vorgehen, sondern dann auch noch ihre Fehltritte und Rechtsverstöße begründen.
Wenn man das so liest könnte man glatt glauben, dass diese Leute einfach nur dumm sind!
Anonymer Benutzer 21.06.2005 22:58
Nein - unsere lokalen Manager und ihre Hintermänner sind doch nicht dumm!
So nachsichtig wollen wir nun auch nicht sein! :)
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