Die alternative ERI-Umfrage zu UPS

Liebe Kolleginnen und Kollegen! Die vormals alljährliche Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit wurde aufgrund der Wirtschaftskrise vorläufig ausgesetzt. Wenn die Umfrage (die dann EOS heißen wird) bei UPS wieder stattfindet, soll sie dem Management helfen, das Arbeitsumfeld und das Miteinander bei UPS weiter zu verbessern – sagen die einen. Andere meinen, bei dieser Umfrage handle es sich um ein Instrument der Kontrolle und der Manipulation. Viele Kolleginnen und Kollegen kritisieren auch die Umstände, unter denen die Umfrage stattfindet, insbesondere die Gespräche und PCMs im Vorfeld und die Meetings hinterher. Auf der Galeere gibt es trotz der Krise nun zum dritten mal unsere alternative ERI, die etwas andere Umfrage zu UPS. Sie wird bis 20. Dezember laufen und natürlich werden wir die Ergebnisse am Ende veröffentlichen. Für Kritik, Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zur alternativen Umfrage sind wir selbstverständlich dankbar. Vielen Dank für eure Teilnahme und viel Spaß beim Beantworten der Fragen!