Wie bildet man einen Betriebsrat bei UPS ??? Tipps von ver.di
Faustregeln bei UPS:
- Nicht mit Vorgesetzten über das Thema reden.
- Wenn bei UPS - dann nur mit engen Vertrauten sprechen
- Besser: Erst mit der Gewerkschaft reden.
- Dann besprechen wir alle weiteren Schritte, z. B. organisatorisch und rechtlich
Welche Aufgaben hat ein Betriebsrat?
Für Aufgaben und Rechte des Betriebsrates gibt es ein eigenes Gesetz. Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Der Betriebsrat
- sorgt für die Einhaltung der im Betrieb geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
- muss Anliegen der Beschäftigten aufgreifen und mit dem Arbeitgeber eine Einigung versuchen.
Was sind typische Beispiele, die ein BR mit dem Arbeitgeber verhandelt?
- Fragen rund um die Arbeitszeit: (Schichtpläne, Überstunden)
- Prämien: in Geld und Sachmitteln
- Neue Computer Anwendungen: in wieweit darf der Arbeitgeber die Beschäftigten kontrollieren
- Raucherzone: Initiative dafür ergreifen Verstöße des Arbeitgebers gegen Gesetze (Arbeitsschutz): Der BR kann Abhilfe verlangen bis hin zum Klageweg
Kann ich meine Angelegenheiten nicht für mich selbst regeln?
Im Zusammenwirken mit dem Arbeitgeber hat auf der einen Seite der Betriebsrat Rechte und andererseits der Arbeitgeber Pflichten. Diese können einzelne Beschäftigte nicht durchsetzen.
Ein Betriebsrat muss ja viel wissen. Wie eignet man sich das alles an?
Die Gewerkschaft ver.di berät und hilft. Für Einsteiger und Profis bieten wir die richtigen Informationen, z. B.:
- Schulungen zum Arbeitsrecht
- Schulungen zum Betriebsverfassungsrecht
- Schulungen in Rhetorik und Verhandlungsführung
Sind Mitglieder im Betriebsrat besonders geschützt?
Ja. Mitglieder im Betriebsrat haben gesetzlichen Schutz vor Kündigung und Benachteiligungen im Betrieb.
Wie bildet man einen Betriebsrat?
Relativ einfach: Nach Absprache mit Fachleuten bei ver.di oder bei (ver.di-) Betriebsräten in anderen Niederlassungen von UPS: Kolleginnen und Kollegen finden, die mitmachen wollen Rechtliche Fragen, Strategie und Organisation mit ver.di besprechen und gemeinsam umsetzen.
Wendet euch an uns.
Eure Ansprechpartner bei ver.di, Fachbereich 10 (Postdienste, Speditionen und Logistik) findet ihr unter:
- V.i.S.d.P: ver.di Bayern LBzFB 10, Harry Roggow, Kornmarkt 5-7, 90402 Nürnberg, Tel: 0911 / 235 57 110, Mail: harry.roggow@verdi.de *
