Mirai - mit positivem Blick in die Zukunft - für wen?
erstellt von Anonymous User
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zuletzt verändert:
05.12.2020 18:17
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Danke für die neuen Denkanstöße... Mach dir mal über den Mietvertrag keine Gedanken, da gibt es sicher eine Ausstiegsmöglichkeit wegen Schließung oder Sonstiges. Versetzung aller MA hört sich interessant an, nur wird nicht für alle umsetzbar sein, besonders die Bereiche die ein Labor vor Ort haben müssen.
Der Stadler soll Unternehmensbereiche an SAP verkaufen? Ich denke er ist eingestellt worden um sich profilieren zu können, in einer Entlassungswelle...
Was passiert eigentlich bei einer Standortschließung mit den Azubis?
Warum so unwirsch? Hier werden doch Gerüchte publik gemacht.
Ist doch verständlich, dass die Kollegen aus PDB sich Sorgen machen. Würde jeder andere auch. Und dass die sogenannten "oberen" nix sagen, ist doch auch klar. Für die ist es ja auch leichter, was Neues zu finden, als für die, die an der Basis arbeiten.
Anonymous User hat geschrieben:
http://www.deutsche-anwaltshotline.de/rechtsberatung/102520-anspruch-auf-eine-abfindung-beim-standortwechsel-der-firma Hier wurde deine Frage beantwortet... Wenn der BR was aushandelt ist es möglich, aber ob sie es schaffen??? Änderungskündiung: 1. Der BR hat zur Kündigung nur eine Anhörungsanspruch. 2. Der BR muss der Vertragsänderung (z.B. Standort) zustimmen.
Bei einer Änderungskündigung müssen sie keine Abfindung zahlen wenn du den Vertrag nicht unterschreibst... Da muss doch aber der BR auch zustimmen, oder nicht?
http://www.deutsche-anwaltshotline.de/rechtsberatung/102520-anspruch-auf-eine-abfindung-beim-standortwechsel-der-firma Hier wurde deine Frage beantwortet... Wenn der BR was aushandelt ist es möglich, aber ob sie es schaffen??? Änderungskündiung: 1. Der BR hat zur Kündigung nur eine Anhörungsanspruch. 2. Der BR muss der Vertragsänderung (z.B. Standort) zustimmen.
Anonymous User hat geschrieben:
Das haben wir schon hinter uns: Fujitsu hatte bereits 2013 während Jupiter damit gedroht, mehrere Betriebe zu schließen, u.a. auch Paderborn. Nach dieser Drohung hatte der BR bereits damals alles unterschrieben.
Anonymous User hat geschrieben:Versetzung aller MA nach Augsburg und Sömmerda und Schließung des Standortes Paderborn. Wie soll das gehen. Viele Kollegen aus PDB haben Familie.
NSN hatte auch damit gedroht München zu schliessen, nach dieser Drohung hat der BR alles unterschrieben.
Das haben wir schon hinter uns: Fujitsu hatte bereits 2013 während Jupiter damit gedroht, mehrere Betriebe zu schließen, u.a. auch Paderborn. Nach dieser Drohung hatte der BR bereits damals alles unterschrieben.
Anonymous User hat geschrieben:
Die Frage war: "Mit positivem Blick in die Zukunft - für wen", da machen wir uns doch bitte keine Sorgen, Seick hat doch schon einen neuen Job. Erst fährt er den Standort in die Grütze und dann hat er als erster eine neue Aufgabe in der Company. Genau wie der Kapitän von dem italienischen Kreuzfahrtschiff. Frei nach der Devise "Der Kapitän geht als erster von Bord". >
Anonymous User hat geschrieben:
Denkfehler, man will die Mitarbeiter nicht versetzen, man will hier Mitarbeiter abbauen (loswerden). Warum soll ich sie versetzen? Vera war im August in Asien (Taiwan, Shanghai - siehe ihren Live-Blog). Auf der Reise hat sie über die Verlagerung von Tätigkeiten nach Asien mit Zulieferern gesprochen. Damit ist Ende mit IT aus Deutschland, erst wird Paderborn geschlossen, dann wird Augsburg folgen.
Versetzung um derartig viele km ist nicht zumutbar und ich glaube auch rechtlich nicht haltbar...
Denkfehler, man will die Mitarbeiter nicht versetzen, man will hier Mitarbeiter abbauen (loswerden). Warum soll ich sie versetzen? Vera war im August in Asien (Taiwan, Shanghai - siehe ihren Live-Blog). Auf der Reise hat sie über die Verlagerung von Tätigkeiten nach Asien mit Zulieferern gesprochen. Damit ist Ende mit IT aus Deutschland, erst wird Paderborn geschlossen, dann wird Augsburg folgen.
Anonymous User hat geschrieben:
Anonymous User hat geschrieben:Die Frage war: "Mit positivem Blick in die Zukunft - für wen", da machen wir uns doch bitte keine Sorgen, Seick hat doch schon einen neuen Job. Erst fährt er den Standort in die Grütze und dann hat er als erster eine neue Aufgabe in der Company. Genau wie der Kapitän von dem italienischen Kreuzfahrtschiff. Frei nach der Devise "Der Kapitän geht als erster von Bord". Seick glaubt bestimmt, dass Niveau eine Hautcreme ist.
Nokia und BenQ lassen grüßen, erst wird eine deutsche Firma gekauft und wenn es nicht läuft werden die Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Verluste einfach vor die Tür gesetzt.
Frau Schneevoigt hat schon viel Erfahrung wenn es um Schließungen von Standorten geht. Also war die Schließung von Standorten schon lange gelant.
Frau Schneevoigt welcher Standort wird nach PB als nächster geschlossen??
Es ist passiert:
Der Standort Paderborn wird zum 30.09.2016 geschlossen! Aus und vorbei!
Vera Schneevoigt hat es verkündet. Angeblich kam die Order aus Japan.
Keine Versetzung der PBer nach Augsburg oder Sömmerda. Die Mitarbeiter können sich auf einige Stellen dort bewerben, ansonsten geht es ab zum AA.
Eventuell sollen noch Bereiche verkauft werden.
Was kann der BR tun? Angeblich wurde auch er von der Nachricht überrascht und erst von der Paderborner Bevölkerung informiert.
Da kann ich nur lachen!!!
Wenn nun noch Wincor Nixdorf an die Amerikaner geht, dann war es das mit der Computerstadt Paderborn.
Heinz Nixdorf würde sich im Grabe umdrehen!
Viel wichtiger ist doch wohl, da sind Hunderte von Kollegen in Paderborn, die demnächst keinen Job mehr haben. Und bei der Altersstruktur auch Probleme haben werden, einen neuen Job zu finden. Da hängen Existenzen dran, die man dann mal so nebenbei zerstört, weil man die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat, den Karren in den Dreck gefahren hat, oder weil jemand aus Japan ruft: macht den Laden dicht!
Und was soll der BR noch machen, wenn die Betriebsleitung den Standort schließt?
Ein wenig Solidarität wäre da angebracht, finde ich. Es könnte anderen auch mal so ergehen.
Auf Basis von Ploneboard